紹興市越城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2019年度第三批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員213名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名日期：2019年11月2日

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)(越城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員213名。越城區(qū)人民醫(yī)院崗位為事業(yè)編制報(bào)備員額管理。

具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和有關(guān)要求等詳見(jiàn)附件。

二、報(bào)名基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.符合招聘崗位所需的條件，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或資格;

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件;

4.年齡要求在35周歲以下(即1983年10月21日以后出生);博士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的可放寬到40周歲以下(即1978年10月21日以后出生);高級(jí)專家和緊缺專業(yè)的(具體見(jiàn)崗位)可放寬到45周歲以下(即1973年10月21日以后出生)。

5.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算到2019年10月21日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算。成人教育學(xué)歷證書(shū)和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書(shū)取得的截止時(shí)間為2019年10月21日。

三、工作程序

高層次人才崗位招聘工作包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

其他崗位招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)高層次人才崗位招聘程序

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

越城區(qū)人民醫(yī)院高層次人才崗位需副高以上職稱或碩士研究生以上學(xué)歷，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(詳見(jiàn)職位表)，時(shí)間：2019年11月2日上午8:00-11:30，下午12:30-15:00;地點(diǎn)：紹興市馬臻路45號(hào)，紹興市越城區(qū)人社局一樓大廳，聯(lián)系電話：81193888。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供考生本人報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、學(xué)歷證書(shū)備案表、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、單位出具的工作經(jīng)歷證明(或勞動(dòng)合同、社保證明)等原件及復(fù)印件各一份、一寸照片2張。資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

2.面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)明確的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

3.體檢與考察

體檢對(duì)象按照面試成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員，在向事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)上報(bào)前放棄聘用資格的，酌情根據(jù)面試成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)職位合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在越城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站()進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，酌情按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)其他崗位招聘程序

1.注冊(cè)及報(bào)名

其他崗位(詳見(jiàn)職位表)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日9：00-10月29日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)()，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

2.資格初審

時(shí)間：2019年10月21日9：00-10月30日24：00。

資格初審由用人單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸浙江省人事考試報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。初審時(shí)間截止后無(wú)法再次報(bào)名。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2019年10月21日9：00-10月31日24：00。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可在浙江省人事考試報(bào)名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名。

報(bào)名繳費(fèi)后，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)部分崗位提前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

繳費(fèi)人數(shù)或參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查實(shí)際人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。特殊緊缺崗位，經(jīng)區(qū)人力社保局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或。

4.準(zhǔn)考證打印

時(shí)間：2019年11月7日10:00—11月10日9:30。

已繳費(fèi)人員需從浙江省人事考試報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得考試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄考試。

5.筆試

筆試定于2019年11月10日上午進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。應(yīng)聘人員應(yīng)持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試用時(shí)以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，以實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，按照淘汰30%的人數(shù)比例劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，將與筆試成績(jī)一并公布。

6.資格復(fù)審復(fù)核

資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍或批準(zhǔn)后的比例確定，比例不足的，按實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)核由越城區(qū)衛(wèi)健局和越城區(qū)人社局負(fù)責(zé)，先復(fù)審后復(fù)核，復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。需要面試的崗位經(jīng)復(fù)核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書(shū);其他崗位經(jīng)復(fù)核合格的人員可以領(lǐng)取體檢通知書(shū)。因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的視作放棄資格復(fù)審復(fù)核。

參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心已出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

7.面試

越城區(qū)人民醫(yī)院護(hù)士崗位按照筆試成績(jī)1:2比例進(jìn)入面試;其他考生因筆試成績(jī)并列，擬體檢人員數(shù)量超過(guò)該職位本次公告招考計(jì)劃數(shù)的，則對(duì)成績(jī)并列考生進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

8.體檢與考察

體檢對(duì)象按照考試成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員，在向事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)上報(bào)前放棄聘用資格的，酌情根據(jù)考試成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)職位合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

9.公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在越城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站()進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，酌情按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

1.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報(bào)名。

3.報(bào)考人員不得同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上職位。現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

3.擬聘人員聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在越城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)(原則上在同一聘用單位內(nèi))服務(wù)期不少于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年)，聘用期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他單位。連續(xù)3年未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及以上資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

5.要求為“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理;

6.咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

咨詢電話： 88316967，88376465，81193888。

附件下載：

附件1：2019年度越城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)第三批事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：報(bào)名表-越城區(qū).doc

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