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潮州健康廣東項目啟動將有220名基層醫(yī)生實現(xiàn)全脫產(chǎn)培訓(xùn)

5月26日,“健康廣東——基層醫(yī)療服務(wù)能力提升計劃”(下稱“健康廣東”項目)潮州項目正式啟動。一年內(nèi)將有220名基層醫(yī)務(wù)人員實現(xiàn)全脫產(chǎn)參加培訓(xùn)進(jìn)修。

培養(yǎng)基層亟須的產(chǎn)科、兒科醫(yī)生

隨著國家全面二孩政策的落實,產(chǎn)科和兒科醫(yī)生日漸緊俏,亟須面向基層醫(yī)療機構(gòu),培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人才。本次“健康廣東”潮州項目,除了開展全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、衛(wèi)生技術(shù)及管理人員專項技能培訓(xùn)等工作之外,還突出規(guī)劃產(chǎn)科及兒科醫(yī)生培養(yǎng),依托中山大學(xué)第一附屬醫(yī)院的專業(yè)力量,點與面相結(jié)合,在進(jìn)行產(chǎn)科及兒科醫(yī)生專項培訓(xùn)基礎(chǔ)上,重點培訓(xùn)骨干醫(yī)生,帶動當(dāng)?shù)貙I(yè)能力的全面提升。計劃在未來五年內(nèi),為潮州市基層醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)全科醫(yī)生180人(脫產(chǎn)培訓(xùn)一年),為潮州市市、區(qū)(縣)級醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)產(chǎn)科、兒科技術(shù)骨干40人(脫產(chǎn)進(jìn)修半年)。首期培訓(xùn)定于6月6日開始。

廣東省合生珠江教育發(fā)展基金會理事長黃達(dá)人,理事秘書長龔鳴;中山大學(xué)副書記余敏斌,校友總會秘書長李漢榮,附屬第六醫(yī)院黨委常務(wù)副書記李冠宏,繼續(xù)教育中心主任王少鑫;潮州市委常委徐和、副市長余鴻純,衛(wèi)計局局長朱圓圓等領(lǐng)導(dǎo)以及全體參訓(xùn)學(xué)員參加了啟動會。

創(chuàng)新“政府+基金會+高校”公益模式

“健康廣東”項目是由廣東省合生珠江教育發(fā)展基金會理事長,原中山大學(xué)校長黃達(dá)人于2010年12月倡議并發(fā)起的專門項目。項目創(chuàng)新模式,由政府、基金會、高校等多方參與跨界融合,通過全科醫(yī)生培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育、專項培訓(xùn)、急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、檢驗檢測中心建設(shè)、設(shè)備捐贈、專項幫扶、義診義教等多種方式提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。項目于2011年6月在梅州市正式啟動,2014年推廣至清遠(yuǎn)市,2016年5月推廣至潮州市,并將按需向省內(nèi)其它地區(qū)推廣。

據(jù)悉,該項目由廣東省合生珠江教育發(fā)展基金會、中山大學(xué)與地方政府共同簽訂協(xié)議,廣東省合生珠江教育發(fā)展基金會負(fù)責(zé)捐資、中山大學(xué)負(fù)責(zé)師資組織及教學(xué),地方政府負(fù)責(zé)配套政策與學(xué)員組織,教學(xué)醫(yī)院負(fù)責(zé)提供實習(xí)與帶教等。黃達(dá)人說:“‘健康廣東’項目可以說是社會力量積極響應(yīng)國家政策,參與國家發(fā)展建設(shè)的體現(xiàn)。高校、慈善基金會和政府各有分工,緊密聯(lián)動,是項目的最大特點。”

服務(wù)3地市近3000名基層醫(yī)務(wù)人員

“健康廣東”項目以各城市的實際需求為導(dǎo)向,在各地區(qū)設(shè)立不同項目,創(chuàng)新性地利用社會各方優(yōu)勢,共同建設(shè)“健康廣東”,滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生需要。到目前為止,“健康廣東”項目已經(jīng)走過七個年頭,免費為梅州市、清遠(yuǎn)市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員2700多人次,捐贈價值2000多萬元的醫(yī)療設(shè)備,有力地推動了當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療能力的提升。

“健康廣東”項目有效地推動了梅州及清遠(yuǎn)基層醫(yī)療能力的提升。梅州市在擁有全科醫(yī)生人數(shù)、全科醫(yī)生受教育程度(本科學(xué)歷教育和專項技能培訓(xùn))和急救醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面已經(jīng)躍居廣東省14個欠發(fā)達(dá)地市前列。培訓(xùn)學(xué)員參加全省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)統(tǒng)一考試通過率為97.8 %.學(xué)員中許多人已成為基層醫(yī)院骨干,培訓(xùn)以后2-4年職務(wù)晉升或者工作崗位上升的學(xué)員合計123人,占學(xué)員總數(shù)的45.5%.

“健康廣東”項目負(fù)責(zé)人介紹,從項目發(fā)起到落地,凝聚眾多人的智慧與無私付出。為了讓項目切實幫到基層,在項目設(shè)立之初黃達(dá)人理事長親自帶隊去貧困邊遠(yuǎn)基層衛(wèi)生院考察,最小的機構(gòu)只有2名醫(yī)生,根本無法參訓(xùn),否則就關(guān)門。針對基層組織的實施情況,基金會邀請省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專家多次研討,各政府部門在政策上大力支持,中山大學(xué)專家們在教學(xué)上設(shè)計精心規(guī)劃,教學(xué)衛(wèi)生院選派優(yōu)秀醫(yī)生進(jìn)行帶教,多方合力,共同參與解決基層醫(yī)療問題。黃達(dá)人理事長等“健康廣東”組織人員都以志愿形式參與,不領(lǐng)取額外報酬。

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