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寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)【浙江】2020年5月份招聘衛(wèi)技人員41名工作人員啦

5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)【浙江】2020年5月份招聘衛(wèi)技人員41名工作人員啦”的公告通知,請查看!

報(bào)名截止日期:5月25日

一、招聘指標(biāo)

共41名。具體招聘單位、招聘崗位、指標(biāo)等詳見附件1。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)范圍和對(duì)象

1、寧波生源(經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在寧波、下同)或?qū)幉☉艏?以2020年5月19日戶口所在地為準(zhǔn),下同)醫(yī)學(xué)類專業(yè)2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(簡稱應(yīng)屆畢業(yè)生,下同)。

2、寧波戶籍,取得醫(yī)學(xué)類專業(yè)國民教育序列大專及以上學(xué)歷,且具有崗位對(duì)應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的社會(huì)人員。

3、下列人員戶籍、生源不限:

⑴碩士及以上學(xué)位畢業(yè)研究生;

⑵具有崗位對(duì)應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的社會(huì)人員;

⑶報(bào)考放射、超聲各崗位的人員。

(二)招聘條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛衛(wèi)生事業(yè);

2、年齡一般要求35周歲及以下(1984年5月19日及以后出生)。其中,報(bào)考放射、超聲各崗位的放寬到40周歲及以下(1979年5月19日及以后出生);博士學(xué)位畢業(yè)研究生、具有報(bào)考崗位相應(yīng)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的放寬到45周歲及以下(1974年5月19日及以后出生);具有報(bào)考崗位相應(yīng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的放寬到50周歲及以下(1969年5月19日及以后出生);

3、身體健康;

4、符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件(詳見附件1)。其中,有工作年限要求的,截止時(shí)間計(jì)算到2020年5月19日止。

在2020年5月19日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、注冊報(bào)名

時(shí)間:5月19日9:00—5月25日16:00。

報(bào)考人員登錄中國寧波人才網(wǎng)()首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”,選擇進(jìn)入“2020年寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)公開招聘衛(wèi)技人員”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。逾期不再受理注冊及報(bào)名。在此期間,報(bào)考人員可以更改報(bào)考的崗位。

2、資格初審

時(shí)間:5月26日-5月27日。對(duì)報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3、查詢初審結(jié)果并再次報(bào)名

時(shí)間:5月28日9:00—5月29日16:00。報(bào)名人員上網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。通過初審者,不能再報(bào)考其他崗位;未通過初審者,可再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審在報(bào)考人員再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成。

4、下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:根據(jù)疫情防控情況具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員登陸寧波人才網(wǎng)(http:// /)下載并打印準(zhǔn)考證。

5、其他事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須使用第二代身份證報(bào)名。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(3)各崗位資格審核通過人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍時(shí),將核減或取消招聘計(jì)劃。同一崗位有兩個(gè)招聘單位的,取消或保留的單位將在選擇聘用單位環(huán)節(jié)時(shí)確定。根據(jù)往年招聘情況,經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),明確本次招聘中放射、超聲各崗位及要求取得衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位為緊缺崗位,資格審核通過人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍時(shí),按符合招聘條件報(bào)考人員人數(shù)進(jìn)入考試程序。

(4)2019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可等同于國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,但須于2020年12月31日前取得并提供國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書記載的專業(yè)與國內(nèi)高校專業(yè)不一致的,根據(jù)所學(xué)主干課程對(duì)照國內(nèi)相關(guān)專業(yè)判定。

(5)軍隊(duì)院校畢業(yè)生須取得學(xué)校出具的準(zhǔn)予到地方就業(yè)證明并獲得《就業(yè)協(xié)議書》再報(bào)考。

(6)已參加慈溪市2020年赴高校招聘緊缺類衛(wèi)技人員或慈溪市2020年公開招聘緊缺類衛(wèi)技人員考試并簽訂就業(yè)協(xié)議的人員、定向委培臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生及本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

(7)凡提供虛假信息的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格。

(二)筆試

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考崗位要求高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,直接參加面試。

筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分為100分。其中,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)分中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)2類,占20分;相關(guān)專業(yè)知識(shí)分臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等6類,占80分(詳見附件1)。

筆試后,按崗位分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。各崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定;平均分不足60分的則按平均分劃定,但最低不得低于51分(60分的85%)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的次序,按規(guī)定倍數(shù)確定面試對(duì)象。招聘崗位指標(biāo)2名及以下的按3倍確定,3名及以上的按2倍確定,末位并列的同時(shí)入圍,不足的按實(shí)際人數(shù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的筆試成績和入圍面試人員名單。

(三)資格復(fù)審

直接參加面試人員和經(jīng)筆試入圍面試人員均需參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在慈溪人才網(wǎng)上公布。

應(yīng)屆畢業(yè)生提供以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審:本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿或原籍戶口簿(屬集體戶的,提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)等。其中,已與市外用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的,可憑已簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》(學(xué)生聯(lián))參加資格復(fù)審,但在填報(bào)志愿時(shí)須提供整套空白《就業(yè)協(xié)議書》。

已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的研究生應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

社會(huì)人員須提供以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審:本人身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書等)、報(bào)考崗位要求的上崗證等。報(bào)考護(hù)理學(xué)(2)崗位的,還需提供工作經(jīng)歷證明(樣張見附件2)。

證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,資格復(fù)審不通過。

因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過而空缺的,或在進(jìn)行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的,在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中,按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(四)面試

寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)負(fù)責(zé)制訂面試方案,報(bào)市衛(wèi)生健康局審核后實(shí)施。

面試主要測試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表及崗位專業(yè)知識(shí)等,滿分為100分,合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

面試結(jié)束后,按筆試成績的60%和面試成績的40%計(jì)算總成績。

(五)體檢

在面試合格人員中,按總成績從高到低的順序,在報(bào)考崗位指標(biāo)范圍內(nèi),等額確定入圍體檢人員(若總成績并列,則以筆試成績高者列前;如筆試成績?nèi)圆⒘?,則以相關(guān)專業(yè)知識(shí)成績高者列前;如相關(guān)專業(yè)知識(shí)仍并列,則增加客觀題測試后確定排位)。體檢標(biāo)準(zhǔn)總體上參照2020年慈溪市考試錄用公務(wù)員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的體檢有關(guān)事項(xiàng),未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄聘用資格。

因放棄體檢或體檢不合格而空缺的,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。社會(huì)人員主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況;應(yīng)屆畢業(yè)生主要采用所在學(xué)校出具鑒定、對(duì)檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的(詳見附件3),考察結(jié)論為不合格的,不予聘用。

因放棄考察或考察不合格而空缺的,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

(七)填報(bào)志愿

體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生和考察合格的社會(huì)人員填報(bào)志愿。同一招聘崗位有2個(gè)招聘單位的,根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)選擇的崗位,按總成績從高分到低分的次序,選擇符合條件的志愿填報(bào),據(jù)此確定擬聘用人員。填報(bào)志愿具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須當(dāng)場與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)填報(bào)志愿的,視為放棄聘用資格。

因放棄填報(bào)志愿而空缺的,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察、填報(bào)志愿。

志愿填報(bào)后因故放棄的,不再遞補(bǔ)或調(diào)整。

(八)公示

擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生到檔后,經(jīng)審檔存在不宜聘用情形的,取消聘用資格。

(九)聘用

擬聘用人員于8月中旬前辦理報(bào)到聘用手續(xù),具體時(shí)間另行通知。不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的取消聘用資格。

點(diǎn)擊下載>>>附件1-3

1、招聘計(jì)劃表

2、工作經(jīng)歷證明(樣張)

3、不宜聘用對(duì)象認(rèn)定辦法

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