2019年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院鄭敏教授課題組招聘博士2-3名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、招聘要求

1、已經(jīng)或即將獲得腫瘤學(xué)、內(nèi)科學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，有同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成果（近3年內(nèi)發(fā)表過(guò)SCI影響因子大于5的代表性文章）；

2、有志于在課題組既有研究方向上繼續(xù)深入；

3、有較強(qiáng)的英文閱讀、寫(xiě)作、聽(tīng)說(shuō)能力，有國(guó)外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4、有創(chuàng)新意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立或指導(dǎo)研究生開(kāi)展相關(guān)實(shí)驗(yàn)。

二、薪酬待遇

1、待遇從優(yōu)，根據(jù)浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn)，年薪20-30萬(wàn)（根據(jù)申請(qǐng)人具體條件浮動(dòng)）；

2、提供50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和優(yōu)良的實(shí)驗(yàn)科研條件，并每年資助參加1-2次國(guó)際高水平學(xué)術(shù)會(huì)議；

3、根據(jù)學(xué)校規(guī)定，人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作3年及以上，可申報(bào)浙江大學(xué)高 級(jí)專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

4、博士后研究人員可根據(jù)學(xué)校和醫(yī)院學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)規(guī)定，視個(gè)人在站期間的工作業(yè)績(jī)向醫(yī)院申請(qǐng)科研獎(jiǎng)勵(lì)（包括論文、專利等）。

5、其他待遇均參照《浙江大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)博士后隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》。

6、支持申請(qǐng)各類博士后基金和項(xiàng)目。

三、應(yīng)聘材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)）

2、個(gè)人研究工作陳述及重要代表性論著全文

3、進(jìn)站后工作設(shè)想。

四、聯(lián)系方式

博士后應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人申請(qǐng)材料發(fā)送至：rainyliu2002@163.com，并將主題注明"博士后申請(qǐng)+姓名+醫(yī)學(xué)生網(wǎng)"。

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