為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定2019年濱州市市直公立醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才簡章如下:
一、招聘范圍和條件
本次招聘對象為符合崗位要求的全國普通高校、科研院所全日制及留學(xué)歸國的博士、碩士研究生和具有高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員,具體條件如下:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)應(yīng)聘碩士研究生崗位的,年齡要求在40周歲以下(1978年5月5日及以后出生);應(yīng)聘博士研究生崗位的,年齡要求在45周歲以下(1973年5月5日及以后出生);應(yīng)聘高級職稱崗位的,年齡要求在55周歲以下(1963年5月5日及以后出生);
(五)招聘崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員須有與招聘崗位專業(yè)對口的資格證書;碩士研究生須于2019年7月31日前,博士研究生須于2019年12月31日前,獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對口(專業(yè)是否對口參考國家教育部頒布的普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄執(zhí)行)。
(六)屬在職人員應(yīng)聘的,須在現(xiàn)場資格復(fù)審時出具單位同意應(yīng)聘的證明,對出具證明確有困難的,必須在考察前出具。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
(七)海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位;招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2019年5月5日為截止日期。
(八)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
根據(jù)工作需要,計(jì)劃招聘高層次和緊缺專業(yè)人才531名,招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件1.博士研究生不受崗位和計(jì)劃限制。
三、招聘程序和方法
(一)網(wǎng)上報(bào)名1.報(bào)名時間。2019年5月5日9:00—5月16日17:00. 2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄濱州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站,下載并如實(shí)填報(bào)《2019年濱州市市直公立醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2 ) ,與報(bào)名初審所需審核材料的掃描件(或圖片)一并發(fā)送至相應(yīng)招聘單位郵箱,統(tǒng)一按照“招聘崗位+姓名”進(jìn)行命名。每個醫(yī)院限報(bào)一個崗位。報(bào)名初審所需審核材料包括:考生居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》)、職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證書、留學(xué)回國人員的國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、崗位要求的其他證明材料等。
3.查詢初審結(jié)果。報(bào)名人員在報(bào)名時間內(nèi)與報(bào)考單位保持溝通聯(lián)系,確認(rèn)初審結(jié)果。5月16日17:00前沒有取得初審結(jié)果的,請主動與報(bào)考單位聯(lián)系。
(二)現(xiàn)場資格復(fù)審招聘單位將在考試前組織現(xiàn)場資格復(fù)審,時間和地點(diǎn)請關(guān)注濱州市衛(wèi)生健康委員會和各招聘單位網(wǎng)站公告?,F(xiàn)場資格審查考生需提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證書、留學(xué)回國人員還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作人員還須提交原就業(yè)單位出具的單位同意應(yīng)聘證明信、崗位要求的其他證明材料等原件及復(fù)印件,應(yīng)聘博士研究生或高級職稱崗位的,可提供發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎勵。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,現(xiàn)場在《2019年濱州市市直公立醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)上簽字,并領(lǐng)取《面試通知單》。
現(xiàn)場資格復(fù)審未通過或未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消參加考試資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(三)招聘考試招聘博士研究生和具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員,由招聘單位采取面談交流的形式組織進(jìn)行;其他人員的招聘考試由招聘單位采取專業(yè)測試的方式組織進(jìn)行。具體內(nèi)容和形式由各招聘單位根據(jù)招聘崗位類別、專業(yè)特點(diǎn)等確定,主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。面談交流成績或?qū)I(yè)測試成績當(dāng)場公布,成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不列入考察范圍。
應(yīng)聘人員面談交流或?qū)I(yè)測試時須攜帶本人居民身份證和《面試通知單》。各招聘單位進(jìn)行面談交流或?qū)I(yè)測試的具體事宜在濱州市衛(wèi)生健康委員會和各招聘單位網(wǎng)站公布。
(四)考察和體檢1.考察。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的面談交流成績或?qū)I(yè)測試成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。如面談交流成績或?qū)I(yè)測試成績相同且影響聘用的,另行組織專家對成績相同的人員進(jìn)行面試,并以新的面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。
招聘單位成立考察體檢工作小組,根據(jù)崗位條件要求采取到考生所在學(xué)校(工作單位)查閱檔案材料、現(xiàn)場情景考察等多種方式進(jìn)行,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次,合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢。由各招聘單位負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,按面談交流成績或?qū)I(yè)測試成績依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)招聘單位集體研究,按照應(yīng)聘人員考試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示,不再遞補(bǔ)。公示合格的擬聘用人員,由招聘單位提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,由市衛(wèi)生健康委匯總報(bào)市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的,由市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理工資、社會保險、檔案等相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期6個月,屬初次就業(yè)的,試用期12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
本次招聘人員按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號),納入人員控制總量備案管理。
四、違紀(jì)處理
對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定及招聘公告執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
五、有關(guān)說明
招聘過程中,相關(guān)信息將及時在濱州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和各招聘醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,并保持本人通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
濱州市人民醫(yī)院咨詢電話:0543-3282803;
濱州市中心醫(yī)院咨詢電話:0543-5321637;
濱州市中醫(yī)醫(yī)院咨詢電話:0543-3374529;
濱州市婦幼保健院(濱州市兒童醫(yī)院)
咨詢電話:0543-3221376;
濱州市衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系電話:0543-8198926;
監(jiān)督電話:0543-8198979.
附:
1.2019年濱州市市直公立醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表;