浙江省衛(wèi)生高級職稱考試評聘規(guī)定由醫(yī)學教育網(wǎng)小編為您整理如下：

（一）突出能力和業(yè)績導向。要突出衛(wèi)生計生行業(yè)特點，遵循衛(wèi)生計生人才成長規(guī)律，以崗位職責要求為基礎，以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)閷?，更加注重醫(yī)、藥、護、技等各級各類專技人員的實踐經(jīng)歷、工作能力和工作實績的考核?？刹扇×炕u價、述職答辯等形式，對申報對象進行綜合考察和全面衡量。

（二）把好單位考核推薦關。按省人力社保廳統(tǒng)一要求，從2017年起，所有系列職稱都將全面實行評聘結合。按衛(wèi)生改革文件精神，在過渡期內(nèi)，要按照平穩(wěn)過渡、適當控制的原則，科學合理設置申報推薦比例差額。單位要嚴格落實公布崗位信息、個人申報競聘、單位考核推薦等程序，差額確定推薦評審對象。對高級崗位已滿的單位，要統(tǒng)籌控制推薦人數(shù)。同時，積極配合人力社保部門，根據(jù)本地區(qū)事業(yè)發(fā)展和單位實際，抓緊調(diào)整完善崗位設置管理方案，科學合理設置高級崗位數(shù)量。

（三）嚴格執(zhí)行申報條件和程序要求。申報材料要在單位范圍內(nèi)進行全信息公示，自覺接受群眾監(jiān)督。要加強對申報對象的資格審查，積極倡導良好的學術氛圍，不斷提高衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作質(zhì)量。

（四）加強評審專家隊伍建設。不斷完善評審專家遴選入庫、動態(tài)調(diào)整等機制，以保證評審工作的客觀公正。各設區(qū)市高評委專業(yè)審議組一般要求有市外專家參與，且參與的專業(yè)組個數(shù)不少于60%.同時，設區(qū)市要加強對所屬范圍內(nèi)評聘工作的監(jiān)督和指導，縣推薦委員會成員應不少于13人，除1名行政領導外一般應為正高級專業(yè)技術職務專家。

（五）有關傾斜政策。貫徹落實援藏、援疆、援青和援外等人員衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務評價有關政策規(guī)定。對長期扎根山區(qū)、海島、欠發(fā)達地區(qū)等人員，以及對縣以下單位申報全科醫(yī)學專業(yè)的人員，專家評審時同等條件下給予傾斜。