鶴壁市推進鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作，建立養(yǎng)老保障體系！具體的內容如下：

根據(jù)河南省衛(wèi)生健康委、財政廳、人力資源和社會保障廳聯(lián)合出臺的《關于開展鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作的指導意見》，鶴壁市衛(wèi)生健康委高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作，協(xié)調市財政局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合出臺了鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作相關辦法。

各縣區(qū)根據(jù)各地情況制定出臺具體實施方案，將鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內容，納入醫(yī)改目標任務，嚴格部署，落實相關配套政策，引導符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生自愿與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)簽訂勞動合同，采取人事代理等方式，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理;鼓勵各縣區(qū)大膽創(chuàng)新，試點先行，總結經驗，穩(wěn)步推進，優(yōu)先覆蓋鄉(xiāng)村醫(yī)生“空白村”和貧困偏遠地區(qū)，優(yōu)先覆蓋符合規(guī)定條件的本土在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，優(yōu)先覆蓋公有產權村衛(wèi)生室，確保村衛(wèi)生室正常運行。

到2022年底，初步形成符合我市實際的鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度和養(yǎng)老保障政策體系，初步建立鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務管理一體化體制機制;到2025年底，全市普遍實行鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度，基本建立鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務管理一體化體制機制。

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