相信大家最近都在關(guān)注山西吉縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的招聘信息，下面請(qǐng)大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理的，2018年山西吉縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員這篇文章吧。希望可以幫助到您！

為加強(qiáng)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，適應(yīng)工作需求，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2018〕55號(hào)）和山西省人社廳、山西省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t

2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則

3、堅(jiān)持按需設(shè)崗按崗招聘的原則

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件且具備醫(yī)師資格證的全日制普通高校畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃

共招聘30名醫(yī)療工作人員（要求服務(wù)年限不低于6年），為財(cái)政撥款事業(yè)編制。（詳見(jiàn)招聘崗位表）

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷和專業(yè)（含方向）條件；

（五）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其它條件。

1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：（1）參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2018年服務(wù)期滿，考核合格的人員。（2）參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格（含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。（3）按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào)）文件精神，政府購(gòu)買基層公共崗位到2018年底前勞動(dòng)合同期滿的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年，考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。

2、學(xué)歷為全日制大學(xué)專科及以上（須為“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查學(xué)歷）。

3、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報(bào)名起始日為截止日期。

4、以研究生學(xué)歷報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。

五、招聘辦法和程序

按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日9：00至2018年8月31日18：00

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站：吉縣政府網(wǎng)（，網(wǎng)站備案期間所使用的二級(jí)域名，備案完成后使用原域名）。

報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：吉縣政府網(wǎng)（網(wǎng)站備案期間所使用的二級(jí)域名，備案完成后使用原域名）。

2、網(wǎng)上資格審核

網(wǎng)上資格審核由吉縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考和具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《2018年吉縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表》、并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）免冠正面證件照。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向吉縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）有犯罪嫌疑正在接受審查的；

（3）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的；

（4）有弄虛作假行為的；

（5）在各級(jí)各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被解聘、辭退未滿5年的人員；現(xiàn)役軍人；本縣全民所有制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員。

（6）在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（7）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（8）符合“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名條件的考生，如已招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

（9）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，憑本人第二代居民身份證在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌ㄓ嵎绞饺缬凶兏?，需及時(shí)通知縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，并注意保持手機(jī)開(kāi)啟以便聯(lián)系，如因手機(jī)沒(méi)有開(kāi)啟等原因?qū)е聼o(wú)法與考生本人聯(lián)系造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員可在2018年8月27日9：00至2018年8月31日18：00登錄吉縣政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，并按要求上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，只能使用二代身份證報(bào)名。報(bào)名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在8月31日18：00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以報(bào)考其它崗位。8月31日18：00至9月1日18：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

若無(wú)人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，則該崗位轉(zhuǎn)為相應(yīng)的普通崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2018年9月2日18：00.（未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試）

4、準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2018年9月7日—2018年9月8日登錄吉縣政府網(wǎng)（網(wǎng)站備案期間所使用的二級(jí)域名，備案完成后使用原域名），自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題與臨汾市吉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股聯(lián)系解決（0357—7930212）。

5、繳費(fèi)

根據(jù)晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào)文件規(guī)定，考試考務(wù)費(fèi)100元。

（二）考試與資格復(fù)審

本次考試采用筆試的方式。

擬聘用人員考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）命題和閱卷：由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（3）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分。考試時(shí)間為120分鐘。

（4）筆試內(nèi)容及分值：

《科目一》：公共知識(shí)（包括有關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)及職業(yè)道德等），占20分。

《科目二》：專業(yè)測(cè)試（包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)），占80分。

（5）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

2、資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給體檢通知書(shū)，參加體檢。資格復(fù)審不合格的，取消體檢資格。

資格復(fù)審由應(yīng)聘人員本人到復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)審。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（或具備取得報(bào)到證的證明）、有效第二代身份證（或戶籍證明），教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認(rèn)證書(shū)。

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸吉縣人民政府網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)；在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考證明）。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿）、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)與本人簽訂的《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》原件及復(fù)印件。

“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任須提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級(jí)組織部門出具的相關(guān)證明。

以上所提供的復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

從筆試總成績(jī)及格線以上人員中由高分到低分按1：1的比例依次確定資格復(fù)審人選；若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，對(duì)比專業(yè)測(cè)試成績(jī)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)較高者，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；若專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定體檢人選。以后各環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)的空缺，一律不予遞補(bǔ)。

（三）體檢

資格復(fù)審合格人員確定進(jìn)入體檢人選，體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

考察方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定，由縣人社局組織實(shí)施。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

六、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

4、一經(jīng)正式聘用，須在本單位工作滿六年方可調(diào)離。

附件1：吉縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘崗位表（1）.xlsx

附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

上文關(guān)于“2018年山西吉縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家！