職業(yè)行政能力測(cè)驗(yàn)是人事部門(mén)考察被測(cè)驗(yàn)者工作潛力與差別的重要指標(biāo),是事業(yè)單位提高選人、用人效率的一種方法,大家一定要多多溫習(xí)相關(guān)知識(shí)點(diǎn),認(rèn)真掌握。小編今天帶來(lái)的是【恩格爾系數(shù)】相關(guān)內(nèi)容,一起來(lái)學(xué)習(xí)吧!
恩格爾系數(shù)
恩格爾系數(shù),是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個(gè)指標(biāo)。
恩格爾系數(shù)越大,生活水平越低;恩格爾系數(shù)越小,生活水平越高。
計(jì)算公式為:恩格爾系數(shù)=食物支出金額/總支出金額
一個(gè)家庭收入越少,家庭收入中(或總支出中)用來(lái)購(gòu)買(mǎi)食物的支出所占的比例就越大;隨著家庭收入的增加,家庭收入中(或總支出中)用來(lái)購(gòu)買(mǎi)食物的支出所占比例則會(huì)下降。推而廣之,一個(gè)國(guó)家越窮,每個(gè)國(guó)民的平均收入中(或平均支出中)用于購(gòu)買(mǎi)食物的支出所占比例就越大,隨著國(guó)家的富裕,這個(gè)比例呈下降趨勢(shì)。聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織提出的標(biāo)準(zhǔn)為:恩格爾系數(shù)在59%以上為貧困,50-59%為溫飽,40-50%為小康,30-40%為富裕,低于30%為最富裕。
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