| 一 |
基礎(chǔ)條件 |
80 |
|
| 1 |
發(fā)展環(huán)境
（10） |
醫(yī)院?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃 |
5 |
專科建設(shè)管理組織完善，得2分；規(guī)劃合理，得2分；執(zhí)行效果好，得1分。 |
| 醫(yī)院有扶持專科建設(shè)的政策或措施 |
5 |
政策、措施齊全、科學(xué)合理，具有可操作性，得5分；政策措施不完善或可操作性不強(qiáng)，得2分；無明確的政策、措施，不得分。 |
| 2 |
?？埔?guī)模（30） |
藥學(xué)部設(shè)置 |
15 |
藥學(xué)部門設(shè)置相應(yīng)部門，滿足藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作的實(shí)際需要，應(yīng)包括：門診調(diào)劑室、住院調(diào)劑室、靜脈用藥調(diào)配中心、臨床藥學(xué)科（室）等，得15分。每缺一項(xiàng)，扣5分。 |
| 臨床藥學(xué)科（室）人員配備 |
10 |
臨床藥師配備數(shù)，每百張床位超過1名，得5分，不達(dá)標(biāo)，不得分。配備有從事臨床藥學(xué)與信息工作的藥師3人，得3分，多1人加1分，少1人扣1分。 |
| 臨床藥學(xué)科（室）面積 |
5 |
開展臨床藥學(xué)工作用房（含設(shè)備）面積≥200m2，得5分。若面積不夠扣2分。 |
| 3 |
支撐條件（25） |
相關(guān)室（組）能滿足?？瓢l(fā)展需要 |
10 |
醫(yī)院成立有醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)得2分，有臨床藥師工作室、藥物信息室、科研實(shí)驗(yàn)室得6分。有獨(dú)立集中的臨床藥師工作場所得2分。 |
| 設(shè)備能滿足專科開展藥學(xué)服務(wù)技術(shù)項(xiàng)目需要，具有先進(jìn)性和適宜性 |
10 |
相關(guān)設(shè)備設(shè)施滿足需要，應(yīng)具備麻醉藥品管理系統(tǒng)、TDM檢測儀器（如HPLC、LC-MS/MS）、個(gè)體化用藥基因檢測儀器（如PCR儀、基因測序儀）、藥物信息化管理系統(tǒng)，得10分；不具備，酌情減分。 |
| 醫(yī)院每年對(duì)臨床藥學(xué)專科建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入（萬元） |
5 |
評(píng)估前3年投入≥100萬元（用于設(shè)備、試劑、培訓(xùn)等）得3分，每增加10萬元得1分；無賬、無款、未專用均不得分。 |
| 4 |
科室管理
（15） |
具備詳細(xì)的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃及具體實(shí)施計(jì)劃 |
3 |
已制定相應(yīng)的學(xué)科規(guī)劃及具體實(shí)施計(jì)劃，得1分；計(jì)劃合理，得1分；具備落實(shí)的措施，得1分。 |
| 遵守制度、操作規(guī)程，并組織實(shí)施 |
3 |
制定各項(xiàng)制度、操作規(guī)程且執(zhí)行到位，得3分；無操作規(guī)范不得分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。 |
| 崗位職責(zé)明確，行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良，科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) |
3 |
崗位職責(zé)明確，分工合理，職責(zé)落實(shí)，無違規(guī)違紀(jì)，作風(fēng)優(yōu)良，得3分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。 |
| 具備質(zhì)量管理（控制）方案和有風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案，并組織落實(shí) |
3 |
質(zhì)量（控制）安全具有保障和處罰機(jī)制，安全管理到位，成效顯著，得3分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。 |
| 利用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)，開展合理用藥監(jiān)測 |
3 |
已建立合理用藥監(jiān)測系統(tǒng)，對(duì)醫(yī)院用藥進(jìn)行監(jiān)測，有事前干預(yù)措施，得3分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。 |
| 二 |
臨床藥學(xué)技術(shù)隊(duì)伍 |
160 |
|
| 5 |
整體實(shí)力
（20） |
已形成相對(duì)完善的技術(shù)隊(duì)伍，實(shí)力較強(qiáng)，各級(jí)藥師掌握相應(yīng)技術(shù)能力，并能得到持續(xù)提高 |
10 |
藥學(xué)技術(shù)人員配備滿足工作需要，得3分；
具備保證藥品質(zhì)量、用藥安全的技術(shù)實(shí)力，得3分；
各級(jí)藥師已掌握相應(yīng)技術(shù)，得2分；
具備常態(tài)化的中青年藥師培養(yǎng)和鍛煉實(shí)施計(jì)劃，得2分。 |
| 藥學(xué)部人員配備 |
10 |
藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的8%，得10分；不足的酌情扣分。 |
| 6 |
學(xué)科帶頭人（45） |
學(xué)術(shù)地位 |
15 |
主任藥師，得3分；博士生導(dǎo)師，得5分；碩士生導(dǎo)師，得3分；國家級(jí)二級(jí)專業(yè)委員會(huì)常委以上，得4分，委員2分；國家級(jí)期刊主編，得3分、副主編2分，最高得分15分。 |
| 藥學(xué)工作能力 |
15 |
能夠掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平，為醫(yī)院促進(jìn)合理用藥提供藥學(xué)專業(yè)技術(shù)服務(wù)，并取得效果，主持開展新技術(shù)、新方法2項(xiàng)以上，年應(yīng)邀在省、部級(jí)以上做藥學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告3次以上得滿分；不達(dá)標(biāo)，酌情減分。 |
| 教學(xué)科研水平 |
15 |
評(píng)估前3年：承擔(dān)國家級(jí)課題1項(xiàng)以上，得3分；承擔(dān)省部級(jí)課題2項(xiàng)以上，得2分；SCI收錄論著10篇或在國家級(jí)期刊上發(fā)表論文30篇以上，得5分；獲得省部級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)（前3名）1項(xiàng)以上，得5分；獲得省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)（前3名）1項(xiàng)以上，得3分。獲得省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)（前3名）1項(xiàng)以上，得2分。 |
| 7 |
臨床藥學(xué)專科學(xué)術(shù)骨干（30） |
數(shù)量 |
5 |
藥學(xué)副高以上學(xué)科骨干占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員≥13%，得5分；少1名扣0.5分。 |
| 學(xué)術(shù)地位 |
8 |
主任藥師，得3分；博士生導(dǎo)師，得5分，碩士生導(dǎo)師，得3分；國家級(jí)二級(jí)專業(yè)委員會(huì)委員以上，得2分；國家級(jí)期刊常務(wù)編委，得2分。以上條件只需學(xué)科骨干隊(duì)伍中一人滿足即得分，學(xué)科骨干每人計(jì)算一次，不累加，取最高分。 |
| 臨床藥學(xué)服務(wù)能力 |
5 |
掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平，得2分，為醫(yī)院促進(jìn)合理用藥提供高水平的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)服務(wù)并取得效果，得2分；主持開展新技術(shù)、新方法2項(xiàng)以上，得1分。 |
| 教學(xué)科研水平 |
12 |
評(píng)估近3年：指導(dǎo)博士研究生畢業(yè)3名以上，得2分，碩士研究生5名以上，得1分；主持在研國家級(jí)課題1項(xiàng)以上，得3分；承擔(dān)省級(jí)課2項(xiàng)以上，得1分； SCI收錄論著5篇以上，得5分；在國家級(jí)期刊上發(fā)表論文年均30篇以上，得2分；在國家級(jí)期刊上發(fā)表論文年均10篇以上得1分；獲得省級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)前3名1項(xiàng)以上得2分。不滿足條件不得分。 |
| 8 |
藥學(xué)隊(duì)伍（35） |
結(jié)構(gòu)合理 |
25 |
人員結(jié)構(gòu)合理，得15分；本科以上學(xué)歷≥30%，得10分；不達(dá)標(biāo)，酌情減分。 |
| 技術(shù)職稱結(jié)構(gòu) |
10 |
藥師高級(jí)職稱≥13%，中級(jí)職稱≥30%，符合要求得10分；不符合酌情扣分。 |
| 9 |
臨床藥師（20） |
專業(yè)結(jié)構(gòu) |
10 |
配備從事抗感染和抗腫瘤專業(yè)臨床藥師，得6分，缺一類藥師本項(xiàng)不得分；其他專業(yè)方向1個(gè)得1分，最高得10分。 |
| 學(xué)歷結(jié)構(gòu) |
10 |
高等學(xué)校藥學(xué)院系臨床藥學(xué)專業(yè)或藥學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，并經(jīng)畢業(yè)后教育或在職崗位培訓(xùn)后進(jìn)入臨床藥師崗位，得3分；藥學(xué)專業(yè)臨床藥師中研究生比例大于80%，得5分；每增加10%，加1分。 |
| 10 |
人才培養(yǎng)（10） |
人員培養(yǎng)情況 |
5 |
評(píng)估前3年內(nèi)在讀研究生5人，得2分；到衛(wèi)生部臨床藥師培訓(xùn)基地培訓(xùn)2人，得2分；以上多1人加1分。 |
| 進(jìn)修學(xué)習(xí)情況 |
5 |
評(píng)估前3年到國內(nèi)外進(jìn)修1年以上超過3人次，得5分；2人次，得3分；1人次，得1分。 |
| 三 |
藥學(xué)服務(wù)能力與水平 |
300 |
|
11
|
臨床藥師參與藥物治療工作
（60） |
臨床藥師覆蓋臨床專業(yè)科室（個(gè)） |
6 |
臨床藥師覆蓋臨床專業(yè)科室≥2個(gè)，得6分，少1個(gè)扣3分。 |
| 藥學(xué)監(jiān)護(hù)工作 |
8 |
臨床藥師堅(jiān)持面對(duì)病房患者，實(shí)施用藥醫(yī)囑審核，病房醫(yī)囑全部進(jìn)行用藥醫(yī)囑審核，得2分；參加病房大查房和重點(diǎn)患者查房，得2分；以上不足酌情扣分。提供典型實(shí)例2份，醫(yī)囑審核效果好，得4分，不足則酌情扣分。 |
| 對(duì)重點(diǎn)患者書寫藥歷（份） |
8 |
臨床藥師堅(jiān)持按規(guī)定對(duì)重點(diǎn)患者進(jìn)行藥學(xué)查房、藥學(xué)監(jiān)護(hù)和書寫藥歷比例較高，得4分，比例較低不得分。提供典型藥歷2份，效果好，得4分；不足則酌情扣分。 |
| 參加院際、內(nèi)疑難重癥會(huì)診和危重患者的救治（人次） |
8 |
參加醫(yī)院全部重癥會(huì)診和危重患者的救治，得4分，不參加不得分，部分參加酌情打分。提供有效用藥建議且提供典型案例2份，得4分；不足酌情扣分。 |
| 參加病例討論，提出用藥意見和個(gè)體化藥物治療建議（人次） |
8 |
參加全院病例討論，提供有效用藥建議，得4分，不足酌情扣分。提供典型案例2份，得4分；不足的酌情扣分。 |
| 用藥干預(yù)次數(shù)與醫(yī)務(wù)人員接受率 |
8 |
提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，與醫(yī)院診療量比較，干預(yù)次數(shù)多，醫(yī)務(wù)人員接受率高，得8分，不足酌情扣分。 |
| 患者用藥教育（有實(shí)效的例次） |
8 |
開展患者用藥教育情況與醫(yī)院診療量比較，用藥教育開展多，效果好，得5分，否則酌情扣分。有用藥教育實(shí)例，得3分。 |
| 為臨床醫(yī)師、護(hù)師提供咨詢服務(wù) |
6 |
有書面資料，且為臨床科室講課（提供資料）10次以上，得6分；不足則酌情扣分。 |
| 12 |
藥學(xué)服務(wù)
能力
（85） |
住院患者醫(yī)囑審核覆蓋率 |
5 |
住院患者醫(yī)囑審核覆蓋率50%，得3分，每增加10%，加1分。 |
| 出院患者用藥教育 |
5 |
有制度保證，且提供實(shí)例5份，得5分；不足則酌情扣分。 |
| 院（科）內(nèi)合理用藥培訓(xùn)（次） |
5 |
院（科）內(nèi)合理用藥培訓(xùn)（次）10次，得5分；不足則酌情扣分。 |
| 抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測（次） |
8 |
近3年，參加衛(wèi)生部抗菌藥物監(jiān)測網(wǎng)，按規(guī)定按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成監(jiān)測報(bào)表，得5分；優(yōu)秀者（全國獲獎(jiǎng)）加3分。 |
| 合理用藥監(jiān)測（次） |
5 |
參加衛(wèi)生部全國合理用藥監(jiān)測網(wǎng)，按規(guī)定按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成監(jiān)測報(bào)表，得5分；不足則酌情扣分。 |
| ADR分析報(bào)告（份） |
10 |
有年度嚴(yán)重和新發(fā)現(xiàn)ADR分析報(bào)告及相應(yīng)改進(jìn)措施，得5分。有ADR報(bào)告制度，分析改進(jìn)措施，得5分。 |
| 藥物信息和藥物咨詢（藥訊） |
7 |
有專職藥師從事藥物信息工作，得4分；有藥訊，得3分。 |
| 門診處方審核覆蓋率 |
10 |
門診重點(diǎn)處方審方率達(dá)100%，得5分；有干預(yù)記錄、且成功率≥90%，得5分。 |
| 門診重點(diǎn)患者用藥交待 |
10 |
門診重點(diǎn)患者，用藥交待、指導(dǎo)率≥90%，得10分 |
| 門診藥物咨詢 |
10 |
門診調(diào)劑室設(shè)置獨(dú)立的藥物咨詢室，得2分；咨詢常規(guī)化（每周5天）得2分；配備滿足咨詢需要的設(shè)施得2分；有記錄得2分；有反饋，關(guān)注患者用藥結(jié)果得2分。 |
| 藥物上市后安全性再評(píng)價(jià) |
10 |
近3年，參加省級(jí)以上藥物上市后安全性再評(píng)價(jià)項(xiàng)目1項(xiàng)，得5分。 |
| 13 |
特色服務(wù)（15） |
技術(shù)特色和先進(jìn)性 |
15 |
對(duì)醫(yī)院提供的特色服務(wù)（技術(shù)）進(jìn)行評(píng)估，每單項(xiàng)技術(shù)的先進(jìn)性達(dá)國內(nèi)領(lǐng)先水平，得10分；單項(xiàng)技術(shù)推廣應(yīng)用，得5分。 |
| 14 |
個(gè)體化治療方案設(shè)計(jì)與指導(dǎo)能力（40） |
TDM測定品種（種）和人次 |
8 |
藥學(xué)部門獨(dú)立完成血藥濃度監(jiān)測品種≥5種，得4分，每少1種扣1分；月均完成人次≥300例，得4分，每少10人次，扣1分。 |
| TDM個(gè)體化治療方案設(shè)計(jì)與指導(dǎo)例數(shù) |
8 |
藥學(xué)部門完成TDM個(gè)體化治療方案設(shè)計(jì)與指導(dǎo)的比例數(shù)≥60%，得8分；每降低10%扣1分。 |
| TDM個(gè)體化監(jiān)測患者治療成功率 |
7 |
治療成功率≥90%，得7分，每降低10%扣1分。 |
| 用藥相關(guān)基因測定品種和人次 |
7 |
藥學(xué)部門獨(dú)立完成用藥相關(guān)基因測定品種≥2種，得4分，缺1種扣1分；月均人次≥100人次，得3分，少每10人次扣1分。 |
| 基因個(gè)體化治療方案設(shè)計(jì)例數(shù) |
5 |
藥學(xué)部門完成對(duì)基因監(jiān)測個(gè)體化治療方案設(shè)計(jì)與指導(dǎo)的比例數(shù)≥60%，得5分，每降低10%，扣1分。 |
| 基因個(gè)體化監(jiān)測患者治療成功率 |
5 |
治療成功率≥90%，得5分，每降低10%，扣1分。 |
| 15 |
新藥臨床
試驗(yàn)?zāi)芰?br />
（40） |
藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)設(shè)置 |
5 |
配備滿足藥物臨床試驗(yàn)所需的場所和設(shè)施，并通過國家有關(guān)部門認(rèn)證得5分。 |
| 藥物臨床試驗(yàn)專業(yè)數(shù)量 |
5 |
藥物臨床試驗(yàn)專業(yè)數(shù)量≥15個(gè)，得5分，每少一個(gè)扣1分。 |
| 人員配備 |
5 |
配備研究室負(fù)責(zé)人、主要研究者、研究醫(yī)師、藥師、研究護(hù)士及其他工作人員。所有人員應(yīng)具備與承擔(dān)工作相適應(yīng)的專業(yè)特長、資質(zhì)和能力。實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)符合《GCP》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》、《藥物臨床實(shí)驗(yàn)生物樣本分析實(shí)驗(yàn)室管理指南》的要求，得5分；否則酌情扣分。 |
| 規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范 |
5 |
制訂相應(yīng)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），并及時(shí)更新和完善，得5分。 |
| 開展新藥Ⅰ期臨床試驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)量 |
15 |
評(píng)估前3年，開展l類新藥臨床試驗(yàn)1項(xiàng)，得5分，每增加1項(xiàng)，得2分；3類及以上新藥臨床試驗(yàn)10項(xiàng)，得5分，每增加5項(xiàng)，得1分。 |
| 新藥臨床研究平臺(tái)建設(shè) |
5 |
近3年，國家對(duì)新藥臨床研究平臺(tái)建設(shè)投入經(jīng)費(fèi)≥1000萬元，得5分。不足酌情扣分。 |
| 16 |
信息化
管理
（20） |
合理用藥實(shí)現(xiàn)信息化管理 |
20 |
建立藥學(xué)信息系統(tǒng)、臨床用藥支持系統(tǒng)、醫(yī)師處方提示并事前干預(yù)、藥師審方，每少1項(xiàng)扣5分。 |
| 17 |
輻射能力（40） |
接受臨床藥師崗位培訓(xùn) |
10 |
評(píng)估前3年：崗位培訓(xùn)學(xué)員10人次以上，得10分；低于10人次，每少1人扣1分。 |
| 進(jìn)行基層、社區(qū)藥學(xué)服務(wù) |
10 |
評(píng)估前3年：開展下基層、社區(qū)化的藥學(xué)服務(wù)5次以上，得6分，每增加1次，得2分。 |
| 接受外單位在職進(jìn)修人員 |
10 |
評(píng)估前3年：接受進(jìn)修人員有5人次以上，得10分；低于5人次，每少一人次扣2分。 |
| 受邀在國（境）內(nèi)外召開的學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告情況 |
5 |
評(píng)估前3年：有5人次以上在全國（或境外）學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告，得5分；低于5人次，每少1人扣2分。 |
| 對(duì)口支援藥學(xué)服務(wù) |
5 |
評(píng)估前3年：開展對(duì)口支援藥學(xué)服務(wù)，得3分，每增加1次，得1分。 |
| 四 |
藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量狀況 |
260 |
|
| 18 |
用藥質(zhì)量
控制
（100） |
進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng)、藥物臨床應(yīng)用評(píng)價(jià)，定期向藥事管理組織報(bào)告監(jiān)測結(jié)果與用藥分析 |
30 |
已開展該項(xiàng)工作，得20分；根據(jù)工作的實(shí)際效果加分。 |
| 專項(xiàng)處方點(diǎn)評(píng)工作完成情況（項(xiàng)/年） |
30 |
藥師按《處方點(diǎn)評(píng)管理規(guī)范》規(guī)定優(yōu)質(zhì)完成3項(xiàng)專項(xiàng)處方點(diǎn)評(píng)，并改進(jìn)工作，有記錄與總結(jié)的每項(xiàng)，得10分，否則酌情扣分。 |
加強(qiáng)抗菌藥物購用管理：
1.三級(jí)醫(yī)院抗菌藥物品種原則上不超過50種；
2.三代及四代頭孢菌素（含復(fù)方制劑）類抗菌藥物口服劑型不超過5個(gè)品規(guī)，注射劑型不超過8個(gè)品規(guī)；
3.碳青霉烯類抗菌藥物注射劑型不超過3個(gè)品規(guī)；
4.氟喹諾酮類抗菌藥物口服劑型和注射劑型各不超過4個(gè)品規(guī)；
5.深部抗真菌類抗菌藥物不超過5個(gè)品種。 |
40 |
全部達(dá)標(biāo)，得40分；不達(dá)標(biāo)的，每項(xiàng)扣8分。
|
| 19 |
改善臨床
用藥
（75） |
提高臨床合理用藥水平 |
25 |
通過臨床藥師工作改善臨床科室合理用藥整體水平，提供相關(guān)資料（含1份合理用藥典型案例），得25分，否則酌情扣分。 |
| 節(jié)省患者費(fèi)用，降低藥品比例 |
25 |
通過降低藥占比為患者節(jié)省費(fèi)用已成為臨床藥師常規(guī)工作，提供相關(guān)資料（含1份典型案例），得25分，否則酌情扣分。 |
| 對(duì)發(fā)生嚴(yán)重ADR的患者提供藥學(xué)服務(wù)情況 |
25 |
根據(jù)臨床藥師對(duì)發(fā)生ADR的患者因果關(guān)系臨床判斷及臨床處理成功率酌情給分。 |
| 20 |
抗菌藥物
用藥指標(biāo)
（85） |
抗菌藥物用藥指標(biāo)：
1.住院患者用抗菌藥物使用率不超過60%；
2.門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%；
3.抗菌藥物使用強(qiáng)度力爭控制在40DDD以下；
4. I類切口手術(shù)患者預(yù)防用抗菌藥物比例不超過30%；
5.住院患者手術(shù)預(yù)防使用抗菌藥物時(shí)間控制在術(shù)前30分鐘至2小時(shí)；
6.I類切口手術(shù)患者預(yù)防使用抗菌藥物時(shí)間不超過24小時(shí)；
7.接受限制使用級(jí)抗菌藥物治療的住院患者使用前微生物檢驗(yàn)樣本送檢率不低于50%；接受特殊使用級(jí)抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗(yàn)樣本送檢率不低于80%；
8.特殊使用級(jí)抗菌藥物不得在門診使用。 |
85 |
1個(gè)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)，扣13分。
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| 五 |
科研與教學(xué) |
100 |
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| 21 |
學(xué)術(shù)影響
（28） |
學(xué)術(shù)委員會(huì)任職 |
8 |
國家級(jí)二級(jí)專業(yè)委員會(huì)常委及以上得4分，委員2分；省級(jí)常委以上得2分；1人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職位登記1次。一人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次?？衫鄯e計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。 |
| 學(xué)術(shù)刊物任職 |
15 |
中華醫(yī)學(xué)會(huì)或中國藥學(xué)會(huì)系列雜志主編5分、副主編4分，編委2分；核心期刊藥學(xué)雜志主編3分、副主編2分，編委1分。一人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。 |
| 主辦學(xué)術(shù)會(huì)議 |
5 |
舉辦全國性學(xué)術(shù)會(huì)議一次得2分，省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議得1分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。 |
| 22 |
?？品较?br />
（5） |
?？频呐R床研究方向 |
5 |
?？朴?-4個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向，且與臨床工作密切相關(guān)，研究內(nèi)容系統(tǒng)、具體得5分。 |
| 23 |
課題情況（15） |
國家級(jí)項(xiàng)目
省（部）級(jí)項(xiàng)目 |
15 |
評(píng)估前3年：承擔(dān)國家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，得5分，每增加1項(xiàng)加5分；?。ú浚┘?jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，得2分，每增加1項(xiàng)，加1分，?。ú浚┘?jí)項(xiàng)目累計(jì)加分不得超過5分。 |
| 24 |
臨床藥學(xué)
科研成果
（22） |
國家級(jí)、?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)（一、二等） |
5 |
評(píng)估前3年：獲得國家級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（前5名），得5分，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)（前3名），得3分；省（部）級(jí)一等獎(jiǎng)（前3名）1項(xiàng)，得3分，二等獎(jiǎng)（前3名）1項(xiàng)，得2分；可累積計(jì)分，但總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。 |
| SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)計(jì)源期刊論著 |
12 |
評(píng)估前3年：發(fā)表SCI收錄論文按1分/篇計(jì)；中華醫(yī)學(xué)和中國藥學(xué)系列雜志論文按0.2分/篇計(jì)；統(tǒng)計(jì)源期刊雜志論文按0.05分/篇計(jì)；可累積計(jì)分，但總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。 |
| 專利 |
5 |
評(píng)估前3年：獲得發(fā)明專利（第一名）按2.5分/項(xiàng)計(jì)，可累積計(jì)分，但總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。 |
| 25 |
學(xué)生教育（10） |
研究生培養(yǎng) |
10 |
評(píng)估周期內(nèi)指導(dǎo)博士研究生≥5人，得10分；指導(dǎo)碩士研究生≥3人，得5分；以上每多1人得1分。 |
| 26 |
繼續(xù)教育
（5） |
國家級(jí)、省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目；深入基層舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目（學(xué)習(xí)班、論壇） |
5 |
國家級(jí)1項(xiàng)，得3分；省級(jí)1項(xiàng)次，得2分；舉辦培訓(xùn)班1次，得1分；可累積計(jì)分，但總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。 |
| 27 |
編寫學(xué)術(shù)專著（教材）
（15） |
3年內(nèi)正式出版的學(xué)術(shù)專著 |
10 |
主編（或主譯）得5分、副主編（或副主譯）得3分，參編得1分。每人只計(jì)算一次，取最高分。 |
| 3年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部普通高等院校規(guī)劃教材編寫工作 |
5 |
主編5分、副主編3分，參編1分。 |
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