“云南省玉溪市第二人民醫(yī)院2019年提前招聘編制內(nèi)緊缺、高層次醫(yī)學人才12名公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

玉溪市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復為一體的市級綜合性?？迫揍t(yī)院。根據(jù)《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委編制辦公室玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》，結(jié)合醫(yī)院學科建設(shè)發(fā)展需要，面向省內(nèi)外高校擇優(yōu)招聘一批有志于獻身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的急需緊缺編制內(nèi)醫(yī)學人才。

一、招聘專業(yè)對象、崗位條件及要求

（一）招聘對象：2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

（二）招聘崗位及條件

注：以上崗位如報名空缺情況，將空缺崗位調(diào)整招聘為臨床醫(yī)學和精神醫(yī)學專業(yè)。

（三）基本條件

1、堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫(yī)學獻身的精神；

2、所學專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符；

3、具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；

4、身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5、具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6、畢業(yè)時需取得相應(yīng)學位、畢業(yè)證及其他約定的相關(guān)證書。

7、入職兩年內(nèi)需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，否則取消聘用關(guān)系。

二、招聘程序

玉溪市第二人民醫(yī)院赴昆明醫(yī)科大學、哈爾濱醫(yī)科大學、齊齊哈爾醫(yī)學院、大理醫(yī)學院、昆明理工大學醫(yī)學院進行現(xiàn)場招聘。

（一）時間

2019年3月15日赴昆明醫(yī)科大學現(xiàn)場招聘；

2019年4月30日完成其他學校現(xiàn)場招聘。

（二）報名方式

在校內(nèi)進行現(xiàn)場報名和資格審查。收取招聘崗位專業(yè)的學生簡歷，包括畢業(yè)生所屬學校蓋章的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校成績、身份證、各類相關(guān)獲獎證書、專業(yè)資格證書、本人照片，若有其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效，現(xiàn)場報名驗原件收復印件。

領(lǐng)導小組將按照招聘崗位1：3的比例對報名材料進行篩選，根據(jù)評分成績由高到低確定進入考核人員，若報名人數(shù)達不到上述比例，符合報名條件的考生全部進入考核。

（三）考核

本次考核以綜合素質(zhì)面試方式進行，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力情況。

（四）確定擬聘用人員

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘領(lǐng)導小組將根據(jù)綜合成績，按分數(shù)高低（成績并列的，加試綜合素質(zhì)面試并按成績高低進行排序），擇優(yōu)確定擬錄用對象。

經(jīng)確定為擬錄用對象的，由玉溪市第二人民醫(yī)院、玉溪市衛(wèi)健委、玉溪市人力資源和社會保障局與其現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）報到

擬錄用對象在規(guī)定時間內(nèi)，憑所簽訂的就業(yè)協(xié)議，攜畢業(yè)證、學位證、身份證、成績單、相關(guān)資格證、戶口遷移等相關(guān)證書原件及復印件到玉溪市第二人民醫(yī)院人力資源科報到。無正當理由逾期不報到、未取得相應(yīng)證書的取消錄用資格，并按就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)事項處理。

（六）體檢

參照公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行，體檢費自理。首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復檢，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，則取消聘用資格。

（七）考察

醫(yī)院對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用對象的現(xiàn)實情況，并對擬聘用對象資格條件進行復查。若有（玉人社發(fā)[2012]54號）文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓娜∠赣觅Y格。

（八）公示

體檢及考察合格的擬聘用對象在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

（九）聘任

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。錄用人員實行聘用管理，醫(yī)院與錄用對象簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同》，聘用期間的工資及福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員及醫(yī)院相關(guān)績效待遇。

三、紀律要求

1、招聘工作由醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督。

2、醫(yī)院嚴格執(zhí)行招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。

3、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員提供的材料必須全面、真實、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假；對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，即刻取消應(yīng)聘或錄用資格，并追究相應(yīng)法律責任

四、招聘單位詳細信息

單位名稱：玉溪市第二人民醫(yī)院

醫(yī)院地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)星云路4號

醫(yī)院網(wǎng)址：

聯(lián)系人：劉老師宋老師

聯(lián)系電話：0877-6130669

傳真：0877-2068901

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