醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理2019年6月新疆自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告（39人）如下：

截止日期：2019年6月18日

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員39名。

一、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘崗位詳見(jiàn)附件

1.三、發(fā)布招聘信息自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（）發(fā)布招聘信息。

四、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（六）35周歲及以下是指1984年6月10日以后出生，其余年齡段以此類推；（七）基層服務(wù)項(xiàng)目（服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上）期滿的人員（“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員）。

（八）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

五、報(bào)名招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

（1）選擇崗位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（），認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。因考生未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（2）登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)（）查閱《報(bào)名流程》，選擇符合條件的報(bào)考崗位。

（3）注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

（4）上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

（5）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至6月18日（不含節(jié)假日）10：30-18：00.

（6）繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月10日至6月18日（不含節(jié)假日）10：30-18：00.報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)支付寶繳納考試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記本人繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

（7）下載打印《報(bào)名表》2份，留存?zhèn)溆茫ㄗ⒁猓豪U費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

（8）打印準(zhǔn)考證：2019年6月20日起打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員登錄登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（），上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

（9）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（10）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1.達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)審批，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（11）報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

（12）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（13）崗位專業(yè)要求參照以下專業(yè)目錄：研究生及以上參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》（附件2）；本科參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》（附件3），?？啤⒅袑⒄铡缎陆S吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）》（附件4）。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)附件中明確的專業(yè)目錄，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。因報(bào)考人員未按照附件中明確的專業(yè)目錄報(bào)考影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如有疑問(wèn)可咨詢招考單位。

（14）招考單位聯(lián)系人：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，聯(lián)系電話：0991-3689893.

（15）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779.六、筆試1、筆試時(shí)間：2019年6月23日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制并答題，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分100分，其中報(bào)考管理崗位的筆試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按50%折合計(jì)算，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的筆試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試加分：（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；（2）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；（3）基層服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員（服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上），筆試成績(jī)加5分；（4）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

4、應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入闈面試。若有放棄者，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（）上公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

七、資格審查

（一）由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)筆試入圍的應(yīng)聘人員相關(guān)材料、崗位要求條件等進(jìn)行審查，資格審查不符合崗位要求條件的取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（）上公布。

（二）資格審查通過(guò)者由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（）上公布。

八、面試

1、資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（）。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，其中報(bào)考管理崗位的面試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按50%折合計(jì)算，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的面試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入闈比例要求的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)日放棄的不再遞補(bǔ)。

4、由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（）上公布面試成績(jī)、總成績(jī)、參加體檢人員、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

（三）總成績(jī)-計(jì)算方法：管理崗位：總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%.專業(yè)技術(shù)崗位：總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%.九、體檢（一）由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、考察

（一）自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬聘用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十一、公示

（一）自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

（二）自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（）上公示。

十二、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由自治區(qū)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。

十三、組織實(shí)施

此次招聘由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施。

十四、招聘監(jiān)督

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組0991-3689636.自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)紀(jì)委0991-3689632.十五、其他事項(xiàng)（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（）上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示，因考生本人未及時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息，造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx（下載）

附件2：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）.docx（下載）

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）.doc（下載）

附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）.xls（下載）

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