根據(jù)云南人力資源和社會保障網(wǎng)公布的《昆明醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘公告》工作安排，昆明醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘2個(gè)教學(xué)編制崗位，共4人。現(xiàn)將招聘事宜轉(zhuǎn)發(fā)如下：

一、招聘崗位及要求

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公安廳《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法〉的通知》（云人社發(fā)[2016]182號）、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)[2016]405號）和《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開招聘工作人員的指導(dǎo)意見》（云教人[2005]39號）等有關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)校需求及崗位情況，面向社會公開招聘工作人員66名（昆明醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘4名），具體崗位及要求見附件。

二、招聘對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他要求。

（二）學(xué)歷及年齡要求

獲得教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷和與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位，并完全符合本公告有關(guān)崗位招聘條件和其他要求的人員。

應(yīng)聘人員年齡原則上在35周歲以下（1984年6月30日以后出生）。獲得博士學(xué)位或具有中級職稱的，年齡可放寬到40周歲（1979年6月30日以后出生）；具有高級職稱的，年齡可放寬到50周歲（1969年6月30日以后出生）。

（三）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員均不得參加應(yīng)聘。

三、報(bào)名及資格審查

招聘信息通過云南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）、昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）面向社會公開發(fā)布。

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年4月13日至4月19日。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：http://.

應(yīng)聘人員通過昆明醫(yī)科大學(xué)主頁最下方導(dǎo)航欄“專題網(wǎng)站”下選擇“人才招聘”，進(jìn)入昆明醫(yī)科大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，一切后果由本人負(fù)責(zé)，同時(shí)我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

報(bào)名過程中如有疑問請?jiān)诠ぷ魅张c昆明醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系。聯(lián)系電話：0871-65922929，聯(lián)系人：李老師、孫老師、章老師。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名手續(xù)后，請于2019年4月22日至23日（上午8：30-下午16：00）攜帶下述材料至昆明醫(yī)科大學(xué)人事處人事科（呈貢校區(qū)校務(wù)管理中心106室）審核，并同時(shí)交驗(yàn)原件，資格審查通過者方可參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行資格審查者，視為自動放棄此次招聘考試、考察，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

1.通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)生成并打印的《昆明醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》；

2.個(gè)人簡歷；

3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各一份；

其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件和學(xué)習(xí)成績單以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明，證明包括被證明人姓名、性別、身份證號、擬畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容。

留學(xué)回國人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件。

4.未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生須提供由檔案托管部門出具的檔案托管情況及未落實(shí)就業(yè)單位情況的證明材料（《報(bào)到證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等）；

在職人員需提供單位同意報(bào)考證明；

5.應(yīng)聘條件要求中共黨員的崗位，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料的復(fù)印件；

6.報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料，如CET-4、CET-6、雅思、托福證書等。

應(yīng)聘人員請于2019年5月7日后憑網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)預(yù)設(shè)的密碼登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果不再另行通知，資格審核通過者自行打印準(zhǔn)考證。

四、考試、考察及聘用

（一）筆試

碩士研究生必須參加筆試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)招聘崗位的不同要求，分為醫(yī)學(xué)和非醫(yī)學(xué)兩類試卷。具有博士學(xué)位人員免筆試。

按照省人力資源和社會保障廳的相關(guān)文件規(guī)定，每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例不低于1：3方可組織開考，未達(dá)到1：3比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或招聘人數(shù)。

筆試暫定于2019年5月中上旬進(jìn)行，待網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查結(jié)束后，根據(jù)各崗位通過資格審查人數(shù)情況，在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布筆試有關(guān)事宜。

筆試成績于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3比例從高分到低分確定面試人選，具有博士學(xué)位的人員可直接進(jìn)入面試且不占比例。如進(jìn)入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，該招聘崗位從高分到低分依次替補(bǔ)。

面試人選名單和面試安排在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上公布。

（三）考察

根據(jù)綜合成績（博士人員綜合成績=面試成績，其他人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，由學(xué)校各用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。

（四）體檢

考察合格人員到我校指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。

（五）公示

根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)人事處審核并報(bào)學(xué)校研究確定擬聘用人員，在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。簽訂意向協(xié)議者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布）提交應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證書和相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證的專業(yè)必須與招聘計(jì)劃所列崗位要求一致，否則不予受理。學(xué)校將提交的材料報(bào)省教育廳和省人力資源和社會保障廳審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（七）享受待遇

1.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理，享受國家和我校規(guī)定的工資福利待遇（試用期按上級文件規(guī)定執(zhí)行）。

2.具有博士學(xué)位者，報(bào)到并簽訂聘用合同后，按照《昆明醫(yī)學(xué)大學(xué)第二附屬醫(yī)院關(guān)于印發(fā)引進(jìn)博士生管理辦法的通知》（院發(fā)[2015]97號）文件規(guī)定提供10萬元安家和生活補(bǔ)貼。

3.學(xué)校積極支持受聘博士學(xué)位人員申報(bào)各類科研項(xiàng)目及人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

五、紀(jì)律要求及相關(guān)說明

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。公開招聘過程中，應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘、聘用資格；對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作規(guī)定的有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究有關(guān)人員責(zé)任；為確保招聘工作的公開透明，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

對在2019年11月15日前未能畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位者，所簽協(xié)議及公示聘用結(jié)果失效。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何宣傳，以免受騙上當(dāng)。

附：昆明醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2019年公開招聘教編工作人員崗位