最受各位醫(yī)學生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦!眾所周知,很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學人才的空缺,那么今天我們就來分享“2020年浙江交通職業(yè)技術(shù)學院第二批公開招聘工作人員啦(含醫(yī)療崗)”的公告信息,希望大家都能找到自己的心儀崗位!
報名時間:
一、招聘單位
浙江交通職業(yè)技術(shù)學院為浙江省交通運輸廳下屬公辦高校,為公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助。學校位于杭州市莫干山路。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次公開招聘非教學類崗位共22人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2021年7月31日前。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日至2020年11月15日24:00前,登錄浙江交通職業(yè)技術(shù)學院在線報名系統(tǒng)()注冊個人真實信息后,選擇相應(yīng)崗位報名,每人限報一個崗位。
2、資格初審。報名結(jié)束后7個工作日左右,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,應(yīng)聘人員可在報名系統(tǒng)內(nèi)查詢結(jié)果,也可在報名系統(tǒng)內(nèi)公告信息欄查看有關(guān)考試情況。
通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準考證后,報名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。
1.筆試。
筆試時間初定于11月中下旬在我校進行。具體時間和地點將在我校網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容:學校、崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單(參加筆試人數(shù)不足3倍的,全部進入面試)。
2、面試。入圍面試人員名單和資格復審、面試具體地點及時間將另行在我校報名系統(tǒng)網(wǎng)站(“發(fā)布信息”欄目)發(fā)布。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等相關(guān)材料的原件及復印件1份,并按指定時間、地點參加資格復審。涉及學生干部工作經(jīng)歷和中共黨員條件的,一般要求提供相應(yīng)榮譽證書或?qū)W校證明(其他材料可供我校參考)。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分數(shù)為60分,低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行,考察環(huán)節(jié)一般還要安排在用人部門進行為期兩周的業(yè)務(wù)能力考核。體檢、考察均以招聘單位認定意見為準。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
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