很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“山東省泰安榮軍醫(yī)院2019年9月公開招聘18人”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日9:00—9月11日16:00

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東省泰安榮軍醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員18人，其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位16人，七級(jí)以下管理崗位2人。具體崗位及條件詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.年齡在40周歲以下（1978年9月3日以后出生）；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或其他資格條件；

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件要求，詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名、初審及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日9:00—9月11日16:00

查詢時(shí)間：2019年9月9日11:00—9月12日16:00

報(bào)名方式：通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）發(fā)布招聘信息。報(bào)名人員登陸“山東省人力資源和社會(huì)保障廳”官網(wǎng)首頁(yè)（網(wǎng)址：），點(diǎn)擊“專題活動(dòng)”/“省退役軍人事務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘專題”/“考試報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在事業(yè)單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。事業(yè)單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）初審

初審時(shí)間：2019年9月9日11:00—9月12日16:00

招聘單位將指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位及核減招聘人數(shù)情況，將于初審結(jié)束后3日內(nèi)在“山東省人力資源和社會(huì)保障廳”官網(wǎng)/“專題活動(dòng)”/“省退役軍人事務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘專題”/“通知公告”欄目進(jìn)行公布。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填寫、提交證明材料和信息。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有弄虛作假或無(wú)故不按時(shí)按要求提供的，取消其應(yīng)聘資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容包括法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、文學(xué)常識(shí)、政治理論、科技知識(shí)、省情省況等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、護(hù)理三類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省退役軍人事務(wù)廳根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，并在“山東省人力資源和社會(huì)保障廳”官網(wǎng)/“專題活動(dòng)”/“省退役軍人事務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘專題”/“通知公告”欄目公布。

筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)，總分為100分，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試時(shí)間：初定于2019年9月28日（周六）9:00-11:30，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試考點(diǎn)設(shè)在濟(jì)南市，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在“山東省人力資源和社會(huì)保障廳”官網(wǎng)/“專題活動(dòng)”/“省退役軍人事務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘專題”/“通知公告”欄目公布，應(yīng)聘人員可于9月中下旬及時(shí)登錄查詢。打印準(zhǔn)考證時(shí)，同時(shí)打印《山東省退役軍人事務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，供參加面試時(shí)使用。

（二）面試

1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

應(yīng)聘人員面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。提交本人相關(guān)證明材料、1寸近期同底版免冠照片2張及身份證原件。相關(guān)證明材料包括：《山東省退役軍人事務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》和申報(bào)材料中涉及的相關(guān)證明材料；身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等材料復(fù)印件（學(xué)歷學(xué)位證書均須在2019年7月31日之前取得）。在職人員應(yīng)聘必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求通過(guò)“山東省人力資源和社會(huì)保障廳”官網(wǎng)/“專題活動(dòng)”/“省退役軍人事務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘專題”/“通知公告”欄目公布。

2.面試

面試按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序在“山東省人力資源和社會(huì)保障廳”官網(wǎng)/“專題活動(dòng)”/“省退役軍人事務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘專題”/“通知公告”欄目面向社會(huì)公布。截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

六、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經(jīng)省退役軍人事務(wù)廳審核后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

附件下載：

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-山東省泰安榮軍醫(yī)院.xls

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