醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“山東省2025年度濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘25人”的相關(guān)內(nèi)容：

2025年度濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年度濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（三）應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1984年2月以后出生）。

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘，須在2025年7月31日以前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書等；其他人員應(yīng)聘，須在2025年2月以前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書等。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考；持有生效的公費(fèi)教育協(xié)議書的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生不得報(bào)考；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

2025年度濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘25人。招聘崗位和具體要求詳見《2025年度濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月27日9：00—3月5日16：00。

查詢時(shí)間：2025年2月27日11：00—3月6日16：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月27日11：00—3月7日24：00。

（二）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁通知公告欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11875/index.html），按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）資格初審

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。

（四）查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

（五）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功后，下載打印《公開招聘人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2025年3月27日9:00-2025年3月29日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科50元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2025年3月6日16：00前發(fā)送相關(guān)證明材料電子版，郵件命名為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”，接收郵箱為jnslcqwjjzzrsk@jn.shandong.cn，發(fā)送后當(dāng)日致電0531-88161246申請辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁通知公告欄公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)未通過資格審查的不能再次改報(bào)，改報(bào)時(shí)，不能報(bào)考已經(jīng)取消的崗位。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技、公衛(wèi)、影像等）（A類）、護(hù)理類（B類）、衛(wèi)生綜合類（D類）、口腔類（E類），各類均考一科。醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技、公衛(wèi)、影像等）（A類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理類（B類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；衛(wèi)生綜合類（D類），考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等；口腔類（E類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和口腔專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2025年3月29日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按照1:3的比例依次確定面試人選，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；最后一名筆試成績相同的一并確定為進(jìn)入面試人選。面試人選須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。筆試成績和面試人選名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

1.面試人選資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶有效身份證件、相關(guān)證明材料及《公開招聘人員報(bào)名表》《誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)位查詢證明（《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）。（2）崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書等證書。（3）有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信（對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人申請、招聘單位同意，也可在考察體檢階段提供）。（4）與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供2025年9月30日以前可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并作出2025年9月30日以前可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。（5）崗位所需的其他材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從同一崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（筆試成績并列者一并進(jìn)入）。進(jìn)入面試范圍人選在面試前一天17點(diǎn)之后棄權(quán)的，相應(yīng)崗位進(jìn)入面試范圍人選不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查通過的人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

2.現(xiàn)場面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和工作技能。面試成績按百分制計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選面向社會(huì)公布，并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

進(jìn)入考察體檢范圍人選名單，在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁通知公告欄公布。

五、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。招聘單位主管部門可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

（一）體檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶有效身份證件、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）考察。考察由招聘單位或主管部門根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁通知公告欄面向社會(huì)公示，公示之后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿后，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員在濟(jì)南市歷城區(qū)服務(wù)年限不少于5年（含試用期），因工作需要可在濟(jì)南市歷城區(qū)范圍內(nèi)有序流動(dòng)。

七、其他

1.本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁通知公告欄公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢，同時(shí)保持通訊暢通。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

2.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

4.公開招聘咨詢電話：0531—88161246。

附件：2025年度濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表。xls

濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年2月25日   

附件下載：

2025年度濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表

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