重磅消息!此前,十三屆全國人大四次會議開幕,國務院總理李克強作政府工作報告。2021政府工作報告提出,加強全科醫(yī)生和鄉(xiāng)村隊伍建設。鄉(xiāng)村醫(yī)療隊伍建設被寫入2021年政府工作報告,具有非常重要的意義,基層醫(yī)療行業(yè)將在2021年迎來更大力度的政策支持。
為了提升鄉(xiāng)村醫(yī)療服務質量,吸引和留住農村醫(yī)療衛(wèi)生人才,2021年兩會代表們也展開了熱烈討論,2021年全國兩會民建中央提案之一——《關于加強農村醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設的提案》,其中提到了一些有力建議。
1、優(yōu)先錄用具備資質的鄉(xiāng)村醫(yī)生
繼續(xù)下放醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術人才權限,招錄困難時適當放寬招錄條件,從本地具備資質的鄉(xiāng)村醫(yī)生中優(yōu)先錄用。
2、實行基層編制備案制管理,解決同工同酬
統(tǒng)籌盤活縣域內事業(yè)編制,對于暫時不能解決編制數額的地區(qū),可探索實行基層編制備案制管理,解決好同崗同酬同保障問題。
3、村醫(yī)多渠道補助
及時落實村醫(yī)多渠道補助政策,逐步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險制度,幫助解決村醫(yī)醫(yī)療、住房、子女教育等難題。
4、加強村醫(yī)脫產培訓
建立村醫(yī)脫產與在職、分類與重點相結合的教育培訓體系。
5、放寬公共衛(wèi)生職稱條件
放寬基層衛(wèi)生技術人員晉升公共衛(wèi)生職稱條件,引導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員學習晉升公共衛(wèi)生職稱。
近年來,我國越發(fā)重視基層醫(yī)護人員的成長及待遇問題,各地區(qū)陸續(xù)頒發(fā)了利好政策,提升基層醫(yī)護人員的薪資待遇。
2021年1月,河南省衛(wèi)生健康委員會也對村醫(yī)養(yǎng)老、待遇保障提供了政策支持,發(fā)布了豫衛(wèi)基層[2020]18號關于開展鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作的指導意見,文件規(guī)定到2022年底,初步形成符合河南實際的鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)村聘用”制度和養(yǎng)老保障政策體系,初步建立鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務管理一體化體制機制。
在此利好形式下,基層醫(yī)護人員應該如何提升自己呢?或者如何考入更心儀的醫(yī)療事業(yè)編制呢?
醫(yī)學教育網小編正小保認為,對于基層醫(yī)療人員來說,各大單位可能會更側重您的操作技能,畢竟在日常工作中光有書本上的知識可不夠,跟需要的是醫(yī)護人員的經驗與操作。這一點對于醫(yī)學應屆生來說可能考試側重點教小,但是擁有更清晰的操作思路和技能一定會為自己的面試加分!
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