我們都知道醫(yī)生是很吃香的一個(gè)職業(yè)，但是缺口仍然很大，因?yàn)獒t(yī)師資格的考試難度很多學(xué)生都放棄了醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，那么執(zhí)業(yè)醫(yī)師的社會(huì)地位如何？薪資待遇怎么樣？小編為大家說(shuō)明下！

執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證是判斷醫(yī)師是否具有從醫(yī)資質(zhì)的最主要標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有獲得執(zhí)業(yè)師資格證的所謂“醫(yī)師”屬于“非法行醫(yī)”行為。國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求越來(lái)越嚴(yán)格，合法執(zhí)業(yè)，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)是越早越好。2017年11月，國(guó)務(wù)院同意自2018年起，將每年8月19日設(shè)立為“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”醫(yī)生的行業(yè)在這個(gè)社會(huì)具備比較高的認(rèn)可度，在國(guó)民生活水平日益提升的今天，廣大群眾對(duì)于優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的追求更加迫切。

醫(yī)療行業(yè)正處于快速變化的歷史時(shí)期，一方面，公立醫(yī)院綜合改革進(jìn)入深水區(qū)，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和事業(yè)單位分類(lèi)改革全面推進(jìn)，為了建設(shè)與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度相匹配的人事薪酬制度，國(guó)家于2017年2月發(fā)起公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)，并于2017年12月全面擴(kuò)大試點(diǎn)。

另一方面，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)爆發(fā)，也給醫(yī)療行業(yè)和從業(yè)醫(yī)生帶來(lái)一定沖擊。社會(huì)資本大量進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)，我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量迅速增加，截止2018年2月底已達(dá)18980家。這些民營(yíng)醫(yī)院加大了對(duì)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人才的需求爭(zhēng)奪，醫(yī)生就業(yè)格局在持續(xù)演變。至2017年中國(guó)醫(yī)生的平均薪酬是9.55萬(wàn)，較2016年上漲12.4%，連續(xù)四年保持上漲趨勢(shì)，且增長(zhǎng)幅度也在不斷加大。

數(shù)據(jù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)！

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