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2019年5月浙江杭州市醫(yī)療保障局余杭分局良渚窗口招聘醫(yī)療保障經(jīng)辦輔助人員1人公告

因工作需要,浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦輔助人員(勞務(wù)派遣),派往良渚市民之家醫(yī)保窗口工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位為良渚市民之家醫(yī)保窗口編外人員,計(jì)劃招聘編外工作人員1名,主要從事醫(yī)療保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助工作,工作地點(diǎn)為良渚市民之家,今后如確因工作需要在局系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整的應(yīng)當(dāng)服從安排。

二、招聘對(duì)象和基本條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;作風(fēng)正派,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),服從指揮;大專(zhuān)及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)記錄為準(zhǔn)),醫(yī)藥及護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下(1984年4月30日(含)以后出生),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

余杭區(qū)困難家庭標(biāo)準(zhǔn)人員優(yōu)先錄用。

三、招考辦法和程序

(一)公開(kāi)報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月6日(周一)——2019年5月10日(周五)(上午8:30-11:30、下午13:30-16:30),逾期不再受理。

2.報(bào)名地址:杭州市醫(yī)療保障局余杭分局辦公室(余杭區(qū)南苑街道市民之家7樓757辦公室),咨詢(xún)電話(huà):89283113. 3.報(bào)名所需資料:報(bào)名者按規(guī)定填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》一份(可自行下載打印后填寫(xiě)),并提供有效的身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份,同時(shí)提供本人近期正面免冠二寸彩照2張。困難家庭的報(bào)考人員還應(yīng)攜帶余杭區(qū)有效期內(nèi)的各類(lèi)困難家庭救助證原件及復(fù)印件。報(bào)名者須本人親自到場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查。

主要審查是否符合報(bào)考條件,以及所提供材料的真實(shí)性及完整性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的,取消考試和聘用資格。

(三)考試。

考試包括筆試與面試,筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%.總成績(jī)相同的,以面試分?jǐn)?shù)高的排名為先。

1.筆試。總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況待定。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:2的比例確定面試對(duì)象。如各崗位有效報(bào)考人數(shù)不足1:4,應(yīng)聘人員直接參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分,面試分?jǐn)?shù)低于60分的,不予錄用。

(四)體檢、考察。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象,總成績(jī)出現(xiàn)并列的,面試成績(jī)高的排名在前。體檢、政審標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位人員招聘有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,以及勞動(dòng)合同簽訂前放棄的,由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用。

1.經(jīng)體檢、考察后,確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)公示(網(wǎng)址:)。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者,取消錄用資格。

2.招聘人員用工性質(zhì)為編外用工,用工方式為勞務(wù)派遣,由第三方人力資源服務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

3.報(bào)酬待遇參照杭州市醫(yī)療保障局余杭分局編外人員相關(guān)待遇執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘過(guò)程將邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組全程監(jiān)督,對(duì)招聘單位的違反規(guī)定者按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘單位保證對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密,不用于與此次招聘無(wú)關(guān)的其他用途。

2.本公告未盡事宜,由杭州市醫(yī)療保障局余杭分局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作人員報(bào)名表。doc

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