2017年新疆博州文化體育管理中心公開招聘醫(yī)療崗工作人員,相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注,為方便大家查看相關(guān)信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下:
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍,結(jié)合用工實(shí)際需要,博州文化體育中心擬面向社會(huì)公開招聘管理人員、工程技術(shù)、醫(yī)務(wù)工作、前臺(tái)服務(wù)、游泳館救生等工作人員共計(jì)42名。
一、基本原則
貫徹“公開、公平、公正”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開招聘的方式,嚴(yán)格把關(guān),擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和要求
(一)管理崗位
1.會(huì)計(jì)1名、出納1名。
招聘要求:
①學(xué)歷:大專及以上文化程度。
②年齡:30歲以下。
③持有相關(guān)工種技能證書。
④性別:女性,族別:不限。
2.工作人員5名
招聘要求:
①學(xué)歷:大專及以上文化程度。
②年齡:30歲以下。
③具有良好的表達(dá)能力,善于人際溝通交往,責(zé)任心強(qiáng)。
有管理、文秘經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。
④性別:不限,族別:不限。
(二)技術(shù)崗位
1.電路技術(shù)人員1名。
招聘要求:
①學(xué)歷:高中及以上文化程度。
②年齡:22—45歲。
③持有相關(guān)工種技能證書并從事相應(yīng)職業(yè)三年以上。
④性別:男性,族別:不限。
2.游泳館救生員20名。
招聘條件:
①高中及以上文化程度,少數(shù)民族具有較強(qiáng)的普通話溝通能力。
②年齡:22—40歲。
③職業(yè)要求:具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,擁有一定的游泳技能水平;持有相關(guān)部門頒發(fā)的游泳救生員證者優(yōu)先錄取。
④族別:漢族10名,其他民族10名,性別:男性。
3.游泳館醫(yī)務(wù)人員1名。
招聘條件:
①學(xué)歷:大專及以上文化程度,少數(shù)民族具有較強(qiáng)的普通話溝通能力。
②年齡:45歲以下。
③職業(yè)要求:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,服從管理,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,從事過醫(yī)師行業(yè)者優(yōu)先。
④族別:不限,性別:不限。
(三)其它崗位
1.場館前臺(tái)工作人員12名。
招聘條件:
①學(xué)歷:大專及以上文化程度,少數(shù)名族具有較強(qiáng)的普通話溝通能力。
②年齡:30歲以下。
③職業(yè)要求:具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識(shí),思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),從事過前臺(tái)工作者優(yōu)先。
④族別:不限,性別:不限。
2.市場經(jīng)營部工作人員1名。
招聘條件:
①學(xué)歷:大專及以上文化程度,少數(shù)民族具有較強(qiáng)的普通話溝通能力。
②年齡:30歲以下。
③職業(yè)要求:具有較強(qiáng)的交際和語言表達(dá)能力,擁有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、宣傳策劃、經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
④族別:不限,男女:不限。
三、報(bào)考條件及資格
(一)新疆博州戶籍或生源(含兵團(tuán)第五師);
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì),服從組織工作安排;
(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識(shí),有耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);
(五)無不良行為及違法違紀(jì)記錄;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位要求
招聘崗位及要求詳見《博州文化體育管理中心2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
查閱及下載地址:
博爾塔拉政府網(wǎng);
博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng);
五、招聘程序及方式
(一)報(bào)名
1.報(bào)名要求:本次報(bào)名僅限現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?,F(xiàn)場報(bào)名人員報(bào)名和資格審查一并進(jìn)行?,F(xiàn)場報(bào)名人員須持下載打印并如實(shí)填寫的《博州文化體育管理中心2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》一式兩份(見附件2,以下簡稱《報(bào)名及資格審查表》)、本人有效期內(nèi)二代身份證原件或臨時(shí)身份證、戶口本、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。近期同底免冠1寸照片4張。
2.報(bào)名地點(diǎn):博州人力資源綜合樓一樓大廳。
3.報(bào)名時(shí)間:2017年12月5日—2017年12月9日(上午10:00-14:00,下午15:30-19:30)。
(二)資格審查
按照招聘人員的職位要求和資格條件,由招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行資格條件審查。審查中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,或與招聘職位所需資格條件不符的,取消報(bào)名資格。
(三)繳費(fèi)
報(bào)考人員現(xiàn)場繳納報(bào)名、筆試費(fèi)用。
根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,事業(yè)單位招聘考試主要費(fèi)用包括:
1.報(bào)名、筆試費(fèi):報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元,由參加筆試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.面試費(fèi)40元,由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)招聘形式及內(nèi)容
①筆試采用閉卷考試,內(nèi)容為所聘用崗位相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),筆試成績?yōu)?00分??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
②面試人員按筆試成績由高分到低分的順序,按各崗位的擬招聘人數(shù)1:3的比例確定筆試合格人員參加面試,若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際合格人數(shù)參加面試。
面試分結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操,其中結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操成績各占面試總成績的50%,兩項(xiàng)成績相加為面試總成績,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
③總成績的計(jì)算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序,與招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象??偝煽兿嗤?,面試成績高者優(yōu)先錄用;同一報(bào)考崗位總成績、面試成績、筆試成績均相同者,進(jìn)行加試,總成績高者優(yōu)先錄用。
(五)體檢
根據(jù)總成績由高分到低分排名,按招聘職位人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢的人員。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定醫(yī)院復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(六)考察
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察,考察采取調(diào)檔、實(shí)地考察和函詢等形式進(jìn)行。考生自行下載打印、填寫《博州文化體育管理中心2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表》(附件3)??疾鞎r(shí)間及安排另行通知。
(七)公示
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù),確定擬聘用人員,通過博爾塔拉政府網(wǎng)、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、賽里木湖網(wǎng)進(jìn)行公示。
六、聘用及待遇
公示無異議的擬聘用人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
此次招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,聘用人員根據(jù)工作性質(zhì)、工種、崗位確定相應(yīng)的工資福利待遇。聘用期滿的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘,不再續(xù)聘的終止聘用關(guān)系。
七、監(jiān)督及其他要求
對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。考官與考生有利益關(guān)系的,考生可提出考官回避申請(qǐng)。
八、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通,若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成的聯(lián)系不上應(yīng)聘者,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
本《簡章》由博州文化體育管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
博州人力資源和社會(huì)保障局:0909-2318561
博州文化體育管理中心:
15299739592
13519970070
監(jiān)督電話:
博州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:0909—2318191
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2017年博州文化體育管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
2017年博州文化體育管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表.xls