昆明市嵩明縣人民醫(yī)院【云南省】2019年招考非編合同制護(hù)理人員70名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日至10月31日24時(shí)

二、招考崗位及人數(shù)

1.專業(yè)：護(hù)理專業(yè)；

2.崗位:臨床護(hù)士；

3.招考人數(shù)：70人。

三、報(bào)名條件及要求：

1.學(xué)歷要求：

(1)高中起點(diǎn)全日制專科及以上；

(2)有工作經(jīng)歷三年以上者學(xué)歷條件可放寬到非全日制專科;

(3)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專業(yè)院校畢業(yè)；

2.年齡要求：30周歲以下(本科及以上學(xué)歷可放寬到35周歲)；

3.持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明；

4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、品行端正。遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)好，未受過(guò)學(xué)校紀(jì)律處分；無(wú)違法犯罪記錄；

5.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排;

7.具備招考崗位所需的資格和條件；

8.同意按用人單位規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

9.全日制在讀人員不能報(bào)考；現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考；在招考單位試用期淘汰或被解除勞動(dòng)合同的人員不得報(bào)考.

四、報(bào)名及資格審查：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日至10月31日24時(shí)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)“2019年度嵩明縣人民醫(yī)院合同制護(hù)理人員招考填報(bào)系統(tǒng)”注冊(cè)并填報(bào)相關(guān)信息即視為參與報(bào)名。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招考期間保持通暢。

3.資格初審：我院對(duì)完成網(wǎng)上報(bào)名的人員提交材料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招考崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

4.報(bào)考人員資格審核通過(guò)后，按醫(yī)院通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

五、考試

1、本次招考采取筆試、面試、操作及心理測(cè)試結(jié)合的綜合評(píng)分方式進(jìn)行。

1.1筆試成績(jī)（100分制）*0.5+面試成績(jī)（50分制）/50*100*0.4+操作成績(jī)（50分制）/50*100*0.6（50分制）；

1.2心理測(cè)試不合格者不得進(jìn)入面試及實(shí)踐技能等下一環(huán)節(jié)；

1.2研究生免筆試，但需要參加其它測(cè)試；

2、面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的材料，復(fù)審材料的原件及復(fù)印件包括：

(1)身份證;

(2)畢業(yè)證；

(3)護(hù)士執(zhí)業(yè)證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明；

(4)護(hù)士資格證。

3、筆試、面試及操作等具體事項(xiàng)和時(shí)間:

(1)筆試及心理測(cè)試時(shí)間：2019年11月2日；

(2)面試及實(shí)踐技能測(cè)試時(shí)間：2019年11月4日；

（時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知，請(qǐng)關(guān)注嵩明縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)）

（3）面試及實(shí)踐技能結(jié)束后1天內(nèi)將在嵩明縣人民政府網(wǎng)及嵩明縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期兩天的綜合成績(jī)公示。公示期滿無(wú)異議，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

最終依據(jù)嵩明縣人民醫(yī)院2019年非編合同制醫(yī)務(wù)人員擬招考數(shù)，按總成績(jī)分值由高到低的順序通知相關(guān)考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

如在體檢環(huán)節(jié)上位考生因身體原因或主動(dòng)放棄體檢，則由下位考生順位替補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。未按要求參加體檢的，不予聘用。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。

體檢時(shí)間另行電話通知。

七、考察

由嵩明縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)行為、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

八、公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在“嵩明縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期2天。公示結(jié)束，安排上崗試用。注：本次招聘全流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)的成績(jī)均在“嵩明縣人民政府網(wǎng)”、嵩明縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、嵩明縣人民醫(yī)院院務(wù)公開欄上進(jìn)行公示。

九、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高到低的順序確定人選。

十、錄用

通過(guò)綜合考試，體檢、考察合格的擬錄用人員，在醫(yī)院指定的時(shí)間持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)資料到醫(yī)院人力資源部門報(bào)到進(jìn)入試用環(huán)節(jié)。

十一、勞動(dòng)合同及待遇

1.醫(yī)院聘用的合同制人員實(shí)行試用期管理，試用期為三個(gè)月，試用期滿由所在科室考核合格后，報(bào)醫(yī)院批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)為正式合同制人員，醫(yī)院與之簽訂勞動(dòng)合同。

2.醫(yī)院招考的合同制人員實(shí)行合同制管理，合同制人員試用合格后須與醫(yī)院簽訂由云南省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制的《云南省勞動(dòng)合同書》，醫(yī)院依據(jù)《嵩明縣人民醫(yī)院合同制人員管理辦法》根據(jù)合同制人員學(xué)歷、專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格證持證情況簽訂相應(yīng)期限的勞動(dòng)合同。

3.醫(yī)院依法為正式合同制人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬合同制人員個(gè)人繳納部分，由醫(yī)院從合同制人員工資中代為扣繳，醫(yī)院接受合同制人員對(duì)繳納情況的查詢。

4.試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用。

5.醫(yī)院聘用的合同制人員，自進(jìn)入醫(yī)院工作崗位之日起，半年內(nèi)無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，半年后根據(jù)所在科室獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案，發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

6.醫(yī)院聘用的合同制人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，公休及法定節(jié)假日休假參照在編在職正式職工執(zhí)行。

7、醫(yī)院聘用的合同制人員晉升專業(yè)技術(shù)職稱，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格后，根據(jù)醫(yī)院工作需要予以聘任，發(fā)放相應(yīng)職稱工資。

8、與在編在職正式職工享受同等學(xué)習(xí)、進(jìn)修待遇。

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