浙江余姚市第三人民醫(yī)院2017年5月第二次招聘編外人員啟事公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘余姚市第三人民醫(yī)院的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

余姚市第三人民醫(yī)院是一家二級(jí)甲等?？漆t(yī)院，醫(yī)院核定床位190張，現(xiàn)有員工280余人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我院公開招聘編外人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及指標(biāo)（詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

寧波大市常住戶口的國(guó)民教育系列畢業(yè)生，其中臨床（看守所門診部）、護(hù)理（精神科）職位不限戶籍。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.1982年1月1日及以后出生，身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；常住戶口入戶時(shí)間截止2017年5月9日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

（一）報(bào)名

時(shí)間：2017年5月16日（上午7：30-11：00，下午13：30-17：00）

地點(diǎn)：余姚市第三人民醫(yī)院人事考核辦（余姚市西石山南路112號(hào)綜合樓416室）

辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書、職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明）等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。

（二）考試（包括筆試和面試）

應(yīng)聘臨床（看守所門診部）、護(hù)理（精神科）職位的人員參加筆試和面試。

筆試：筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試：按照招聘職位先按折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘職位需求人數(shù)為2人的按職位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)及口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘總務(wù)后勤（消防安全管理）、護(hù)工、保潔職位的人員，經(jīng)資格初審后直接參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，直接進(jìn)入面試者的考試成績(jī)=面試成績(jī)。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分（同一職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先，下同）。按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。招聘人數(shù)2人的職位，應(yīng)聘人數(shù)等于或少于職位指標(biāo)的，若所有應(yīng)聘人員考試成績(jī)都在60分及以上的，則全部參加體檢；若有不足60分的，實(shí)行末位淘汰，取消體檢資格（未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位）。若只有單人報(bào)考的，考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢原則上參照2016年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。

（五）聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。聘后管理及工資福利待遇按《余姚市第三人民醫(yī)院編外人員管理規(guī)定》執(zhí)行，其中臨床（看守所門診部）職位實(shí)行協(xié)議薪酬，具體可面議，咨詢電話（工作日）：62820743、62827751.

本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

本簡(jiǎn)章由余姚市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作日）：6282074362827751；監(jiān)督電話：62820486

附件：

1.招聘職位及指標(biāo)

2.報(bào)名登記表

以上關(guān)于“浙江余姚市第三人民醫(yī)院2017年第二次招聘編外人員啟事”的具體內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家！