醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來(lái)分享公告通知：成都市金堂縣（四川?。?020年秋季赴外招聘醫(yī)療崗啦，希望能夠幫助到您！

一、招聘范圍、條件

（一）招聘范圍及對(duì)象

1.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

2.國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.2017年以后統(tǒng)招統(tǒng)考的、入學(xué)的碩士研究生學(xué)歷非全日制和全日制同等對(duì)待。

（二）招聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在單位主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明。

6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。

二、招聘單位及專業(yè)

詳見附件1：金堂縣2020年赴外招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

三、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.重慶醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日9：00—12:00；報(bào)名地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)（渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)）。

2.四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院、西南醫(yī)科大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、川北醫(yī)學(xué)院、成都醫(yī)學(xué)院等專場(chǎng)，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)學(xué)校招生就業(yè)網(wǎng)。

（三）資格審查

請(qǐng)考生攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)位進(jìn)行資格審查：本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；《金堂縣2020年赴外招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2）2份；報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)，其中未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)籍證明需寫明是否是全日制統(tǒng)招、學(xué)歷層次，所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間）原件及復(fù)印件1份。

資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)告知。

（二）考試方式

本次考試分A類和B類，A類：博士、碩士研究生學(xué)歷及符合成都市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社辦發(fā)〔2019〕3號(hào)）文件規(guī)定的有關(guān)專業(yè)的本科生采取面試考核方式進(jìn)行；B類：本科學(xué)歷的非緊缺專業(yè)采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試及面試總分。均為100分，面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，按照筆試成績(jī)排序從高分到低分來(lái)確定是否進(jìn)入面試范圍。

2.筆試科目：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

3.面試方式：采取考官提問(wèn)的方式進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)、基本素質(zhì)、綜合能力、職業(yè)道德等；評(píng)委由各招聘單位選派的專家組成。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單?？荚嚦煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）因體檢和考察導(dǎo)致的空缺，由金堂縣人社局和衛(wèi)健局結(jié)合招聘總體情況來(lái)確定是否遞補(bǔ)。

六、聘用及報(bào)到

（一）確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的2021年應(yīng)屆擬聘人員簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（二）2021年應(yīng)屆擬聘人員應(yīng)于2021年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗(yàn)與報(bào)名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件（逾期未交者，視為自動(dòng)違約），經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿5年后，方可申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。否則視為違約。

附件： 金堂縣2020年赴外招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

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