村醫(yī)是守護百姓的一方醫(yī)生，是鎮(zhèn)守在基層醫(yī)療的白衣天使，醫(yī)學教育網小編整理了“王世軍：當個村醫(yī)很滿足”的事跡。

6月15日一大早，天祝縣華藏寺鎮(zhèn)陽山村衛(wèi)生室的村醫(yī)王世軍把門牌上的工作狀態(tài)撥到了“在崗”一欄，隨即開始了一天的工作。在陽山村當了23年村醫(yī)的他，每天看病、入戶，或是去衛(wèi)生院參加培訓，雖然忙碌但卻很充實。

陽山村屬于半農半牧地區(qū)，村里有1500多名村民，王世軍的職責，就是守護他們的健康。

其實幾年前，王世軍曾經動過不干村醫(yī)的想法。“那時候一年收入才一萬多元，我想著辭職了自己去開診所。”在當時，開一家私人診所，收入要遠遠高于村醫(yī)。

把王世軍留在村衛(wèi)生室的，是我省以及天?？h對村醫(yī)的一系列保障政策，“這幾年，村醫(yī)的政策越來越好，我們的收入也越來越高?，F(xiàn)在我一個月平均收入5000多元，這還不是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)最高的?！蓖跏儡娬f。

他所說的政策，是我省對鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式和激勵機制的一系列改革。從2016年1月1日起，我省實行在崗村醫(yī)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，對在崗村醫(yī)年滿60周歲辦理退出手續(xù)的或已經退出村醫(yī)崗位的，實行退養(yǎng)生活補助制度。

同時，我省不斷規(guī)范落實鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務、定額補助、藥品零差率和一般診療費補助制度，每年為每名村醫(yī)補助2700元左右。

天?？h在此政策上，又根據民族地區(qū)的特殊情況，對人口較少的村，每月收入不足3000元的村醫(yī)，采取“填平補齊”的方法，將差額部分納入財政預算，確保村醫(yī)每月收入達到3000元以上，提高了村醫(yī)收入、穩(wěn)定了村醫(yī)隊伍。

有了政策保障，王世軍打消了自己開診所的念頭，踏踏實實地留在村衛(wèi)生室。根據我省相關規(guī)定，村衛(wèi)生室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一體化管理，王世軍的身份也由個體轉為了華藏寺鎮(zhèn)衛(wèi)生院的聘用職工，每月都有固定的時間去衛(wèi)生院開展臨床實踐。

同時，天?？h還對村衛(wèi)生室進行了標準化建設，如今這個村衛(wèi)生室里，有獨立的診斷室、治療室、藥房、公共衛(wèi)生室，而且藥品品種達到100種以上?，F(xiàn)在，王世軍看起病來，有地方、藥品全、還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做技術“后盾”，和以前大不相同了。

如今的王世軍很滿意這份工作，他說，現(xiàn)在每月收入有保障，將來退休了還有退休金，雖然村醫(yī)的工作很忙，但心里很踏實。

以上是“王世軍：當個村醫(yī)很滿足”的內容，向堅守在基層的村醫(yī)說一聲辛苦了！