很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“內(nèi)蒙古通遼市邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位23人?。?019年7月）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年7月15日

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(通衛(wèi)健字〔2019〕113號(hào))以及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策規(guī)定，制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位及人數(shù)

通遼市3個(gè)國(guó)貧旗的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，共計(jì)招聘23名特崗全科醫(yī)生。其中科左中旗9名，庫(kù)倫旗6名，科左后旗8名。具體崗位及條件詳見《通遼市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員條件

1、有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村牧區(qū)為基層衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、取得(臨床、中醫(yī)、蒙醫(yī))執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或取得(臨床、中醫(yī)、蒙醫(yī))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格經(jīng)全科助理醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員。

4、身體健康，能勝任臨床崗位工作。

5、招聘人員年齡:女，40周歲以下(1979年6月30日以后出生)，有副高職稱以上的可放寬至45周歲以下(1974年6月30日以后出生);男，45周歲以下(1974年6月30日以后出生)。

6、退休人員年齡限制在65周歲以下(要求身體健康，聘用期為4年，聘期滿后聘用合同自然解除)。

7、本次招聘戶籍不限。

同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一：

1、執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床或蒙醫(yī)、中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2、經(jīng)過(guò)自治區(qū)衛(wèi)生健康委認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格。

3、在二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃，在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人。

2、試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3、在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。

5、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名及資格審查工作由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康委負(fù)責(zé)。

2、報(bào)名及資格審查時(shí)間：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至2019年7月15日(上午：8:30—12:00,下午：14:30—17:30)(節(jié)假日除外)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：

科左中旗衛(wèi)生健康委員會(huì)15樓人事股;

科爾沁左翼后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)4樓人事股;

庫(kù)倫旗衛(wèi)生健康委員會(huì)5樓人事股

4、報(bào)名需要提交的材料：崗位報(bào)名表(附件2)一式三份、有效期內(nèi)身份證(或護(hù)照、臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠藍(lán)底小二寸照片4張、職稱證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證原件及復(fù)印件、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件、2019年通遼市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘工作人員承諾書(附件3)一份、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息()打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)一份。

5、資格審查嚴(yán)格按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康委在現(xiàn)場(chǎng)提出審查意見，對(duì)符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的人員，應(yīng)及時(shí)說(shuō)明理由。

6、同一次招聘，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，招聘單位可不予審查通過(guò)。全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

7、建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

8、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考資格條件有疑問(wèn)的，可撥打《簡(jiǎn)章》中公布的招聘政策咨詢電話。

(二)招聘方法(原則)

1、全科醫(yī)生招聘工作由通遼市編辦、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)健委等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，市衛(wèi)健委具體組織實(shí)施。

2、全科醫(yī)生招聘工作實(shí)行公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，合同管理。招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定旗縣、定專業(yè)崗位的原則，采取面試考察的方法進(jìn)行。

(三)考試科目、時(shí)間及考點(diǎn)

1、本次招聘不考筆試，采取面試考察的方式進(jìn)行，滿分100分。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護(hù)照、臨時(shí)身份證)參加面試。

3、面試主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(因本次招聘對(duì)象為實(shí)用型專業(yè)技術(shù)人才，結(jié)構(gòu)化面試中將對(duì)報(bào)考相應(yīng)崗位的人員進(jìn)行專業(yè)理論與技能考察)。

4、面試成績(jī)經(jīng)通遼市衛(wèi)生健康委審核備案后，在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)上公布。

(四)體檢、考察與遞補(bǔ)

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人員。同一崗位因面試成績(jī)相同，出現(xiàn)并列人員，有全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗證者優(yōu)先錄取。同一崗位因面試成績(jī)相同，出現(xiàn)并列人員，且并列人員均無(wú)或均有全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗證的，由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織加試，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。

1、體檢在通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘主管部門組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

2、考察工作由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)以上情況形成書面考察材料。對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘主管部門研究確定，可取消其聘用資格。對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員，除上述要求外，還需考察應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。

3、本次公開招聘考試面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(五)公示與聘用

1、根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。

2、對(duì)擬聘用人員在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

3、擬聘用的人員于公示期滿后10日內(nèi)向招聘主管部門提交人事檔案及相關(guān)材料，過(guò)期未提交者視為自動(dòng)放棄。

4、對(duì)公示期滿無(wú)異議，且檔案審查通過(guò)人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響入職的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

5、聘用人員在本次公開招聘辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

6、聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠(chéng)信檔案。

7、本次公開招聘未聘滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。

8、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門按照有關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽定聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)于服務(wù)期滿后，且本人志愿長(zhǎng)期扎根在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)旗縣衛(wèi)生健康行政部門考察合格，報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核備案后，納入所報(bào)考的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，續(xù)簽聘用合同。

9、聘用期間相關(guān)待遇按照《關(guān)于印發(fā)的通知》(通衛(wèi)健字〔2019〕113號(hào))執(zhí)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。

(二)招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

五、其他

(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。招聘工作人員在報(bào)名、資格審查、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)始終保留審核權(quán)利，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)考條件與崗位要求不相符的，隨時(shí)取消其考試或聘用資格。

(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(四)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(五)咨詢電話和舉報(bào)電話

招聘政策咨詢電話：

0475—8212625(通遼市衛(wèi)健委人事科)

0475—3214464(科左中旗衛(wèi)健委人事股)

0475—2371515(科左后旗衛(wèi)健委人事股)

0475—4713836(庫(kù)倫旗衛(wèi)健委人事股)

舉報(bào)電話：

0475-8212625;0475—3214464;

0475—2371515;0475—4713836。

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1：通遼市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘工作人員崗位表.docx

2：2019年公開招聘通遼市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位報(bào)名表.docx

3：2019年通遼市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘工作人員承諾書.docx

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