醫(yī)學生專業(yè)就業(yè)問題越來越突顯，社會也越來越關注這群正在成長的白衣天使未來會變成怎樣？醫(yī)學教育網編輯為大家整理出相關內容，希望對大家有幫助。

北京大學第三醫(yī)院黨委書記、副院長金昌曉說。 醫(yī)學畢業(yè)生仍然大都選擇從事與醫(yī)療相關的工作，就業(yè)不均衡問題愈發(fā)凸顯。“大醫(yī)院的人才編制有限，人才需求處于飽和狀態(tài)，醫(yī)學畢業(yè)生很難進?；鶎佑兄罅康娜瞬判枨?，但少有人問津。” 金昌曉告訴記者，他們醫(yī)院每年要招五六十人，但應聘的畢業(yè)生有幾百人。“在這種激烈的競爭局面下，最后進入我們醫(yī)院從事臨床工作的有80%都是博士畢業(yè)生，因為他們有一定的臨床經驗，能夠很快參與科室工作。”他說，大醫(yī)院只要碩士和博士，全國大都如此。

以首都醫(yī)科大學為例，該校2015年長學制畢業(yè)生中，去北京地區(qū)三級醫(yī)院的比例近兩年均超過70%，去一級醫(yī)院的均為0；普通研究生中，去北京地區(qū)三級醫(yī)院的占50.1%，一級醫(yī)院0.4%.而本專科畢業(yè)生去往北京地區(qū)一級醫(yī)院的比例在上升，從2013年的22.1%增長到2015年的34.7%.再看北京協(xié)和醫(yī)學院，該校2014屆臨床醫(yī)學八年制畢業(yè)生中，去往北京的占68.1%、廣東的占10.64%、上海的占9.57%.

高質量的醫(yī)學畢業(yè)生都往大醫(yī)院和大城市擠，普通的醫(yī)學畢業(yè)生去往小城市、小醫(yī)院等基層，更多是出于無奈。根據(jù)北京大學人文研究院一項針對380名醫(yī)學本科生的就業(yè)意愿調查顯示，八成醫(yī)學生希望留在大城市，愿意去基層的不足兩成。

“大城市的大醫(yī)院根本不缺人，是農村缺、基層缺，而且問題很嚴重。”北京大學醫(yī)學部副主任王維民感慨。據(jù)國家衛(wèi)生計生委統(tǒng)計，2015年末，全國衛(wèi)生人員總數(shù)比上年增加46萬人，但鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員卻減少了2.6萬人。

如何解決基層人才短缺問題？金昌曉建議，可采取與當?shù)蒯t(yī)學院校合作的方式，由當?shù)蒯t(yī)學院校招當?shù)貙W生來進行培養(yǎng)，培養(yǎng)完成后回到當?shù)蒯t(yī)療機構就業(yè)。