2019山西萬榮縣招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗40人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報名時間：2019年8月1日—2019年8月5日(周六、周日正常上班)上午8:00—12:00下午14:30—18:00

為了進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，完善隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，促進社會事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員176名。具體實施方案如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極，品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識強;

④報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為25周歲及以下(1993年7月26日以后出生)，年齡為30周歲及以下(1988年7月26日以后出生)，年齡為35周歲及以下(1983年7月26日以后出生);學歷要求本科、?？祁惖穆毼唬匀罩破胀ǜ咝Ｑ芯可耙陨蠈W歷報考的，年齡均放寬至30周歲及以下。

⑤根據(jù)“晉人社廳發(fā)[2017]36號《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》第二條、第四款之規(guī)定，部分崗位只面向萬榮縣或萬榮縣周邊縣市(含鹽湖區(qū)、臨猗縣、河津市、稷山縣、聞喜縣)戶籍人員招聘，具體崗位詳見附表;

⑥符合崗位要求的其它條件;

2、有下列情形之一的，不得報考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘崗位

共計招聘176人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附表。

四、招聘程序和辦法

招聘工作分三個階段組織實施。具體如下：

第一階段：信息發(fā)布、報名、資格審查

1、信息發(fā)布

2019年7月26日，由縣人力資源和社會保障局通過縣電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。

2、報名

時間：2019年8月1日—2019年8月5日(周六、周日正常上班)上午8:00—12:00下午14:30—18:00

地點：縣人力資源和社會保障局108房。

3、資格審查

(1)符合報考條件的人員，只能報考一個崗位。

報名時必須攜帶以下資料：

①身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復印件;崗位有戶籍要求的還需攜帶戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復印件;學信網(wǎng)查詢表;

②2019年應(yīng)屆畢業(yè)的學生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的，先由所在學校出具學歷和專業(yè)證明。畢業(yè)證原件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格。

③屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

(2)本人到報名處親自報名，填寫《萬榮縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，由接受報名的工作人員對交驗證件和本人進行審查核對，學歷進行網(wǎng)上查詢，確定其資格。對符合報名條件的準予報名，現(xiàn)場照相，繳報考費100元。農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

(3)報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”考生，需要在筆試結(jié)束后面試開始前另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章;

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員攜帶合格證書直接參加報名。

退役的全日制大學生士兵報考服務(wù)基層項目人員專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

報考全日制碩士研究生及以上學歷崗位和縣衛(wèi)生健康和體育局崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制(服務(wù)基層項目人員專門崗位除外)，只要有人報名，即可開考。

其它崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報考費將通過原渠道如數(shù)退還。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務(wù)基層項目人員專門崗位未達開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項目普通崗位(六一幼兒園專技3調(diào)整到專技1)。全日制碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調(diào)整到該單位同類崗位招聘計劃中。調(diào)整情況在筆試之前公告。

報考崗位要求為全日制碩士研究生及以上學歷的，報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)少于等于3:1比例的，不參加筆試直接進入面試，大于3:1比例的采取筆試和面試相結(jié)合方式進行。

資格審查完成后，合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

4、領(lǐng)取準考證

時間：在縣政府門戶網(wǎng)站公示。

地點：縣人力資源和社會保障局107房。

第二階段：考試、體檢、考察

考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列;如面試成績?nèi)韵嗤?，按加試面試成績排列?

(一)筆試

時間、地點及相關(guān)事項見準考證和縣政府門戶網(wǎng)站公告。

1、筆試難度：全日制大學(專)本科程度中等水平。

2、筆試內(nèi)容：

(1)高中教師、縣鄉(xiāng)醫(yī)院臨床醫(yī)生類(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技2、專技3崗位，衛(wèi)體局精神病防治中心和衛(wèi)體局疾控中心崗位除外)專技人員，公共基礎(chǔ)知識占30%，高中教育知識、臨床醫(yī)學基礎(chǔ)知識占70%。

(2)其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識30%，綜合知識70%。

(3)公共基礎(chǔ)知識包括：政治理論、時事政治、法律常識、職業(yè)道德等;綜合知識包括：理解分析、邏輯思維、解決具體問題等的能力。

3、筆試分值：總分為100分。

4、答題時間：2小時。

試場組織：每個試場安排30名考生，考號一條龍排列，每試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。

筆試成績公布后，在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，按擬招聘名額的3倍從高分到低分確定參加面試人選，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，同時確定為面試人選。

(二)面試

1、時間、地點見縣政府門戶網(wǎng)站公告。

2、面試辦法詳見面試公告。

面試主要考察應(yīng)試人員的理解分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)等。面試滿分100分。

面試用題待開考時由1號考生現(xiàn)場抽取A或B試題，另一題為備用試題。

分類組建面試測評小組，每個面試測評小組由7名評委組成。具體人選由招聘領(lǐng)導組臨時抽調(diào)。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù)，并當場公布。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試結(jié)束后，考試綜合成績在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

(三)體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，實行封閉管理，教師崗位體檢項目和標準參照中小學教師招聘體檢標準執(zhí)行，其他崗位參照國家公務(wù)員考錄體檢標準執(zhí)行，費用由承擔體檢的醫(yī)院直接向考生收取。

2、考察

主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察，形成書面材料，由村、街道辦事處、單位出具證明，派出所簽署意見。

體檢、考察和公示環(huán)節(jié)不合格、放棄的名額，不得遞補。

體檢和考察合格人員在縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

第三階段：聘用

體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領(lǐng)導組集體研究確定聘用人員名單，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為一年。

五、管理及待遇

1、聘用人員在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。

2、聘用人員不按時到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。

六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領(lǐng)導組。成員包括紀委監(jiān)委、人社、編辦、財政、教育、衛(wèi)體等單位。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

這次招聘工作政策性強，牽扯面廣，社會影響大。必須按照《實施方案》的具體規(guī)定，嚴格把關(guān)，按照程序，規(guī)范操作，做到客觀公正。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。

咨詢電話：縣人社局事業(yè)股0359-4522230

監(jiān)督電話：縣人社局黨風室0359-4526811

本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

特別提示：本次考試未授權(quán)任何機構(gòu)或個人舉辦培訓班，上當受騙者責任自負。

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2019年公開招聘崗位表

服務(wù)基層人員審核表

專業(yè)指導目錄

2019年7月26日

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