很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)學(xué)高層次人才16名,內(nèi)容如下:
一、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求
二、招聘條件及范圍
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和所要求的資格條件,能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)博士崗位報(bào)考人員年齡不能超過(guò)35周歲(1985年5月17日及以后出生);心臟外科學(xué)科帶頭人崗位報(bào)考人員年齡不能超過(guò)50周歲(1970年5月17日及以后出生)。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
(一)現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;
(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
(三)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
(四)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
(五)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)考;
(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報(bào)考;
(七)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月-2021年12月
2.報(bào)名時(shí)所需材料:《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位要求的資格條件及主要科研成果等原件的掃描件,以姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)形式打包發(fā)送至郵箱sydeyrsczp@163.com。
正式在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
(二)資格審查
資格審查由我院負(fù)責(zé),貫穿招聘工作全過(guò)程。資格審核通過(guò)人員,醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名和資格審核情況通知考生進(jìn)行考核,考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)考核
本次招聘考試采取直接考核的方式進(jìn)行。具體考核形式為面試。醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況和醫(yī)院需求,對(duì)符合我院招聘條件者不定期啟動(dòng)面試考核程序。在疫情防控期間,具體面試的形式根據(jù)實(shí)際情況確定。面試成績(jī)即為總成績(jī),采用百分制,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。
面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)(包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢考察
成績(jī)從高到低按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另外一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出結(jié)論。
對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員,我院組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示、聘用
依據(jù)招聘公告、政策規(guī)定、考核、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘用人選,并將擬聘用人選在我院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議的,請(qǐng)向山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院、山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)部門(mén)反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘用人員的資格,空缺的崗位不再遞補(bǔ)。聘用人員簽訂聘用合同,同時(shí)執(zhí)行試用期制度。
四、薪資待遇
心臟外科學(xué)科帶頭人相關(guān)待遇按照“一事一議”辦法商定。博士崗位按照山西省和醫(yī)院有關(guān)政策享受相應(yīng)工資待遇。博士符合以下條件者,可享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)待遇:
A類(lèi)博士:符合下列條件之一:以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥10分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上;以第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上,且累計(jì)影響因子達(dá)到15分;以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上;以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇及以上;以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇及以上。
B類(lèi)博士:符合下列條件之一:以第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上;以第一作者身份在SCI收錄期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上,且累計(jì)影響因子達(dá)到10分;以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上;以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上;以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇及以上。
C類(lèi)博士:符合下列條件之一:以第一作者身份在SCI收錄期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上,且累計(jì)影響因子達(dá)到5分;以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上;以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上;以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上。
D類(lèi)博士:具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和臨床經(jīng)驗(yàn)。
符合省財(cái)政廳、省人社廳《獎(jiǎng)勵(lì)博士畢業(yè)生及博士后研究人員來(lái)晉工作實(shí)施辦法》(晉財(cái)教〔2020〕96號(hào))有關(guān)要求的博士畢業(yè)生,另可申請(qǐng)享受生活補(bǔ)助10萬(wàn)元、科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。
五、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性,在省人社廳、省衛(wèi)健委的監(jiān)督和指導(dǎo)下,醫(yī)院將及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員,嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。
咨詢(xún)電話(huà):0351-3365621
監(jiān)督電話(huà):0351-3365507
附件下載:
金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)學(xué)高層次人才16名,希望能夠幫助到大家!
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