“山東青島腫瘤研究院2019年誠(chéng)聘英才72名(青島大學(xué)腫瘤精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院青島大學(xué)附屬醫(yī)院腫瘤研究所)”發(fā)布了,為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容,希望對(duì)您有幫助!
一、青島腫瘤研究院簡(jiǎn)介
四方合力支撐。青島腫瘤研究院位于美麗的青島大學(xué)浮山主校區(qū),由青島大學(xué)、青島大學(xué)附屬醫(yī)院、青島市科技局、嶗山區(qū)政府四方共建,是青島市科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃的創(chuàng)新平臺(tái)機(jī)構(gòu)。
創(chuàng)新體制機(jī)制。青島腫瘤研究院是獨(dú)立事業(yè)法人機(jī)構(gòu),同時(shí)是青島大學(xué)、青島大學(xué)附屬醫(yī)院直屬二級(jí)院所。
聚焦四大領(lǐng)域。腫瘤以及重大疾病的前沿基礎(chǔ)研究、重大應(yīng)用技術(shù)研究、創(chuàng)新孵化與轉(zhuǎn)化,新診療技術(shù)臨床應(yīng)用。
國(guó)際前沿平臺(tái)。研究院擁有國(guó)際前沿的學(xué)術(shù)、科研團(tuán)隊(duì)資源。學(xué)術(shù)委員會(huì)由9名國(guó)內(nèi)外知名院士構(gòu)成;戰(zhàn)略委員會(huì)涵蓋腫瘤前沿理論研究、重大應(yīng)用技術(shù)研究、政策與資本領(lǐng)域的知名專家。聚集美國(guó)MD安德森腫瘤代謝中心、哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院、霍普金斯大學(xué)、耶魯大學(xué)、美國(guó)希望之城醫(yī)學(xué)中心等國(guó)際科學(xué)家。同時(shí)與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、復(fù)旦大學(xué)等國(guó)內(nèi)主流研究平臺(tái)建立建設(shè)與發(fā)展合作。
良好的基礎(chǔ)條件。研究院核心平臺(tái)落戶青島大學(xué)主校區(qū)新研發(fā)大樓3000平方米,同時(shí)青島大學(xué)登州路校區(qū)、青島大學(xué)附屬醫(yī)院黃島科研樓配備科研基地。擁有國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)的高端儀器設(shè)備以及科研支撐體系。
研究院崇尚"創(chuàng)新、自由、合作"的大學(xué)文化。依托青島大學(xué)以及附屬醫(yī)院的教育、學(xué)術(shù)、診療多元化優(yōu)勢(shì),將在技術(shù)創(chuàng)新、新藥研發(fā)、國(guó)際交流、人才培養(yǎng)方面發(fā)揮重要作用。
目前,團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、平臺(tái)建設(shè)已顯現(xiàn)成效,2017年12月在《Nature》主刊發(fā)表團(tuán)隊(duì)文章,助力青島大學(xué)躋身科技CNS俱樂(lè)部。
我們的人才觀:為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向,人才不拘一格,條件一事一議。
二、招聘方向(跨專業(yè)融合創(chuàng)新不拘如下描述)
1、腫瘤前沿理論研究
1)腫瘤代謝
2)腫瘤免疫
3)腫瘤組學(xué)
4)腫瘤干細(xì)胞
5)病毒、激素與腫瘤
6)腫瘤抑制基因
7)腫瘤微環(huán)境
8)腫瘤遺傳和表觀遺傳
2、前沿技術(shù)研究與開發(fā)
1)腫瘤篩查與早期診斷創(chuàng)新技術(shù)
2)腫瘤免疫治療、細(xì)胞治療
3)生物信息學(xué)與腫瘤診療
4)智能醫(yī)療器械
5)腫瘤康復(fù)創(chuàng)新技術(shù)
6)納米創(chuàng)新技術(shù)在診療領(lǐng)域的應(yīng)用
7)重大新藥創(chuàng)制(創(chuàng)新藥物、診斷試劑)
3、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化與管理
1)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流
2)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
3)國(guó)際合作、教育培訓(xùn)
4)公共事務(wù)與媒體傳播
5)行政助理(人力資源、行政、財(cái)務(wù))
6)科研助理(平臺(tái)技術(shù)、科研管理)
三、招聘崗位、待遇
(一)院士或首席教授(全職)
招聘人數(shù):2人
基本條件:
戰(zhàn)略科學(xué)家或創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。學(xué)術(shù)造詣深厚,已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)或技術(shù)創(chuàng)新成就,包括獲得國(guó)家級(jí)人才工程計(jì)劃支持者、國(guó)家最高獎(jiǎng)勵(lì)獲得者或相當(dāng)水平者。
基本待遇:
青島大學(xué)事業(yè)編制,年薪80-100萬(wàn)元,另加科研獎(jiǎng)勵(lì);沿海120平米左右住房一套;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類300萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類150萬(wàn))、人文社會(huì)科學(xué)50萬(wàn)元。根據(jù)需要提供學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi),配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室、解決配偶工作等,一事一議。
(二)客座教授(彈性)
招聘人數(shù):5人
基本條件:
戰(zhàn)略科學(xué)家或管理、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。真才實(shí)學(xué),具有業(yè)內(nèi)影響力,取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)、管理、技術(shù)創(chuàng)新成就。
基本待遇:
客座教授作為研究院團(tuán)隊(duì)成員參與指導(dǎo)、配合全職學(xué)者的研究工作并協(xié)助研究院的整體發(fā)展。根據(jù)實(shí)際需要,可組建科研團(tuán)隊(duì)。
目標(biāo)為導(dǎo)向,年薪、科研獎(jiǎng)勵(lì)、住房、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi),配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室等,一事一議。
(三)特聘教授(全職)
招聘人數(shù):10人
基本條件:
1、理論創(chuàng)新型起點(diǎn)條件(滿足其一即可):
1)ESI高被引論文2篇;
2)PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PRL、AM、影響因子大于10的Nature子刊、Science子刊、Cell子刊等高水平期刊發(fā)表論文2篇;
3)在SCI期刊發(fā)表1區(qū)、2區(qū)論文不少于5篇;
2、技術(shù)創(chuàng)新型起點(diǎn)條件(滿足其一即可):
1)技術(shù)創(chuàng)新具有前沿性,且獲得階段性里程碑成果(根據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn))。
2)國(guó)際前沿創(chuàng)新機(jī)構(gòu)(或公司)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、骨干,并做出被認(rèn)可的貢獻(xiàn)。
3)獲得國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新業(yè)內(nèi)認(rèn)可的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù),或獲得國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新業(yè)內(nèi)權(quán)威人士的肯定、保舉
基本待遇:
根據(jù)具體情況可分為五層次標(biāo)準(zhǔn),待遇范圍如下:
青島大學(xué)事業(yè)編制,年收入30-60萬(wàn)元加科研獎(jiǎng)勵(lì);購(gòu)房補(bǔ)貼20-100萬(wàn)元(特別優(yōu)秀者,沿海120平米左右住房一套);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(15萬(wàn)-200萬(wàn));職稱依據(jù)情況聘為教授、副教授;根據(jù)具體情況提供學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi),配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室配備、配偶工作等,一事一議;
(四)青年卓越人才(全職)
招聘人數(shù):10人
基本條件:
1、理論創(chuàng)新型起點(diǎn)條件(35歲以下博士學(xué)位并滿足下列條件其一即可):
)ESI高被引論文1篇;
2)在SCI期刊發(fā)表論文至少1區(qū)2篇或2區(qū)4篇;
3)單篇或任意2篇sci論文影響因子之和大于15.
4)PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PRL、AM、影響因子大于10的Nature子刊、Science子刊、Cell子刊等高水平期刊發(fā)表論文1篇;
2、技術(shù)創(chuàng)新型起點(diǎn)條件(博士學(xué)位并滿足下列條件其一即可):
1)技術(shù)創(chuàng)新具有前沿性,且獲得階段性里程碑成果(根據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn))。
2)國(guó)際前沿創(chuàng)新機(jī)構(gòu)(或公司)研發(fā)項(xiàng)目骨干,并做出被認(rèn)可的貢獻(xiàn)。
3)國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新業(yè)內(nèi)權(quán)威人士的肯定、保舉
基本待遇:
1)青島大學(xué)事業(yè)編制,年收入20-25萬(wàn)元加科研獎(jiǎng)勵(lì);購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)具體情況,一事一議;
2)表現(xiàn)優(yōu)異者可直接晉升副教授或教授;
3)赴海外通道:視需要,可選擇歐美國(guó)際實(shí)驗(yàn)室以及國(guó)際化企業(yè)平臺(tái)完成科研項(xiàng)目;
4)個(gè)性化成長(zhǎng)方案:研究院導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)集體幫扶、推動(dòng);
5)多元激勵(lì):學(xué)術(shù)獎(jiǎng)、宣傳獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)、舉薦獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)。
6)創(chuàng)新專項(xiàng)基金:具有可行性基礎(chǔ)的創(chuàng)新項(xiàng)目,可根據(jù)需要建立博士后創(chuàng)新專項(xiàng)基金與支持政策。
(五)博士后入站(全職、在職)
招聘人數(shù):15人
入站基本條件:
1、理論創(chuàng)新型博士(滿足其一即可):
1)具備獨(dú)立申請(qǐng)并開展研究課題的能力,發(fā)表專業(yè)領(lǐng)域高質(zhì)量SCI論文至少一篇,單篇影響因子不小于5分或總影響因子大于6分。
2)獨(dú)立成功撰寫省部以上科研基金中標(biāo)者
3)海外教育背景
4)國(guó)內(nèi)外具有影響力的業(yè)內(nèi)知名專家肯定、保舉
2、技術(shù)創(chuàng)新型博士(滿足其一即可):
1)具備獨(dú)立開展課題的創(chuàng)新思路、能力,技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目有里程碑成果。
2)獨(dú)立成功撰寫省部以上科研創(chuàng)新項(xiàng)目中標(biāo)者
3)海外教育背景
4)具有創(chuàng)新藥物、診斷試劑、醫(yī)療器械研制相關(guān)專業(yè)背景者
5)國(guó)內(nèi)外具有影響力的業(yè)內(nèi)知名專家肯定、保舉
基本待遇:
1)在青島大學(xué)博士后的標(biāo)準(zhǔn)薪酬和待遇基礎(chǔ)上,享受青島市的博士后補(bǔ)貼及就業(yè)補(bǔ)貼。年薪(工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì))18-30萬(wàn)元/年,為獲聘人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、社保等福利待遇;
2)優(yōu)秀者授予博士后研究員。視需要配備專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),獨(dú)立開展科研項(xiàng)目。表現(xiàn)優(yōu)異者出站可直接留校晉升副教授或教授;
3)赴海外通道:視需要,可選擇歐美國(guó)際實(shí)驗(yàn)室以及國(guó)際化企業(yè)平臺(tái)完成科研項(xiàng)目;
4)個(gè)性化成長(zhǎng)方案:研究院導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)集體幫扶、推動(dòng);
5)多元激勵(lì):學(xué)術(shù)獎(jiǎng)、宣傳獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)、舉薦獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)。
6)創(chuàng)新專項(xiàng)基金:具有可行性基礎(chǔ)的創(chuàng)新項(xiàng)目,可根據(jù)需要建立博士后創(chuàng)新專項(xiàng)基金與支持政策。
(六)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化型研究員(全職)
招聘人數(shù):6人
基本條件(本科以上學(xué)位并滿足下列條件其一即可):
1)具有前沿性、可行性的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃,且曾經(jīng)獲得階段性里程碑成果(根據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn))。
2)國(guó)內(nèi)外前沿創(chuàng)新機(jī)構(gòu)(或公司)研發(fā)項(xiàng)目骨干,并做出被認(rèn)可的貢獻(xiàn)。
3)有較強(qiáng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化與管理的成功工作經(jīng)歷背景。
4)獨(dú)立成功撰寫省部以上科研基金中標(biāo)者
5)國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新業(yè)內(nèi)權(quán)威人士的肯定、保舉
基本待遇:
1)青島腫瘤研究院合同聘用制,表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)事業(yè)編制。
2)根據(jù)個(gè)人情況,提供助研、研究員崗位。
3)目標(biāo)為導(dǎo)向,年薪、科研獎(jiǎng)勵(lì)、住房、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi),配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室等,一事一議。
4)個(gè)性化成長(zhǎng)方案:研究院導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)集體幫扶、推動(dòng);為優(yōu)秀者提供攻讀碩士、博士學(xué)位支持。
5)多元激勵(lì):學(xué)術(shù)獎(jiǎng)、宣傳獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)、舉薦獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)。
6)創(chuàng)新專項(xiàng)基金:具有可行性基礎(chǔ)的創(chuàng)新項(xiàng)目,可根據(jù)需要建立創(chuàng)新專項(xiàng)基金與支持政策。
(七)科研技術(shù)助理
招聘人數(shù):8人
基本條件(碩士以上學(xué)位并滿足下列條件):
1)細(xì)胞分子生物學(xué)、藥學(xué)、制劑、藥理、生物化學(xué)、腫瘤組學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè);
2)發(fā)表SCI論文至少一篇
3)執(zhí)行力突出,誠(chéng)信、踏實(shí)、積極,具有科研管理能力基礎(chǔ)。
基本待遇
1)青島腫瘤研究院合同聘用制,薪酬參照青島大學(xué)相應(yīng)職位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,年薪(工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì))6-10萬(wàn)元/年,提供保險(xiǎn)、社保等福利待遇;
2)個(gè)性化成長(zhǎng)方案:研究院科研團(tuán)隊(duì)集體幫扶、推動(dòng);鼓勵(lì)獨(dú)立申報(bào)科研項(xiàng)目;為優(yōu)秀者提供攻讀博士學(xué)位支持。
3)多元激勵(lì):學(xué)術(shù)獎(jiǎng)、宣傳獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)、舉薦獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)。
(八)公共事務(wù)與媒體傳播主管
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1)利用研究院豐富國(guó)內(nèi)外前沿資源,提出機(jī)構(gòu)形象與新聞宣傳的方案,負(fù)責(zé)與社會(huì)媒體的合作建構(gòu)與實(shí)施;
2)獨(dú)立策劃并完成優(yōu)質(zhì)、有傳播價(jià)值的原創(chuàng)內(nèi)容,服務(wù)社會(huì)各界;
3)負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(網(wǎng)站、微信公眾號(hào))的建設(shè)、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;
4)積極有效配合研究院團(tuán)隊(duì)的相關(guān)工作,快速有效完成安排的其它工作。
基本要求:
1)新聞傳播相關(guān)專業(yè),豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉、熱愛健康醫(yī)療行業(yè);
2)具備較好的文字功底,善于撰寫各類報(bào)道以及策劃文案;
3)執(zhí)行力突出,誠(chéng)信、踏實(shí)、積極,具有合作精神和良好的溝通交流能力;
4)熟悉攝影、視頻制作以及獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5)具有海外教育或工作背景;了解國(guó)內(nèi)外高等教育發(fā)展者優(yōu)先。
基本待遇:
1)青島腫瘤研究院合同聘用制,薪酬參照青島大學(xué)相應(yīng)職位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,年薪(工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì))7-15萬(wàn)元/年,提供保險(xiǎn)、社保等福利待遇;
2)個(gè)性化成長(zhǎng)方案:研究院科研團(tuán)隊(duì)集體幫扶、推動(dòng);鼓勵(lì)獨(dú)立申報(bào)科研項(xiàng)目;為優(yōu)秀者提供攻讀碩士、博士學(xué)位支持。
3)多元激勵(lì):學(xué)術(shù)獎(jiǎng)、宣傳獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)、舉薦獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)。
(九)財(cái)務(wù)主管
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)研究院現(xiàn)金的收付、保管、核對(duì);
2)負(fù)責(zé)銀行結(jié)算管理、賬戶管理;
3)按要求登記臺(tái)賬;
4)負(fù)責(zé)發(fā)票的管理與開具;
5)負(fù)責(zé)資金賬目核對(duì);
6)負(fù)責(zé)個(gè)人借款的清理與催報(bào);
7)配合研究院財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人依法辦理其它臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。
崗位要求:
1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,40周歲以下;
2)熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能合法處理財(cái)務(wù)工作,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;
3)熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先;
4)遵紀(jì)守法、正直誠(chéng)信,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任意識(shí)強(qiáng),具有突出的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)。
基本待遇:
1)青島腫瘤研究院合同聘用制,薪酬參照青島大學(xué)相應(yīng)職位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,年薪(工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì))6-10萬(wàn)元/年,提供社保等福利待遇;
2)多元激勵(lì):學(xué)術(shù)獎(jiǎng)、宣傳獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)、舉薦獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)。
(十)行政助理
招聘人數(shù):2人
基本條件(學(xué)士以上學(xué)位并滿足下列條件):
1)管理、財(cái)務(wù)、人力資源、傳媒、視覺(jué)設(shè)計(jì)、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
2)執(zhí)行力突出,誠(chéng)信、踏實(shí)、積極,具有科研管理能力基礎(chǔ)。
基本待遇
1)青島腫瘤研究院合同聘用制,薪酬參照青島大學(xué)相應(yīng)職位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,年薪(工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì))6-10萬(wàn)元/年,提供保險(xiǎn)、社保等福利待遇;
2)個(gè)性化成長(zhǎng)方案:研究院科研團(tuán)隊(duì)集體幫扶、推動(dòng);鼓勵(lì)獨(dú)立申報(bào)科研項(xiàng)目;為優(yōu)秀者提供攻讀碩士、博士學(xué)位支持。
3)多元激勵(lì):學(xué)術(shù)獎(jiǎng)、宣傳獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)、舉薦獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)。
(十一)國(guó)際合作與教育培訓(xùn)主管
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1)策劃并實(shí)施腫瘤領(lǐng)域多元化的細(xì)分教育培訓(xùn)產(chǎn)品,滿足社會(huì)各界需求。
2)負(fù)責(zé)與國(guó)外相關(guān)政府、科研機(jī)構(gòu)的合作交流,推廣研究院在教育、科研、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化領(lǐng)域的發(fā)展。
3)積極有效配合研究院其他相關(guān)工作。
基本要求:
1)具有海外教育或工作背景;英語(yǔ)交流功底深厚,了解國(guó)內(nèi)外教育、科研、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化行業(yè)。
2)生物醫(yī)藥、管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉、熱愛健康醫(yī)療行業(yè);
3)具備較好的文字功底,善于撰寫各類項(xiàng)目策劃文案;
4)執(zhí)行力突出,誠(chéng)信、踏實(shí)、積極,具有合作精神和良好的溝通交流能力;
5)熟悉攝影、視頻制作以及獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
基本待遇:
1)青島腫瘤研究院合同聘用制,薪酬參照青島大學(xué)相應(yīng)職位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,年薪(工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì))8-16萬(wàn)元/年,提供保險(xiǎn)、社保等福利待遇;
2)個(gè)性化成長(zhǎng)方案:研究院科研團(tuán)隊(duì)集體幫扶、推動(dòng);鼓勵(lì)獨(dú)立選擇、申報(bào)項(xiàng)目;為優(yōu)秀者提供攻讀碩士、博士學(xué)位支持。
3)多元激勵(lì):學(xué)術(shù)獎(jiǎng)、宣傳獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)、舉薦獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)。
(十二)實(shí)習(xí)生
招聘人數(shù):8人
基本條件(本科、碩士在讀并滿足下列條件):
1)生物醫(yī)藥、傳媒、視覺(jué)設(shè)計(jì)、管理、財(cái)務(wù)、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2)誠(chéng)信、踏實(shí)、積極,執(zhí)行力突出,具有管理能力基礎(chǔ)。
基本待遇:
簽訂實(shí)習(xí)合同,制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,提供指導(dǎo)老師以及實(shí)習(xí)證明,根據(jù)相關(guān)政策發(fā)放實(shí)習(xí)津貼。
三、報(bào)名及應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起,招滿為止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料發(fā)送到電子郵件:qdci006 163.com,主題及簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)+醫(yī)學(xué)生網(wǎng)".
3.未盡之處,可咨詢青島腫瘤研究院辦公室,聯(lián)系電話:0532-82991017郵箱:qdci006 163.com.
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