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新疆自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員46名

2021-09-17 15:53 醫(yī)學教育網
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為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“新疆自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員46名”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間:2021年9月16日至2021年9月28日

一、醫(yī)院簡介

自治區(qū)第五人民醫(yī)院是自治區(qū)黨委和政府直接投資舉辦的隸屬自治區(qū)衛(wèi)生健康委管理的一所集醫(yī)療、教學、科研、檢查、保健、康復和社區(qū)衛(wèi)生服務為一體的二級綜合甲等醫(yī)院。現有職員464人,醫(yī)院設有42個科室。醫(yī)院綜合住院樓一棟。布局合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、設施完備、人才梯隊合理、科室齊全,擬向三級中西醫(yī)結合醫(yī)院轉型發(fā)展,開放403張床位,為全疆各族人民群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

三、招聘崗位:(詳見附件1)

四、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡,30周歲及以下指1990年9月16日(含)以后出生的人員,35周歲及以下指1985年9月16日(含)以后出生的人員,40周歲及以下指1980年9月16日(含)以后出生的人員;

(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求;

(八)下列人員不得報考:

1.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內;

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未做出結論的;

3.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、報名

(一)報名時間:2021年9月16日至2021年9月28日

(二)報名方式:本次招聘采取現場報名方式。

1.報名地址:自治區(qū)第五人民醫(yī)院組織人事科(烏魯木齊市喀什西路159號)。

2.現場報名:報考者攜帶《自治區(qū)第五人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2,1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確),《自治區(qū)第五人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外工作人員政審表》(附件3),身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件,到自治區(qū)第五人民醫(yī)院組織人事科進行現場報名,并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。

3.注意事項

(1)每位應聘者只允許報考一個崗位,多報視為無效信息。

(2)未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

(3)專業(yè)參照目錄:碩士及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科及專業(yè)代碼冊(見附件4);本科學歷崗位參照普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)(見附件5)。

(4)應聘人員與招聘人員之比應不低于3:1.達不到開考比例要求的崗位,可按規(guī)定調整或取消該崗位的招聘計劃。具有博士學歷、學位或副高及以上職稱的高層次人才,按新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件精神,采用綠色通道。

六、資格審查

由自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行政治審核。資格審查合格人員名單將在自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網站()上發(fā)布。后續(xù)考核時間、地點、方式另行通知。

七、考核

(一)考核方式

按照新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)文件精神,采取考核制方式公開招聘??己朔譃椋好嬖嚒⒃嚬蓚€環(huán)節(jié),總成績按100分計算,其中,面試成績占50%,試工(含試工考核)成績占50%.

(二)具體考核環(huán)節(jié)

1.面試

面試成績滿分100分,60分為合格分數線,未達到合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。成績在自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網站()上進行公告。面試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

2.試工(含試工考核)

試工由科室考察和專業(yè)技能考核兩部分組成。試工(含試工考核)滿分為100分,80分為合格分數線,未達到合格分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日,試工具體時間及相關要求另行通知。

試工結束后,按照總成績由高分到低分排序,按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網站()上公告。

(3)總成績計算方法

總成績=面試成績×50%+試工成績×50%

總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員體檢由自治區(qū)第五人民醫(yī)院組織實施,將在自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網站()提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

自治區(qū)第五人民醫(yī)院組織確定體檢人選在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由自治區(qū)第五人民醫(yī)院另選二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查,復查結果為最終結果。因體檢放棄或不合格出現空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員。

九、考察

(一)醫(yī)院將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考察應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。

(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。如有證書造假者,一經發(fā)現取消應聘資格。

(三)對于出現《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)第六十條所述情形的,將取消應聘資格。

(四)考察結束后,考察合格人員進入公示環(huán)節(jié);考察不合格出現空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

十、確定擬聘人員

自治區(qū)第五人民醫(yī)院將按照崗位用人計劃和要求確定擬錄用人員。

十一、公示

擬聘人員確定后,將在自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網站()公示擬聘人員名單,公示期為七個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調查線索。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示無異議后簽訂勞動合同,按有關規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件中的相關條款進行。

十三、組織和監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,自治區(qū)第五人民醫(yī)院紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0991-3782277   3782297

十四、聯系方式

聯系人:蘇敏    趙李

聯系電話:0991-3782338

十五、其他事項

(一)招聘過程中有關通知、公告、提示等事項,將及時在自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網站()上公告。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并及時關注自治區(qū)第五人民醫(yī)院發(fā)布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的公開招聘領導小組成員,須回避。

(四)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(五)本方案未盡事宜,由自治區(qū)第五人民醫(yī)院負責解釋。

附件下載:

崗位表

專業(yè)目錄

專業(yè)代碼

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