為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對呢，希望能夠幫助到各位考生。更多輔導(dǎo)資料盡在醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

★開始的階段

我們可以先熟悉各個題型的答題方法，比如?？嫉募本却胧┬皖}和護(hù)理措施型題，雖然不同的題答題內(nèi)容不一樣，但我們可以總結(jié)相同題型的答題技巧和規(guī)律。在此基礎(chǔ)之上結(jié)合不同的題目加以練習(xí)，用語言把完整的面試答題內(nèi)容呈現(xiàn)出來。大家在家里可以利用手邊的資源，比如每次練習(xí)的時候用自己的手機(jī)拍視頻，對比每一次的優(yōu)缺點變化是否有進(jìn)步等等，除了關(guān)注自己的答題內(nèi)容之外也要兼顧到禮儀舉止，內(nèi)外相輔相成爭取達(dá)到最好的效果。

★關(guān)于操作的考試

操作一般考試的方式有兩種：一種是口述實操，一種是實際操作演練。大家如果遇到了口述實操這種類型的題不要緊張，一般來說考操作都是臨床常見到的操作，大家只要根據(jù)自己平常的操作流程，一步一步的敘述就可以了。這里要強(qiáng)調(diào)下，在敘述的時候要注意取舍，把一些重要的細(xì)節(jié)點出來。至于實際操作，那就需要有反復(fù)的練習(xí)，通過操作演練達(dá)到熟練，減少錯誤。

★如何吸引考官注意

我們都知道，面試是通過與考官面對面交流，來測查學(xué)員的綜合素質(zhì)。而且考官席上考官眾多，在整個面試過程中，如何吸引考官的注意也就顯得尤為重要。俗話說：“第一印象很重要”。從考生敲門走進(jìn)考場那一刻，面試便開始了，自信冷靜的人往往給人耳目一新，引起考官注意，后續(xù)答題無誤，高分自然就青睞。但大部分考生，在嚴(yán)肅的考試環(huán)境下，倍感壓力，進(jìn)場時不自然，答題時頻繁小動作，眼神閃躲，這無疑會讓考官失去興趣。因此，要想在印象方面得分，可多練習(xí)入場微笑，表情自然，同時，在答題中，注意聲音洪亮，加強(qiáng)與考官的眼神交流。

【編輯推薦】

招聘面試題：簡述肺源性心臟病臨床表現(xiàn)

【面試課堂】如何健康指導(dǎo)發(fā)熱患者呢

面試課堂：胎兒成熟度的檢查方法與相關(guān)數(shù)值

醫(yī)療招聘面試模擬試題：皮內(nèi)注射實操流程

【醫(yī)療招聘面試題】政策分析類面試題解答思路