2019山西太原市第三人民醫(yī)院招聘編外非專業(yè)技術人員2人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以幫到大家。

報名時間：2019年07月17日8:00開始，至2019年07月31日18:00

根據(jù)醫(yī)院工作需要，為保證醫(yī)院平穩(wěn)快速發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外非專業(yè)技術人員2名，其中信息科工作人員崗位1名，財務科工作人員崗位1名。具體招聘條件和要求如下：

一、選拔原則

1、堅持公開、平等、競爭的原則;

2、堅持擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘職位和職數(shù)

面向社會公開招聘編外非專業(yè)技術人員2名，其中信息科工作人員崗位1名，財務科工作人員崗位1名。

三、招聘范圍、報名資格條件

(一)報名資格條件

1.基本條件。遵紀守法，品行端正，政治、文化素質(zhì)好，具備較強的業(yè)務工作能力、高度的工作責任心、愛崗敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，身體健康。

2.資格條件

(1)信息科工作人員崗位：1名，本科及以上學歷，30周歲以下，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。

(2)財務科工作人員崗位：1名，30周歲以下，本科及以上學歷，30周歲以下，金融學專業(yè)，2017年以前已取得會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

3.素質(zhì)要求

(1).具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，具有履行職責所需要的思想政治素質(zhì)。

(2).具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有高度的事業(yè)心和責任感，善于溝通，有較強的親和力和感染力。

(3).具有較強的組織管理以及語言和文字表達能力。

4.凡有下列情況之一者，不得應聘：

(1). 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2). 正在接受立案審查的人員;

(3). 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

(4). 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

(5). 現(xiàn)役軍人;

(6). 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(7). 報名人員不得報名聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

招聘程序按照報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

報名時間自2019年07月17日8:00開始，至2019年07月31日18:00截至。請在規(guī)定時間內(nèi)將報名表發(fā)送至指定郵箱tys3y_，郵件標題和報名表名稱格式為：“報考崗位+姓名”。初審合格人員于接到通知后3日內(nèi)攜帶相關資料原件到太原市第三人民醫(yī)院人組部進行資格審核。(招聘報名表見附件，請下載使用指定報名表進行報名，否則將視為無效。)

(二)筆試

資格審核通過人員，醫(yī)院將組織筆試，科目總分值為100分，60分為合格?？荚嚂r間90分鐘。具體筆試時間另行通知。

(三)面試

筆試成績達到合格分數(shù)線人員，由招聘工作辦公室根據(jù)綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達、舉止儀表這五方面進行面試打分，每一項20分，總分值為100分。

(四)計算總成績

考試成績保留兩位小數(shù)點(四舍五入)

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

總成績從高到低進行排名，按崗位需求確定擬錄用人員。

(五)對擬錄用人員進行考察。

(六)對考察合格人員進行體檢。

(七)體檢合格者經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

試用期滿考核合格者，按照醫(yī)院規(guī)定，與其簽訂就業(yè)見習協(xié)議(一年后簽訂勞動合同)，繳納各項社會保險及住房公積金，工資待遇按同類人員對待。

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2019年太原市第三人民醫(yī)院招聘報名表.docx

太原市第三人民醫(yī)院

2019年7月9日

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