2021年4月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法，2021年6月1日起施行，法案在第二十五條提到要求加強鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)！

第二十五條：各級人民政府應(yīng)當采取措施加強鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)：

1、支持縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員參加培訓(xùn)、進修，建立縣鄉(xiāng)村上下貫通的職業(yè)發(fā)展機制；

2、對在鄉(xiāng)村工作的醫(yī)療衛(wèi)生人員實行優(yōu)惠待遇；

3、鼓勵醫(yī)學院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村工作；

4、支持醫(yī)師到鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)、開辦鄉(xiāng)村診所、普及醫(yī)療衛(wèi)生知識，提高鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

那么具體如何實施呢？

早在2月23日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實，其中提到了7大措施！

1、按照服務(wù)人口1左右的比例，以縣為單位每5年動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量，允許編制在縣域內(nèi)統(tǒng)籌使用，用好用足空余編制。

2、推進鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘，艱苦邊遠地區(qū)縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可根據(jù)情況適當放寬學歷、年齡等招聘條件，對急需緊缺衛(wèi)生健康專業(yè)人才可以采取面試、直接考察等方式公開招聘。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)至少配備1名公共衛(wèi)生醫(yī)師。

4、深入實施全科醫(yī)生特崗計劃、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)，支持城市二級及以上醫(yī)院在職或退休醫(yī)師到鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)，開辦鄉(xiāng)村診所，充實鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍。

5、完善鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生健康人才激勵機制，落實職稱晉升和傾斜政策，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位設(shè)置，按照政策合理核定鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量和水平。優(yōu)化鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生健康人才能力提升培訓(xùn)項目，加強在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

6、落實鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇，做好鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險工作。

7、深入推進鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，推動鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊。鼓勵免費定向培養(yǎng)一批源于本鄉(xiāng)本土的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生，多途徑培養(yǎng)培訓(xùn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康工作隊伍，改善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)和治理水平。

《鄉(xiāng)村振興促進法》頒布以后，無疑會給基層醫(yī)療帶來重大的影響。村醫(yī)們關(guān)心的是，自己能否在政策福利下真正受益。

答案其實是正反兩面的。首先，該法案的貫徹落實，無疑會給基層醫(yī)療環(huán)境帶來很大改善，從而提升村醫(yī)的整體水平。

法案中堅持鄉(xiāng)村發(fā)展優(yōu)先的原則，無疑給大家吃了定心丸：

1、堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，在干部配備上優(yōu)先考慮，在要素配置上優(yōu)先滿足，在資金投入上優(yōu)先保障，在公共服務(wù)上優(yōu)先安排；

2、國家發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，促進公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等資源向農(nóng)村傾斜，提升鄉(xiāng)村基本公共服務(wù)水平，推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。

由此可見，國家對鄉(xiāng)村振興是非常重視的，其中鄉(xiāng)村醫(yī)療隊伍建設(shè)當然也是重要的一環(huán)。

此次法案中，還提出國家鼓勵城市人才向鄉(xiāng)村流動，建立健全城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制。這或許也意味著基層醫(yī)療人員將迎來“大換血”。現(xiàn)有的村醫(yī)，如果不通過相關(guān)考核，不考取執(zhí)業(yè)資格證書，很有可能會面臨淘汰。

在基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)中，薪資保障是實施重點之一。在積極引進青年人才到基層的同時，絕對不能忽視原有的村醫(yī)群體，要考慮原有村醫(yī)群體的現(xiàn)狀，改善他們的生活條件，提升他們的待遇。做到這些，才能真正提升村醫(yī)群體的幸福感，真正地把人留在基層。

官方原文：中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法全文