為優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，落實(shí)用人單位自主權(quán)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)市委編辦、市人力社保局同意，決定公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)技人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)共120名。

其中公立醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制衛(wèi)技人員指標(biāo)109名、招聘到所屬公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)后流動(dòng)到慈林醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、華陽(yáng)口腔醫(yī)院、明光眼科醫(yī)院等民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)指標(biāo)11名。具體招聘單位、招聘崗位、指標(biāo)等詳見(jiàn)附件1.

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）范圍和對(duì)象1、寧波生源（經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口在寧波、下同）或?qū)幉☉?hù)籍（以2019年5月14日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，下同）醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱(chēng)應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）。

2、寧波戶(hù)籍，取得醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有崗位對(duì)應(yīng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的社會(huì)人員。

3、下列人員戶(hù)籍、生源不限：⑴臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位的全日制普通高校研究生；⑵臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；⑶具有崗位對(duì)應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的社會(huì)人員；⑷報(bào)考“急救（1）”、“急救（2）”崗位的人員。

（二）招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；2、年齡一般要求35周歲及以下（1983年5月14日以后出生）。其中，全日制普通高校博士學(xué)位畢業(yè)研究生、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的全日制普通高校碩士學(xué)位畢業(yè)研究生、或具有報(bào)考崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到40周歲及以下（1978年5月14日以后出生），報(bào)考“急救（1）”、“急救（2）”崗位的放寬到45周歲及以下（1973年5月14日以后出生）；3、身體健康；4、符合招聘崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）。其中，有工作年限要求的，截止時(shí)間計(jì)算到2019年5月14日止。

在2019年5月14日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：5月14日9：00—5月20日16：00.報(bào)名網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)（）

首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“2019年慈溪市公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員”進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)輸入個(gè)人信息，根據(jù)招聘條件選擇1個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名成功的得到報(bào)名序號(hào)。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名（僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效）。在此期間，報(bào)考者可以更改報(bào)考的崗位。

2、資格初審時(shí)間：5月21日—5月23日。對(duì)報(bào)考者最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3、查詢(xún)初審結(jié)果并再次報(bào)名時(shí)間：5月24日9：00—5月25日16：00.報(bào)名人員上網(wǎng)查詢(xún)本人資格初審結(jié)果。通過(guò)初審者，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)初審者，可再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審在報(bào)考人員再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

4、下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：5月28日9：00—5月31日16：00.報(bào)考人員登陸寧波人才網(wǎng)（）下載并打印準(zhǔn)考證。

5、其他事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘者必須使用第二代身份證報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（3）資格審核通過(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍時(shí)，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。同一崗位有多個(gè)招聘單位的，取消或保留的單位將在選擇聘用單位環(huán)節(jié)時(shí)確定。

（4）2018年10月1日至2019年9月30日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2019年9月30日前取得并提供國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)記載的專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)高校專(zhuān)業(yè)不一致的，根據(jù)所學(xué)主干課程對(duì)照國(guó)內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)判定。

（5）軍隊(duì)院校畢業(yè)生須取得學(xué)校出具的準(zhǔn)予到地方就業(yè)證明并獲得《就業(yè)協(xié)議書(shū)》再報(bào)考。

（6）已參加2019年慈溪市公開(kāi)招聘緊缺崗位衛(wèi)技人員考試并簽訂就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢程序的人員、定向委培臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生及本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

（7）凡提供虛假信息的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。

（二）筆試

筆試由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間：6月1日上午。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考“臨床醫(yī)學(xué)（1）”、“急救（1）”崗位的，直接參加面試。

筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。其中，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)分中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)2類(lèi)，占20分；相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)分臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)醫(yī)學(xué)技術(shù)等12類(lèi)，占80分（詳見(jiàn)附件1）。

筆試后，按崗位分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。各崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定；平均分不足60分的則按平均分劃定，但最低不得低于51分（60分的85%）。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上線(xiàn)人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的次序，按規(guī)定倍數(shù)確定面試對(duì)象。招聘崗位指標(biāo)2名及以下的按3倍確定，3名及以上不足7名的按2倍確定，7名及以上的按1.5倍確定（四舍五入，按整數(shù)計(jì)），末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)?？忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的筆試成績(jī)和入圍面試人員名單。

（三）資格復(fù)審入圍面試人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在慈溪人才網(wǎng)上公布。

應(yīng)屆畢業(yè)生提供以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶(hù)口簿或原籍戶(hù)口簿（屬集體戶(hù)的，提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件）等。其中，已與市外用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，可憑已簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》（學(xué)生聯(lián)）參加資格復(fù)審，但在填報(bào)志愿時(shí)須提供整套空白《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的研究生應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

社會(huì)人員須提供以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：本人身份證、戶(hù)口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)等）、報(bào)考崗位要求的住院醫(yī)師（或醫(yī)師）規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）和上崗證等。

證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過(guò)。

因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過(guò)而空缺的，或在進(jìn)行面試2天前書(shū)面提出不參加面試而空缺的，在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上線(xiàn)人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（四）面試面試由市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，其中各醫(yī)療健康集團(tuán)崗位的面試在總的方案內(nèi)由所在健康集團(tuán)自行組織。

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)并列，則以筆試成績(jī)高者列前；如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則以相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者列前；如相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)仍并列，則增加客觀題測(cè)試后確定排位。

（五）體檢在面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序，在報(bào)考崗位指標(biāo)范圍內(nèi)，等額確定入圍體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)總體上參照2019年慈溪市考試錄用公務(wù)員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的體檢有關(guān)事項(xiàng)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄聘用資格。

因放棄體檢或體檢不合格而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察體檢合格人員為考察對(duì)象。社會(huì)人員主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況；應(yīng)屆畢業(yè)生主要采用所在學(xué)校出具鑒定、對(duì)檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的（詳見(jiàn)附件2），考察結(jié)論為不合格的，不予聘用。

因放棄考察或考察不合格而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

（七）填報(bào)志愿同一招聘崗位有2個(gè)或以上招聘單位（擬用崗位）的，體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生和考察合格的社會(huì)人員填報(bào)志愿。考生根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)選擇的崗位，按總成績(jī)從高分到低分的次序，選擇符合條件的志愿填報(bào)，據(jù)此確定擬聘用人員。填報(bào)志愿具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須當(dāng)場(chǎng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)填報(bào)志愿的，視為放棄聘用資格。

因放棄填報(bào)志愿而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察、填報(bào)志愿。

志愿填報(bào)后因故放棄的，不再遞補(bǔ)或調(diào)整。

（八）公示擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生到檔后，經(jīng)審檔存在不宜聘用情形的，取消聘用資格。

（九）聘用考察合格的擬聘用人員于8月中旬辦理報(bào)到聘用手續(xù)，具體時(shí)間另行通知。不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）經(jīng)招聘被所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用后流動(dòng)到民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員，按省人力社保廳、教育廳、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于促進(jìn)公辦與民辦學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間人才合理有序流動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)[2015]155號(hào)）精神管理，流動(dòng)后與民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市人力社保局備案。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)（研究生同時(shí)憑學(xué)位證書(shū)）辦理錄用手續(xù)。不能在2019年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他材料的，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，或國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員不能在2019年9月30日前提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，不予聘用。

（三）人員聘用后按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，試用期為6個(gè)月，其中初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

（四）根據(jù)省編委辦等六部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公辦高校、公立醫(yī)院報(bào)備員額管理辦法（試行〉的通知》（浙編辦發(fā)[2018]33號(hào)文件規(guī)定，明確市第三人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市中醫(yī)醫(yī)院、市第七人民醫(yī)院、市皮膚病醫(yī)院、市龍山醫(yī)院招錄人員列入報(bào)備員額編制管理。

市衛(wèi)生健康局及其下屬部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市衛(wèi)生健康部門(mén)無(wú)關(guān)。

本次招聘在市紀(jì)委監(jiān)委、市人力社保局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

本公告由慈溪市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：63838599、63829186.政策咨詢(xún)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)聯(lián)系。

附件：

1、2019年慈溪市公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表

2、2019年慈溪市公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員不宜聘用對(duì)象認(rèn)定辦法

附件下載