好消息！四川省內(nèi)江市市中區(qū)區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)正面向全社會招聘醫(yī)療工作人員48名，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯特搜集整理了相關(guān)招聘信息，希望對大家有幫助。

一、考核招聘范圍

范圍：面向全國考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

二、考核招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件；

4.熱愛衛(wèi)計事業(yè)，愿意在聘用單位工作6年及以上。

5.①城區(qū)衛(wèi)計事業(yè)單位（區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)保健院）考核招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《2017年內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘衛(wèi)計專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計事業(yè)單位考核招聘取得中專及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書，且距國家法定退休年齡10周年以上的人員，符合本公告考核招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《2017年內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘衛(wèi)計專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。

凡考核招聘條件中對年齡（周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名截止日前尚未滿36歲的人員），其計算時限截止時間為本次考核招聘報名截止時間（即2017年3月3日）。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、考核招聘名額

具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《2017年內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘衛(wèi)計專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。

四、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（）發(fā)布考核招聘信息。請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動向，不再另行通知。凡因個人未及時了解考核招聘信息而造成的后果，由考生個人負(fù)責(zé)。

（二）報名時間和地點(diǎn)

1、報名時間：2017年2月27日至3月3日（工作時間）。

2、報名地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計局（市中區(qū)新華路西一巷95號）。

本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上報名。

（三）報名時所需資料

1.《內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位考聘工作人員報名表》一式三份（報名表見公告附件2，由報名人員自行下載填寫，張貼好照片）；

2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份；

3.報考崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、有關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份；

4.報考者如系機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須出具原編制所在單位和行政主管部門書面同意報考證明；或持有與原單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

（四）資格初審

由內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計局對報考者提供的材料是否符合報考條件進(jìn)行審核。對資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。（面試具體時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》）

（五）面試費(fèi)用：資格審查合格，進(jìn)入面試人員需按川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元。

五、考核招聘方式

采取面試的方式進(jìn)行考核招聘。面試工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)計局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。

1.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試內(nèi)容主要考核衛(wèi)計公共基礎(chǔ)知識。

2.面試環(huán)節(jié)不形成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)考核招聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的崗位，且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績最低者，不得參加遞補(bǔ)和聘用。

六、體檢

1.按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（面試成績相同的進(jìn)行加試，以加試科目成績高者優(yōu)先），由區(qū)衛(wèi)計局組織體檢。

2體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，遞補(bǔ)不超過兩次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，若遞補(bǔ)人員放棄或者其他原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3.體檢時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

七、考察

體檢合格后，考察由區(qū)衛(wèi)計局組織對擬聘人員進(jìn)行政審，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員由原所在單位出具意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案。若被考核人放棄考察或經(jīng)考察為不合格，不再遞補(bǔ)。

八、公示

對擬聘人員進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和區(qū)衛(wèi)計局按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報市中區(qū)人力資源和社會保障局審批，對通過審批的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員最低服務(wù)年限為6年（含試用期），須與應(yīng)聘單位簽訂六年的聘用合同。聘用人員在聘用單位工作不滿六年的一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動放棄。其所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，三年內(nèi)不得參加內(nèi)江市市中區(qū)所有人事考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

十、其他事項(xiàng)

1.堅持公正原則。招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督。

2.嚴(yán)肅招考紀(jì)律。招考工作人員和參加考聘的報考人員，凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。招考工作人員違反工作紀(jì)律，根據(jù)情況給予通報批評或追究紀(jì)律責(zé)任。

3.本公告由區(qū)衛(wèi)計局負(fù)責(zé)解釋。

十一、咨詢電話

0832-8361109（內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局）

附件下載：

四川省內(nèi)江市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2017年公開考核招聘衛(wèi)計專業(yè)技術(shù)人員一覽表.xls

四川省內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2017年事業(yè)單位考聘工作人員報名表.doc