為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“運城市芮城縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員48名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報名時間:2021年9月26日早上8:00至9月30日下午17:00
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
本次共招聘公立醫(yī)院工作人員48名,其中全額9名,差額39名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《芮城縣2021年公開招聘公立醫(yī)院工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
4.具有報考崗位要求的資格條件;
5.符合崗位要求的身體和其他條件;
6.報考人員的年齡一律按周歲計算,年齡截止公告發(fā)布之日。具體為:年齡30周歲及以下為1990年9月18日以后出生,含9月18日;年齡35周歲以下為1985年9月18日以后出生,含9月18日;年齡40周歲以下為1980年9月18日以后出生,含9月18日。
(二)有下列情形之一的,不得報考
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員,在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中:現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的中專升??茖W(xué)生、??粕究茖W(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。
3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護士執(zhí)照的人員,不得報考。
4.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。
5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,不得報考。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(三)招聘對象
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘對象為:2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,其畢業(yè)證須在公告發(fā)布之日前取得。
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)規(guī)定,“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”;“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”,并納入崗位報考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
四、招聘程序
招聘工作在縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是:發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
在芮城縣人民政府網(wǎng)()發(fā)布招聘公告,公告發(fā)布時間距報名截止時間不少于7個工作日。
本次招聘的各類相關(guān)信息均在芮城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通,如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的,后果由考生自負。
(二)報名和資格初審
1.報名
報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名(報名網(wǎng)址:http:// )。
報名時間:2021年9月26日早上8:00至9月30日下午17:00止。
本次公開招聘的相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為芮城縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:)。
報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名人員報名前要認真閱讀《芮城縣2021年公開招聘公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》,報名時要如實提交有關(guān)信息和材料,并上傳一張本人近期(近3個月)一寸紅底免冠正面證件照格式為jpg,文件大小不能大于20KB。凡提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;凡因信息填報有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負。
屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意。
報名人員的學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位的要求相符,報名時所填寫的專業(yè)必須與報名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。
報考專業(yè)大專學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》(2015版),本科學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020版),碩士研究生學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》(2018版)。
報考崗位要求為具體專業(yè)的,只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的,符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)需屬同一專業(yè)類。崗位所要求的專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。
2.資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由衛(wèi)生健康和體育局具體負責(zé)。
報名人員請在提交報考申請1日后,登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員須按報名網(wǎng)站提示的繳費辦法于2021年9月30日17:00前進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的,視為自動放棄考試。完成網(wǎng)上繳費的報考人員,請下載打印《芮城縣2021年公開招聘公立醫(yī)院工作人員報名表》,以備資格復(fù)審時使用。
根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》的通知(運發(fā)改價費字〔2016〕288號),繳費標準為100元。
對農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農(nóng)村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者,需要提供以下材料:農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。
申請減免考務(wù)費的報考者,需先在網(wǎng)上繳費,于9月30日 下午17:00前攜帶以上相關(guān)資料到芮城縣衛(wèi)生健康和體育局213室審核,審核通過后,考試費按原繳費渠道退還。
4.開考比例相關(guān)規(guī)定
此次公開招聘考試,醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不受開考比例限制,其余非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位(會計12、23)實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3:1及以上方可開考。報名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時,將按相關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減該崗位招聘名額,崗位擬招聘人數(shù)減少到1名仍達不到3:1的,則取消該崗位,并在筆試前向社會公告。
報考崗位被取消的已通過資格初審的報考人員,可改報其他崗位。改報時間具體見公告??忌鷪罂紞徫槐蝗∠模锤膱笃渌麔徫换蚋膱笃渌麔徫晃赐ㄟ^資格審查的,報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。
5.下載打印準考證
具體時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前一周在芮城縣人民政府網(wǎng)()另行公告,通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生請予以關(guān)注,并按公告明確的時間登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。考生未在規(guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的,視為自動放棄考試資格。
具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布, 請考生隨時關(guān)注,不再另行通知。
報考人員領(lǐng)取準考證后請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、本人有效居民身份證(戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效)。
(三)考試及資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,采取百分制。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。
1.筆試
采取閉卷形式,考生憑有效居民身份證、準考證入場參加筆試,筆試總分為100分。
醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。其他崗位筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力測試》。筆試結(jié)束后,成績向社會公示,請考生登錄原報名網(wǎng)站查詢成績,公示期為3個工作日。
2.資格復(fù)審
筆試成績公示無異議后,按照筆試成績從高分到低分的排序,依據(jù)招聘崗位名額3倍的比例確定資格復(fù)審人選,最后一名有并列的全部進入資格復(fù)審環(huán)節(jié),如比例不達3倍的按實有人數(shù)確定。進入資格復(fù)審名單及相關(guān)事項在芮城縣人民政府網(wǎng)站公布。
若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的,根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補,遞補工作只進行一次。如遞補人員有并列成績,則全部進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者為入圍面試人員。入圍面試人員名單在芮城縣人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試
入圍面試人員名單經(jīng)公示無異議后,正式進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式,內(nèi)容為:主要測試應(yīng)聘者的思維理解,分析應(yīng)變,語言表達及各崗位專業(yè)水平等能力。面試考官由外地市考官擔任。面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試總分為100分,面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分,取平均值,小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分。面試結(jié)束后,將面試成績進行公布。
面試結(jié)束后,將考試綜合成績向社會公布,根據(jù)綜合成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現(xiàn)并列時,依照筆試成績由高分到低分確定,筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,組織加試一場筆試,應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。
(四)體檢
體檢由縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織,在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,體檢時間、地點及相關(guān)要求另行公告。
體檢不合格的人員就不合格項目進行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準。因體檢不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額,不予遞補。
(五)考察
考察由縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織,縣衛(wèi)健體局和用人單位組織實施。
考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料,存入應(yīng)聘者人事檔案。
對考察不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額,不予遞補。
(六)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見,經(jīng)主管部門審核后,報縣人力資源和社會保障局備案,試用期考核不合格者,取消其聘用資格。試用期滿合格的,予以正式聘用。對群眾舉報的擬聘用人員,依照相關(guān)規(guī)定,一經(jīng)查實,取消其聘用資格,空缺的崗位,不予遞補。
所有單位招聘人員一經(jīng)聘用,需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同,服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)出本單位,也不允許報考本縣外的招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的,取消其聘用資格,所空缺的招聘名額不予遞補。
五、注意事項及要求
(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環(huán)節(jié)實行專人負責(zé),責(zé)任追究,堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
(二)招聘工作應(yīng)當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當實行回避。
(三)應(yīng)聘人員必須誠實守信,對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
(四)本次招聘考試,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本《實施方案》由縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話:0359—3022778(縣衛(wèi)生健康和體育局)
監(jiān)督電話:0359—8720585(縣人力資源和社會保障局)
0359—3022955(縣紀律監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組)
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