2019年6月浙江磐安縣衛(wèi)生健康局引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才4人公告

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才需求狀況和事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣組織人事部門、縣招才局核準(zhǔn)，縣疾控中心等醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃面向全國(guó)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及條件

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二、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開公正、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，由縣委組織部（縣招才局）、縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、技能測(cè)試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、年齡與招聘崗位要求相符。

3.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.凡在學(xué)?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分，或參照《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)名。

5.2016年以前畢業(yè)的往屆生要求取得相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格。

（二）報(bào)名

報(bào)名分三個(gè)階段進(jìn)行，第一階段：自發(fā)布公告之日起至2019年6月30日止；第二階段：2019年9月30日止；第三階段：2019年12月20日止。每一階段報(bào)名時(shí)間截止后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，招滿即止。

符合條件且有意向的人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話（傳真）報(bào)名、參加人才招聘會(huì)報(bào)名、到引才單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：《磐安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》1份；畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效身份證、戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件各1份；近期免冠同底一寸照片4張；其他證明材料（如，個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明、與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、榮譽(yù)證書、從業(yè)資格證等等）。

報(bào)名時(shí)不便提供相關(guān)證件原件的人員，參加技能測(cè)試時(shí)應(yīng)將原件送引才單位報(bào)名聯(lián)系人審查。報(bào)名人員提供的證書、資料信息必須完整、真實(shí)有效，否則，在任何環(huán)節(jié)均可取消其資格。

（三）資格審查

引進(jìn)單位對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局復(fù)審后，由引進(jìn)單位將資格審核結(jié)果通知報(bào)名人員。

（四）測(cè)試

所有考生均應(yīng)參加測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測(cè)試成績(jī)需60分以上。

（五）體檢

若同一時(shí)間段有多人報(bào)名同一職位的，根據(jù)測(cè)試成績(jī)排名從高到低按1：1的比例依次確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。測(cè)試成績(jī)相同的，進(jìn)行復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)從高到低依次確定，體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

（六）考核

根據(jù)體檢合格情況確定考核對(duì)象，重點(diǎn)考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄的，在同一職位中按測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

對(duì)考核合格人員的基本情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少5個(gè)工作日，公示期滿沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，可與引進(jìn)單位簽訂聘用合同。人才到崗后，由引進(jìn)單位向縣人力社保局報(bào)備。引進(jìn)高層次人才的按規(guī)定程序報(bào)批后辦理入編手續(xù)，享受縣人才政策待遇。其余人員試用6個(gè)月至1年，考核合格的，按規(guī)定程序報(bào)批后，從虛擬事業(yè)編制轉(zhuǎn)為正式事業(yè)編制。使用虛擬編制引進(jìn)的人才，可享受與用人單位同類正式事業(yè)編制人員的工資福利待遇。

三、其他事項(xiàng)

（一）監(jiān)督電話

磐安縣委組織部（招才局），0579-84660501

磐安縣人力資源和社會(huì)保障局，0579-84665855；

磐安縣衛(wèi)生健康局， 0579-84662012，84661354

（二）相關(guān)信息公布網(wǎng)站

磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站：

本公告未盡事項(xiàng)，由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣組織（招才）人事部門共同解釋。

原標(biāo)題：磐安縣衛(wèi)生健康局2019年度面向全國(guó)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

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2019年磐安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表.doc