職業(yè)行政能力測驗(yàn)是人事部門考察被測驗(yàn)者工作潛力與差別的重要指標(biāo),是事業(yè)單位提高選人、用人效率的一種方法,大家一定要多多溫習(xí)相關(guān)知識點(diǎn),認(rèn)真掌握。小編今天帶來的是【法的作用】相關(guān)內(nèi)容,一起來學(xué)習(xí)吧!
法的作用
法的作用
1.規(guī)范作用:
(1)指引作用:法是通過規(guī)定人們在法律上的權(quán)利和義務(wù)以及違反法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任來指引人們的行為的;
(2)評價作用:法律具有判斷、衡量他人是否合法或違法以及違法性質(zhì)和程度的作用;
(3)預(yù)測作用:法律為當(dāng)事人預(yù)先估計到他們相互將如何行為,進(jìn)而根據(jù)這種預(yù)知作出行動安排和計劃;
(4)教育作用:通過法律的實(shí)施對一般人今后的行為產(chǎn)生誘導(dǎo)影響;
(5)強(qiáng)制作用:指法律為制裁和懲罰違法、犯罪者的行為。
2.社會作用:
維護(hù)階級統(tǒng)治和執(zhí)行社會公共職能。
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