把苦、累、怨留給自己,將樂(lè)、安、康送給病人。這是千千萬(wàn)萬(wàn)醫(yī)護(hù)工作人員每天都在踐行的工作,也是值得我們每一個(gè)人崇敬的事情。為了服務(wù)廣大即將進(jìn)入醫(yī)療崗位的從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意整理了新鮮資訊“甘肅省臨夏州衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)355人優(yōu)惠政策有哪些?”,希望能夠幫助到大家!
甘肅省臨夏州衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)355人優(yōu)惠政策如下L
(一)職務(wù)工資待遇
引進(jìn)人才原已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),引進(jìn)后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制,可聘任原等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(二)生活保障待遇
在享受正常工資待遇的同時(shí),同級(jí)財(cái)政對(duì)剛性引進(jìn)簽約3年以上的人員,按不同層次落實(shí)5-28萬(wàn)元不等的安家補(bǔ)貼和安置費(fèi)。具體優(yōu)惠待遇咨詢用人單位聯(lián)絡(luò)員。
(三)人事關(guān)系
通過(guò)調(diào)入(聘用)方式引進(jìn)的人才,由組織人社部門按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇;采取辭職(辭聘)、辭退(解聘)來(lái)我州工作的,由組織人社部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)認(rèn)定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格,及時(shí)調(diào)檔,確定相應(yīng)職稱職級(jí),并享受同類人才的同等待遇。
(四)戶口關(guān)系
凡引進(jìn)人才愿落戶臨夏的,由公安部門憑《臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才證書(shū)》及時(shí)辦理入戶手續(xù)。
(五)子女入學(xué)
引進(jìn)急需緊缺人才子女入學(xué)(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況,按免試就近入學(xué)原則安排。
(六)編制關(guān)系
引進(jìn)的急需緊缺人才均為事業(yè)編制。
招聘公告:
甘肅臨夏州衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才355人啦
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