余姚市疾病預(yù)防控制中心是一家政府實(shí)施疾病預(yù)防控制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理和服務(wù)的公益性事業(yè)單位?,F(xiàn)因所工作需要,決定近期公開招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及指標(biāo):檢驗(yàn)1名。
二、招聘對象和條件:
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);2.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3.年齡在40周歲以下(即1979年1月1日以后出生);4.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符;5.戶籍不限。
三、招聘程序、辦法:
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法如下:
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年5月13日-5月31日(工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)
地點(diǎn):余姚市疾病預(yù)防控制中心(萬年橋路28號)1號樓,207辦公室。
辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書、近期免冠1寸照片2張,如有職稱證書請隨帶相關(guān)證書,并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。
(二)考試(包括筆試和面試)
1.筆試:筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)知識,筆試采取閉卷形式,筆試成績滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試:按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名,以1:3的比例確定面試對象。面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績:筆試成績×70%+面試成績×30%.
(三)體檢根據(jù)考試成績,從高分到低分(考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先,下同)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對象。若只有單人報(bào)考,考試成績未達(dá)到60分,取消體檢資格。
體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定,則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。
(四)考察體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和應(yīng)聘資格條件等情況。
(五)聘用考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,予以聘用,工資福利待遇按上級規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),如無合適對象,允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
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