鄭州澍青醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校師資：

學(xué)校始終把師資隊伍建設(shè)作為學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性和戰(zhàn)略性工作來抓。學(xué)校堅持引進、培養(yǎng)、使用并重的原則，大力加強高素質(zhì)人才的引進力度，提高具有碩士以上學(xué)位、副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱教師的比例；努力提高青年教師的業(yè)務(wù)水平，大力培養(yǎng)具有實踐工作能力的雙師型教師，提高青年教師的師德素質(zhì)，樹立良好的教風(fēng)醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理；注重培養(yǎng)和選拔學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師，不斷優(yōu)化教師隊伍的職稱、年齡、學(xué)歷、學(xué)緣結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支具有較高教學(xué)水平和較強實踐能力、專兼結(jié)合的教師隊伍。

學(xué)校擁有專兼職教師487人。其中專職教師415人，具有研究生學(xué)歷的136人，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的138人；外聘教師72人均來自于河南省醫(yī)學(xué)本科院校，其中具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的62人，占86.11%.學(xué)校教師多數(shù)具有從事本科醫(yī)學(xué)教學(xué)的實踐經(jīng)驗，教育觀念新、改革意識強，注重自身師德建設(shè)，具有較高的教學(xué)水平和較強的實踐能力。

學(xué)校在26年的運轉(zhuǎn)中發(fā)揮了民辦學(xué)校選聘教師的特殊優(yōu)勢，從眾多的教師中擇優(yōu)聘用，優(yōu)中選優(yōu)，堅持穩(wěn)定與引進并舉，培養(yǎng)與使用并重，堅持以事業(yè)鼓舞人，以感情吸引人，以政策激勵人，不斷加大力度，改善優(yōu)化教師隊伍，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，建立起一支相對穩(wěn)定、實力雄厚的高質(zhì)量專兼職結(jié)合的師資隊伍。