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為解決陽高縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員不足的問題，根據(jù)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘文件精神，經(jīng)縣政府研究決定，為陽高縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員，均為全額事業(yè)單位編制。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開”、“平等”、“競(jìng)爭(zhēng)”、“擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位任職條件和要求，采取筆試、面試相結(jié)合的方法，公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

1.招聘單位：陽高縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2.招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位（醫(yī)生、護(hù)士）。

3.招聘人數(shù)：醫(yī)生10名、護(hù)士10名，共20名（其中服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位8名）。詳見附件1《陽高縣2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合報(bào)名基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制大、中專畢業(yè)生（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）及社會(huì)在職、非在職人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)戶籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位、專業(yè)或技能條件，各崗位專業(yè)參照《陽高縣2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件1），凡所學(xué)專業(yè)不在計(jì)劃表所列范圍者，不能報(bào)考；

5、學(xué)歷學(xué)位證書須在2018年7月30日前取得；

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、年齡在30周歲以下（1988年1月1日后出生）；具有二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)10年以上工作經(jīng)歷者，年齡延長(zhǎng)至35周歲以下（1983年1月1日后出生），需二級(jí)以上醫(yī)院出具的紅頭證明文件或其它可證明工作年限的證明材料。

（三）服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位

此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格（含到2018年服務(wù)期滿兩年）現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任擔(dān)任現(xiàn)職期滿3年、考核合格人員，“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”到2018年服務(wù)期滿，考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位人員單獨(dú)排序，對(duì)報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘崗位數(shù)3倍時(shí)，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)按3：1比例核定招聘名額，其余名額轉(zhuǎn)為相同專業(yè)一般性崗位進(jìn)行招聘，合并崗位數(shù)。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員；

2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾被辭退或開除公職的人員；

4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員；

5、直系親屬或主要社會(huì)關(guān)系有重大政治歷史問題的人員；

6、現(xiàn)役軍人和未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生，其中：在校就讀的研究生、專升本學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考；

7、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形；

四、招聘辦法與程序

此次公開招聘分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用九個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

陽高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)按照核準(zhǔn)的公開招聘實(shí)施方案于2018年8月30日—2018年9月7日在大同市、陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2018年9月8日至2018年9月12日

（上午8：30—11：30下午15：00—17：30）

報(bào)名地點(diǎn)：陽高縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院門診三樓辦公室

報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。因現(xiàn)場(chǎng)采集指紋照相，須本人親自到場(chǎng)，不得由他人代報(bào)。

此前于2018年5月26日在山西中醫(yī)藥大學(xué)體育館與陽高縣醫(yī)療集團(tuán)已登記的人員，因未采集指紋和照片，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊報(bào)名要求的材料到陽高縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院門診三樓辦公室，按照規(guī)定程序參加招聘。

2、報(bào)名時(shí)需提供的材料

（1）登錄大同市、陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站下載《陽高縣2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2）一式兩份，個(gè)人所填內(nèi)容必須打印。

（2）本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證，戶口簿（以上證件需原件及復(fù)印件）和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

（3）已就業(yè)的須出具工作單位及主管部門的同意報(bào)考證明。

（4）報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位人員除上述證明材料外，對(duì)已取得合格證書或服務(wù)證書的，攜帶合格證書或服務(wù)證書參加資格審查，未取得證書的，還須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（個(gè)人所填內(nèi)容必須打?。?，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“西部計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章）。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員由當(dāng)?shù)孛裾块T蓋章，同時(shí)提供本人戶口簿、退伍證。參加“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”人員，由服務(wù)地人社局公共就業(yè)服務(wù)中心和省人社廳創(chuàng)業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章，同時(shí)須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級(jí)組織部審核蓋章。

（5）本人近期（半年內(nèi)）一寸紅底免冠證件照6張。

3、資格初審

資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)抽調(diào)相關(guān)人員實(shí)施。對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘者予以登記。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)招聘崗位（所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求）。實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，低于3：1的應(yīng)核減或取消招聘崗位，并在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)招聘單位負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。報(bào)考者提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（其中報(bào)名資格審查表所填寫的專業(yè)需與本人的畢業(yè)證、學(xué)籍證明載明的專業(yè)一致），提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。凡信息填報(bào)有誤、不全等未通過資格審核的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

（三）筆試

筆試由陽高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同有關(guān)部門組織委托有資質(zhì)的第三方實(shí)施。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)。參加考試時(shí)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證與身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)測(cè)試。

3、考試方式

筆試按照人事考試規(guī)范化的要求，采用閉卷形式進(jìn)行，考場(chǎng)、考號(hào)隨機(jī)編排。

4、計(jì)分方法

筆試成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分方式，采取四舍五入計(jì)數(shù)保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位以筆試成績(jī)由高分到低分按擬招聘人數(shù)3：1比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選（如末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審）。若面試資格復(fù)審人員未達(dá)3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，經(jīng)審定后在大同市、陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。

（四）資格復(fù)審

面試前，招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)相關(guān)工作人員會(huì)同有關(guān)部門共同對(duì)確定的面試資格復(fù)審人員按照公告規(guī)定的資格條件進(jìn)行逐項(xiàng)資格復(fù)審，參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供報(bào)名時(shí)要求提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和其它資料要求由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一確定，并以電話或短信方式通知考生本人。

資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從高分到低分按3：1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。以后招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

證件不全或所提供的證件與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（五）面試

面試工作由陽高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同有關(guān)部門制定實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，委托有資質(zhì)的第三方進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試按所報(bào)醫(yī)生、護(hù)士分組進(jìn)行，面試內(nèi)容側(cè)重實(shí)際操作能力測(cè)試。試題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)或考官集體研究命題，實(shí)行百分制計(jì)分，由各考官獨(dú)立打分，然后去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，將其余考官的分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù)，即為該應(yīng)試人員面試得分（面試成績(jī)保留2位小數(shù)）。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

應(yīng)試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)（各成績(jī)均采取四舍五入計(jì)數(shù)保留法）。如兩名及以上考生綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。

面試開始后，如遇考生缺考，使該崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的情形，該崗位考生仍正常參加面試，其面試成績(jī)需達(dá)到60分以上可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，否則予以淘汰。

面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天對(duì)外公布。

面試結(jié)束后，按照擬招聘崗位人數(shù)以綜合成績(jī)從高分到低分的順序1：1確定體檢人選。

（六）體檢

體檢由陽高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同有關(guān)部門組織，在陽高縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢期間對(duì)體檢區(qū)域和考生實(shí)行封閉、編號(hào)管理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，由領(lǐng)導(dǎo)組組織在上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格形成的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格考生進(jìn)入考察階段?？疾煊申柛呖h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同有關(guān)部門組織對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避的情況等；應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

對(duì)證明材料有疑義的，采用電話回訪、函件征詢或到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、單位、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

考察不合格者不予聘用，產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

（八）公示

考察結(jié)束后，從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后，在大同市、陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無異議的，確定為聘用人選。

（九）聘用

1、首次就業(yè)的大、中專畢業(yè)生被聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的予以辦理入編聘用手續(xù)；考核不合格的取消其聘用資格。一旦被聘用，考生需簽訂5年服務(wù)期以上的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。

2、此次公開招聘的陽高縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員由陽高縣醫(yī)療集團(tuán)統(tǒng)一管理。被聘用人員由集團(tuán)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編及發(fā)展需求分配到聘用單位，不服從分配的取消其聘用資格。

3、被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的；

（2）招聘前有違法犯罪、隱瞞不報(bào)；

（3）嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的；

（4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；

（5）被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘將嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，嚴(yán)格遵守保密制度、回避制度，做到政策公開、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)弄虛作假違反公開招聘紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。未盡事宜，由陽高縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：13096590186（陽高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）

13103421555（陽高縣醫(yī)療集團(tuán)）

監(jiān)督電話：0352——67988390352—6653316

六、其他事項(xiàng)

本次招聘方案由陽高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

附件1：《陽高縣2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

附件2：《陽高縣2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》

附件3：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》

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