關于2017年山西省隰縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告,這是很多人都想知道的,為此,醫(yī)學教育網(wǎng)小編就整理了2017年山西省隰縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告分享給大家。
為促進隰縣衛(wèi)計事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,有效解決衛(wèi)生專業(yè)技術人員短缺的問題,根據(jù)臨汾市人力資源和社會保障局《關于對核準申請的批復》(臨人社函[2017]394號),現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照國家和省事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定,采取考試和考察相結合的辦法,面向社會公開招聘。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的大中專院校畢業(yè)生。
三、招聘計劃(詳見附表)
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡(年齡計算基準時間為:30周歲及以下為1986年11月29日及以后出生、35周歲及以下為1981年11月29日及以后出生)、學歷學位、專業(yè)和資格條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。
1、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為:“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、到2017年服務期滿,考核合格的人員以及參加“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格(含到2017年服務期滿兩年,考核合格),現(xiàn)仍在服務崗位的人員。服務基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例要求的,該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位(取消服務基層條件限制),并在隰縣人民政府門戶網(wǎng)公示報缺崗位,同時該崗位報名時間延長1天。退役的全日制大學生士兵,可按服務基層項目人員對待,報考服務基層項目專門崗位。
2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期、服務期等有關資格條件中,除有專門的規(guī)定外,均以報名開始之日為截止日期。
3、招聘崗位要求學歷為非全日制的,第一學歷須為全日制中專及以上院校畢業(yè)學歷。
4、以研究生學歷報考的,研究生所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)類同。
5、招聘崗位有從業(yè)資格要求的,要有相應的資格證書(或資格考試合格成績單)。
6、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考崗位。
五、招聘辦法和程序
本次招聘在縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作領導組的領導下進行,由其下設辦公室具體實施。
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2017年11月29日9:00至2017年12月1日18:00.
2、報名方式:現(xiàn)場報名。
3、報名地點:隰縣衛(wèi)生和計劃生育局二樓會議室
4、報名所需有效證件:畢業(yè)證、學位證、報到證、資格證(或資格考試合格成績單)、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關證件的原件和復印件。
5、符合報名條件人員報名時須如實填寫《報名登記表》,并交本人近期免冠正面一寸紅底照片5張。
6、每一位應聘人員限報一個崗位。
7、資格審查:按照報考崗位的條件和資格,由縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘工作領導組辦公室負責對應聘人員的報名資格進行審查。凡有下列情形之一者不得報考:
①受過刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
③受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分,尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤違反計劃生育政策的;
⑥曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,在校就讀且檔案和組織關系在校的應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已錄用為我縣公務員(參照管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為我縣事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
(二)考試與資格復審。
本次考試分筆試和面試,命題和閱卷由招聘工作領導組委托專業(yè)機構組織實施。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進行,筆試時間150分鐘,分值100分,及格線為60分。筆試成績達到及格線的考生方可按比例進入面試。
筆試內(nèi)容為:報考崗位所需的基礎知識和專業(yè)知識,公共基礎知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、衛(wèi)生法律法規(guī)),筆試結束后,如有異常情況將委托專業(yè)機構進行雷同卷甄別。
2.資格復審
按招聘崗位從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復審人選;不足3:1的,按實有人數(shù)確定,若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時進入資格復審。
資格復審合格者發(fā)給面試通知書,參加面試。資格復審不合格的,取消面試資格。
復審時應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、報到證、資格證、第二代身份證以及相關證明原件及復印件。
大學生“村官”等服務基層項目的考生,須填寫《服務基層項目人員審核表》,由服務所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的,須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。
資格復審期間,因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補。資格復審結束后,按資格復審合格的實際人數(shù)確定面試人選,不再遞補。
3、面試
(1)面試對象:資格復審合格人員。
(2)面試依據(jù)招聘崗位工作性質采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及所需醫(yī)技操作能力等綜合素質。
面試成績?yōu)?00分,及格線為60分。面試成績低于60分的考生,取消擬定資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬定人員面試成績須達到70分以上。
面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績,考試總成績最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現(xiàn)并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
面試結束后,任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺,一律不予遞補。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績按1:1比例確定體檢對象。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行,由招聘工作領導組辦公室負責組織實施。體檢不合格者取消其擬聘用資格。
應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查,經(jīng)招聘領導組同意后,在另一醫(yī)療機構組織復檢,以復檢結果為準。
(四)考察
考察對象的確定:體檢合格者確定為考察對象。
考察內(nèi)容:對通過考試的應聘人員,由領導組辦公室組織用人單位對其思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)學校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,擬用人員名單在隰縣人民政府網(wǎng)站()公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消擬聘人員聘用資格。
(六)聘用與待遇
1、公示期滿,按照干部人事管理權限報主管部門和縣人社局審批后,用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
3、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4、所聘人員一律實行人事代理。
報名咨詢電話:13835749758
(七)特別聲明
本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類輔導班和發(fā)行的出版物等,均與隰縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作領導組無關。
附件:隰縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx
隰縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘工作領導組
2017年11月20日