2019年6月山東曲阜市公立醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T212名簡(jiǎn)章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和我市公立醫(yī)院發(fā)展需要，決定公開招聘一批備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；（二）應(yīng)聘人員年齡一般在35周歲以下（1983年6月10日及以后出生），研究生崗位放寬到40周歲（1978年6月10日及以后出生）；（三）身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)；（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；（五）招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意的，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

有下列情形之一的不能應(yīng)聘：1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；2、現(xiàn)役軍人；3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位和數(shù)量

本次共招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T212名，具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附表。

三、報(bào)名和資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名1、個(gè)人報(bào)名報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日9：00-6月12日16：00查詢時(shí)間：2019年6月10日11：00-6月13日16：00應(yīng)聘人員登陸“曲阜市人民醫(yī)院網(wǎng)站（）”或者“曲阜市中醫(yī)院網(wǎng)站（http:// ）”，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳個(gè)人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸2張備用。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核，報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格，記入本人誠(chéng)信檔案，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、資格初審招聘工作辦公室根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月10日11：00-6月14日16：00繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，通過(guò)初審后，于6月10日—6月14日工作時(shí)間內(nèi)，持本人身份證、民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡（均需有效期內(nèi)）原件和復(fù)印件，到招聘工作辦公室（曲阜市人民醫(yī)院行政樓人力資源部），辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免審核手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為體現(xiàn)公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，對(duì)報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍的職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的，如本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功后（研究生崗位不需繳費(fèi)），于2019年6月25日9：00-6月27日16：00登錄該網(wǎng)站下載打印《2019年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘公立醫(yī)院備案制工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）；報(bào)考普通崗位人員還需于2019年6月25日9：00-6月27日16：00登錄該網(wǎng)站，下載打印《2019年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考試準(zhǔn)考證》。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考研究生崗位人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，不參加筆試，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的直接參加面試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供如下資料：身份證、《筆試準(zhǔn)考證》（研究生崗位除外）、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交2019年6月10日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書），《2019年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《2019年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名誠(chéng)信承諾書》及崗位條件需要的其他相關(guān)材料。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門6月10日以前的學(xué)歷認(rèn)證材料。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

報(bào)考普通崗位人員考試分為筆試和面試。報(bào)考研究生崗位人員只進(jìn)行面試。

（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生二大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作等。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)包括醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，專業(yè)知識(shí)部分按醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理、影像、檢驗(yàn)、藥學(xué)等不同專業(yè)分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在9人（含）以下的為1：3；10人（含）以上的為1︰2（其中招聘計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人）。按招聘計(jì)劃比例最后一名筆試成績(jī)相同者全部參加面試。每個(gè)考生的面試時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘，滿分100分。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后，普通崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，研究生崗位面試成績(jī)做為應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢人選。考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定；筆試成績(jī)也相同的，現(xiàn)場(chǎng)組織加試面試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢人選。

五、考察

體檢考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)、筆試成績(jī)或面試加試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示

聘用考察體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由曲阜市衛(wèi)生健康局發(fā)放《2019年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定不低于3年的最低服務(wù)年限，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次招聘人員為曲阜市公立醫(yī)院總量控制備案制人員，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘信息將在“曲阜市人民醫(yī)院”網(wǎng)站（）和“曲阜市中醫(yī)院”網(wǎng)站（http://）發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0537-6657017、4495318本《簡(jiǎn)章》由曲阜市公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2019年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T計(jì)劃與崗位分布

2、2019年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名須知