山西壺關(guān)縣2017年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告，相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)山西壺關(guān)縣2017年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我縣實(shí)際，針對(duì)部分事業(yè)單位人員不足的狀況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、 招聘原則

1、 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、 根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘；

3、 本次招聘，部分崗位采取按總成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。

二、招聘單位崗位及名額

本次招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)110名。

1、教育系統(tǒng)19名：

其中：壺關(guān)一中13名（含專設(shè)研究生崗位5名）、職業(yè)中學(xué)6名。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)78名：

其中：縣人民醫(yī)院26名（差額）、中醫(yī)院8名（差額）、婦幼保健院7名、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院37名。

3、縣直其他事業(yè)單位13名。

具體招聘崗位及要求詳見《招聘簡(jiǎn)章》，專業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專業(yè)條件，參照《2017年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》和長(zhǎng)治市人社局《關(guān)于報(bào)送2017年全市行政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員計(jì)劃的通知》（長(zhǎng)人社發(fā)﹝2016﹞148號(hào)）《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

4、年滿18周歲以上、35周歲以下（1999年6月30日至1982年6月30日期間出生）；部分崗位年齡放寬，詳見《招聘簡(jiǎn)章》；

5、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的報(bào)考對(duì)象：山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含晉西北計(jì)劃）”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作 ”服務(wù)期滿、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員，以及符合條件的退役全日制大學(xué)生士兵；

6、社會(huì)在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；

7、凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

①、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；

②、現(xiàn)役軍人；

③、試用期未滿的人員；

④、在校專升本、在讀研究生不得以原取得的專科、本科學(xué)歷報(bào)考；

⑤、弄虛作假，偽造、編造有關(guān)報(bào)考材料、證件、信息的人員；

⑥、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

四、報(bào)名資格審核

1、報(bào)名方式、地點(diǎn)、時(shí)間：

①、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

②、報(bào)名地點(diǎn)：壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓大廳（九牛寨乳業(yè)對(duì)面）

③、報(bào)名時(shí)間：2017年6月24日8時(shí)至2017年6月26日18時(shí)

（上午8:00-12:00 下午15:00-18:00）

報(bào)名考務(wù)費(fèi)參照行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（晉價(jià)費(fèi)字﹝2016﹞223號(hào)）每人60元。

④、報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫《壺關(guān)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、聘用資格。

報(bào)名人員必須本人持二代身份證，近期一寸正面紅底證件照6張、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿、教師資格證、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、造價(jià)工程師資格證、退役證、中國(guó)高等（中等）教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)籍、學(xué)歷認(rèn)證（驗(yàn)證）報(bào)告、在職人員單位及主管部門的同意報(bào)考證明（未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明，學(xué)籍證明應(yīng)包括：學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間；注：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證及相關(guān)證件須在2017年9月1日前取得）等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的報(bào)名人員，除上述證件外，須由相關(guān)部門出具證明材料，（大學(xué)生村官、“教師特崗計(jì)劃”及 “三支一扶”項(xiàng)目人員填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 （含晉西北計(jì)劃）” 項(xiàng)目人員提供團(tuán)省委發(fā)放的服務(wù)期滿、考核合格的相關(guān)證書及復(fù)印件，退役全日制大學(xué)生士兵出具退役證及復(fù)印件）。

2、報(bào)名比例

教育系統(tǒng)（除專設(shè)研究生崗位外）和其他事業(yè)單位招聘崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1方可開考。對(duì)報(bào)名比例不達(dá)3：1的崗位進(jìn)行核減，專設(shè)研究生崗位不設(shè)報(bào)名比例。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）文件規(guī)定：縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位，不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。

報(bào)名結(jié)束后，將不能開考需核減的崗位予以公布，核減崗位的報(bào)名人員可根據(jù)自身情況重新選擇崗位報(bào)名或放棄，重新選擇崗位的到縣人社局改報(bào)，放棄報(bào)名的到縣人社局辦理手續(xù)。若“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位” 出現(xiàn)報(bào)名空缺，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位數(shù)，核減的崗位轉(zhuǎn)化為其他相同專業(yè)崗位。

專設(shè)研究生崗位出現(xiàn)報(bào)名空缺，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位數(shù)，核減的崗位轉(zhuǎn)化為非專設(shè)研究生同專業(yè)崗位，如沒有相應(yīng)的同專業(yè)崗位，即核減該崗位數(shù)。

報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人員可通過壺關(guān)政府網(wǎng)（）查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息，請(qǐng)資格審查合格人員隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

3、招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見《招聘簡(jiǎn)章》，報(bào)名考試人員可于2017年6月16日開始通過壺關(guān)政府網(wǎng)（）對(duì)整個(gè)公開招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

五、考試

考試工作由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

考試分為筆試和面試。

1、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，根據(jù)不同崗位專業(yè)要求設(shè)不同試卷。筆試采取百分制，滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

①、教育系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》

（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）

②、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》

（生理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)理論等）

③、其他事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

（事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、法律知識(shí)等）

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證（身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加考試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2、面試采取百分制，滿分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試方式采用說講課、實(shí)踐技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

面試人選的確定，原則上按招聘崗位1：3的比例從筆試成績(jī)中由高分到低分的順序確定。同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績(jī)相同的考生，可共同列入面試人選。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試，可根據(jù)實(shí)際情況核減崗位，并予以公布。專設(shè)研究生崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

3、總成績(jī)的計(jì)算方法

筆試與面試成績(jī)權(quán)重相加后為考試總成績(jī)，總成績(jī)采取百分制?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也出現(xiàn)并列，需加試面試一場(chǎng)，按加試面試成績(jī)由高分到低分排序。

專設(shè)研究生崗位考生面試成績(jī)即總成績(jī)，面試成績(jī)出現(xiàn)并列，需加試一場(chǎng)。

所有招聘崗位（除專設(shè)研究生崗位外）筆試與面試成績(jī)比為6：4，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

崗位總成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績(jī)不得低于70分。

考生考試總成績(jī)得分四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。

4、考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格或面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、資格復(fù)審

按照擬招聘崗位名額1:1的比例，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審人員需提供與資格初審時(shí)相同證件原件及復(fù)印件，資格復(fù)審與初審時(shí)證件不一致的取消其體檢資格,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。

本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢

對(duì)資格復(fù)審合格人員，按照擬招聘崗位名額1:1的比例，確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者自行支付。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、考察考核

按擬招聘崗位名額1：1的比例，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核。

考察考核由縣人社、組織、紀(jì)檢、編辦和用人主管單位等共同組織，綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。

九、公示

根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢、考察考核結(jié)果，經(jīng)壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定，擬聘人員名單在新聞媒體上公示（公示時(shí)間為七個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，經(jīng)查屬實(shí)的，取消其擬聘人員資格。

十、選崗

本次招聘部分崗位采用自主選崗的方法，選崗以《公告》和《招聘簡(jiǎn)章》為依據(jù)，具體方法為：①縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他事業(yè)單位按崗位總成績(jī)排名后，由崗位總成績(jī)第一名先選，第二名次之，依次類推。若總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低排名確定順序進(jìn)行選崗。②鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院和“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位” 按崗位總成績(jī)排名后，混合選崗，按①的方法選擇崗位。

十一、聘用審批

聘用人員確定后，填寫《壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原用人單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。

被聘用人員，試用期一年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格，取消聘用資格。聘用后，在聘用崗位上工作滿5年后方可流動(dòng)。

十二、監(jiān)督檢查

為確保本次招聘工作公開、公平、公正，嚴(yán)格按照《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》組織實(shí)施，由組織、紀(jì)檢等部門及社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0355—8778307 0355—8772221

咨詢電話：0355—8778686

本招聘公告，由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班，社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。