醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“射洪市人民醫(yī)院2024年招聘專業(yè)技術(shù)人員17人”的相關(guān)內(nèi)容：

報(bào)名截止時(shí)間：2024年5月31日

進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)人才核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪不良記錄；

（二）作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身心條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及條件

四、招聘程序和要求

1、報(bào)名方式：可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)電子投檔，符合報(bào)名條件人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件照片以及報(bào)名崗位等信息發(fā)送到電子郵箱543064230@qq.com。投遞報(bào)名簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式：“姓名-出生年月-應(yīng)聘崗位-學(xué)歷學(xué)位-專業(yè)”，如“張三-1998.03-臨床護(hù)理-全日制本科、學(xué)士學(xué)位-護(hù)理學(xué)”。

2、資格審查與篩選：應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)需提交本人個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（或?qū)W籍在線證明）、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件。報(bào)名資料必須真實(shí)、完整有效，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合崗位要求情形的，取消其聘用資格。通過(guò)資格審查與篩選的報(bào)名人員將以手機(jī)通知方式告知，請(qǐng)本人注意保持手機(jī)暢通。

3、考核面試：考核采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，應(yīng)聘者按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄?？己藘?nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試評(píng)審小組由衛(wèi)健局人事股、醫(yī)院相關(guān)專家組成，根據(jù)面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取，最后確定通過(guò)考核人員名單，由組織人事科電話告知其進(jìn)行身體及心理健康體檢。

五、體檢及心理評(píng)估

參加體檢人員按照要求到指定地點(diǎn)參加體檢和心理評(píng)估，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

六、聘用

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，組織人事科通知被錄取者到醫(yī)院辦理錄用手續(xù)。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到的，可取消其錄取資格，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報(bào)到。

七、試用

聘用人員試用期原則為3個(gè)月，視具體崗位及試用情況而定。試用期間如出現(xiàn)違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，身體條件和崗位技能不能勝任本職工作，或工作中出現(xiàn)重大失誤等情形，醫(yī)院有權(quán)隨時(shí)終止試用。

八、簽訂勞動(dòng)合同

試用結(jié)束滿，由用人科室提交書面考核合格意見(jiàn)后，簽訂聘用合同，被聘人員按醫(yī)院績(jī)效分配方案享受相應(yīng)的工資福利待遇。

九、報(bào)名截止時(shí)間及聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0825-6630759

聯(lián)系人：劉老師

報(bào)名截止時(shí)間：2024年5月31日

報(bào)名地址：射洪市人民醫(yī)院組織人事科（綜合前樓4樓）

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.shehong120.com/

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