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2017年11月山西太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘10名臨時醫(yī)務人員

2017-11-30 14:45 醫(yī)學教育網(wǎng)
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2017年11月山西太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘10名臨時醫(yī)務人員公告現(xiàn)已公布,相信這是很多朋友都非常關注的,為此,醫(yī)學教育網(wǎng)小編就為大就整理了2017年11月山西太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘10名臨時醫(yī)務人員公告,供大家查看。

一、招聘名額

姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘10名臨時醫(yī)務人員,詳見崗位一覽表。

二、招聘條件

(一)遵守國家的法律法規(guī),品行端正;

(二)醫(yī)師大專以上學歷,護理專業(yè)技術人員中專及以上學歷,專業(yè)對口;

(三)具有從事應聘崗位工作所需的資質,有臨床經驗者優(yōu)先;

(四)首次聘用年齡一般不超過40歲,特殊專業(yè)技術和技能崗位、緊缺型人才、學科帶頭人等根據(jù)實際情況年齡可適當放寬;

(五)身體健康,能勝任所聘崗位工作。

三、聘用人員待遇

(一)聘用的專業(yè)技術人員實行崗位績效工資制,其工資待遇根據(jù)所聘崗位、職責任務確定,但不得低于所在地區(qū)最低工資標準。

(二)特殊崗位、緊缺型人才、中級以上職稱、碩士研究生以上學歷等人員也可根據(jù)本人業(yè)務技術水平、發(fā)揮作用情況及單位經濟狀況等,由雙方協(xié)商確定,實行協(xié)議工資、獎勵工資等。

(三)聘用人員試用期滿,經考核合格簽訂正式合同后,參照靈活就業(yè)人員的標準辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險,保險費用由聘用單位和個人按規(guī)定比例承擔。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布信息在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)()發(fā)布。

(二)報名

1、報名方式:現(xiàn)場報名。

2、報名時間:2017年11月27日-2017年11月30日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)。

3、報名地點:晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務樓三層辦公室。聯(lián)系電話:張院長13834600709.

4、報名要求:

(1)報考人員須攜帶近期免冠紅底一寸照片1張,現(xiàn)場填寫《太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時聘用人員報名登記表》。

(2)報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡提供虛假報考信息和材料的,一經查實,即取消報名資格。

(3)報考人員只能報考一個崗位,所學專業(yè)必須與所報崗位相符,必須使用同一有效二代居民身份證進行報名和參加面試。

(三)資格審查及面試

1、面試時間、地點:面試時間、地點以電話通知為準。

2、面試要求:報考人員提供二代身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證以及相關證件的原件及復印件。凡有關材料信息不真實或與報名條件不符的,取消該報考人員參加面試的資格。

3、面試方式:面試主要通過應聘人員回答問題,測試應聘人員從事該崗位所要求的基本素質及相關的組織協(xié)調、應變能力等,當場通知考生是否聘用。

五、錄用方式

(一)臨時聘用專業(yè)技術人員一律實行聘用合同制,由聘用單位與應聘人員雙方簽訂聘用合同。

(二)對首次聘用專業(yè)技術人員實行試用期制,試用期為6個月。試用期滿,經考核合格,由用人單位與應聘人員簽訂正式聘用合同。聘期為一年。

(三)聘用合同期滿后,根據(jù)工作需要或考核結果可以續(xù)聘,并按相關規(guī)定簽訂續(xù)聘合同,辦理續(xù)聘手續(xù)。未續(xù)聘者為自動解聘。

(四)聘用期間,有下列情形之一的,由用人單位直接解除聘用合同:

1、嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

2、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損失或損害的;

3、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

5、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

6、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

7、拒不服從用人單位管理的。

附件下載:

1.太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收專業(yè)技術人員報名表

2.太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收專業(yè)技術人員計劃

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