山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了2017年山東省中醫(yī)藥研究院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名的通知,這是很多朋友都在關(guān)注的,下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理2017年山東省中醫(yī)藥研究院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名的通知如下:
一、單位簡(jiǎn)介
山東省中醫(yī)藥研究院始建于1958年,隸屬于山東省衛(wèi)生計(jì)生委,是集科研、臨床、開發(fā)于一體的社會(huì)公益型事業(yè)單位。擁有省內(nèi)中醫(yī)藥特色診療的山東省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院臨床基地。曾承擔(dān)全國523任務(wù)大協(xié)作課題青蒿素研究,獲1979年國家科技發(fā)明二等獎(jiǎng),列第二位,“青蒿素及次甲基青蒿素的提取方法”獲國家發(fā)明專利證書。是山東省教育廳、山東省人民政府學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的第一批山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,山東大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院等多所高等院校的教學(xué)實(shí)習(xí)基地。該院經(jīng)過五十多年的發(fā)展,現(xiàn)有國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)研究室1個(gè)、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室1個(gè)、全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室2個(gè)、國家中醫(yī)藥管理局三級(jí)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、山東省工程技術(shù)研究中心1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)、省級(jí)中藥炮制技術(shù)傳承基地1個(gè)。為國家重大新藥創(chuàng)制平臺(tái)共建單位、承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制平臺(tái)—中藥創(chuàng)新藥物研究單元技術(shù)平臺(tái)。先后承擔(dān)了“十一五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、“863項(xiàng)目”、“973項(xiàng)目”等課題280余項(xiàng)。2016年國家科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上,由我院老專家姚乾元研究員參與的“人工麝香研制及其產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲2015年國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。獲得國家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、山東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)40余項(xiàng),獲發(fā)明專利30余項(xiàng),轉(zhuǎn)讓新藥20余項(xiàng)?,F(xiàn)有在職職工133人,其中,高級(jí)職稱60余人,專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位3人,博士后1人、博士11人、碩士57人,碩士研究生導(dǎo)師11人,博士研究生導(dǎo)師3人,享受國務(wù)院特殊津貼、省級(jí)拔尖人才、山東省醫(yī)療衛(wèi)生1020人才工程等高層次人才10余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))要求,結(jié)合工作需要,山東省中醫(yī)藥研究院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年11月27日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1971年11月27日以后出生)。
(二)崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://)和山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式和時(shí)間采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員應(yīng)于信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi),攜帶所需報(bào)名材料到解放路22號(hào)燕山大廈四樓報(bào)名,我院安排專人負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市歷下區(qū)解放路22號(hào)燕山大廈四樓
2.報(bào)名材料:
①1寸近期同底版免冠照片2張;
②《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2);
③應(yīng)聘者提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;
④在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察和體檢時(shí)提供。
3、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
1.筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線55分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、舉止儀表等。面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。簡(jiǎn)化程序的崗位,面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選??疾觳扇〔殚啓n案、核對(duì)身份、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行,主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。體檢原則上在省級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
聘用經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,山東省中醫(yī)藥研究院提出聘用意見,經(jīng)山東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用合同,享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周老師、王老師
聯(lián)系電話:0531-82949807、0531-81286003
山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站:
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件下載:
山東省中醫(yī)藥研究院
2017年11月27日