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典例分析:
你新進(jìn)入一個(gè)工作單位,你的領(lǐng)導(dǎo)脾氣很不好,經(jīng)常批評(píng)你,你會(huì)怎么辦?
表態(tài):
正確看待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),這是一種發(fā)現(xiàn)自我問(wèn)題的方式,也是領(lǐng)導(dǎo)提升下屬能力的一種方式,不應(yīng)有消極情緒,而應(yīng)反省、提升
原因:
工作能力不足
工作沒(méi)有主動(dòng)性
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格不適應(yīng)
化解:
提升工作能力
了解工作環(huán)境、流程;提高業(yè)務(wù)能力
善于觀察、與有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行交流
與領(lǐng)導(dǎo)做好交流溝通
避免:
新進(jìn)入單位,保持謙虛
做事踏實(shí),持續(xù)積累
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2021醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考知識(shí)點(diǎn)(10.21)