日前，霍邱縣衛(wèi)計(jì)委發(fā)布本縣2017年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法，包含指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、招收培訓(xùn)、培訓(xùn)考核、經(jīng)費(fèi)保障、保障措施等六項(xiàng)內(nèi)容，具體如下：

為貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府有關(guān)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)學(xué)教育改革的精神，進(jìn)一步完善政策措施，全面推進(jìn)我縣住院醫(yī)師規(guī)范化制度平穩(wěn)運(yùn)行及健康可持續(xù)發(fā)展，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實(shí)省政府《關(guān)于2017年實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》（皖政〔2017〕10號）要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在質(zhì)量優(yōu)先的前提下兼顧培訓(xùn)規(guī)模。通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的長期開展，健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，提高整體醫(yī)療服務(wù)水平，推動(dòng)分級診療制度落實(shí)，緩解群眾“看病難、看病貴”，促進(jìn)醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，助力健康霍邱設(shè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

進(jìn)一步完善統(tǒng)招統(tǒng)錄統(tǒng)管的工作機(jī)制、相關(guān)銜接政策和激勵(lì)保障機(jī)制，完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)省級統(tǒng)一考核制度。

計(jì)劃每年招收培訓(xùn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)20名學(xué)員，重點(diǎn)向全科、兒科、精神科等急需緊缺專業(yè)傾斜。2017年，要求全縣二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)新進(jìn)臨床崗位的本科及以上人員均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；力爭到2020年所有新進(jìn)臨床崗位的本科及以上學(xué)歷人員均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。結(jié)業(yè)考核合格率達(dá)到70%以上。

三、招收培訓(xùn)

（一）招收對象

1.主要招收：已或擬從事臨床醫(yī)療工作的全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)（指臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。

2.部分招收并逐年減少：已從事臨床醫(yī)療工作并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需要接受培訓(xùn)的人員。

（二）招收培訓(xùn)

省衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)規(guī)劃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度需求、基地核定規(guī)模向培訓(xùn)基地下達(dá)年度分專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，按照“公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的原則，主要通過考試形式，招收符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生單位委派人員和社會(huì)人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)基地醫(yī)院按照國家衛(wèi)生計(jì)生委頒布的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施培訓(xùn)并考核，重點(diǎn)提高臨床診療能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

四、培訓(xùn)考核

培訓(xùn)考核包括過程考核和結(jié)業(yè)考核，以過程考核為重點(diǎn)。過程考核由培訓(xùn)基地醫(yī)院組織實(shí)施，過程考核合格和通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試是參加結(jié)業(yè)考核必備條件。結(jié)業(yè)考核由省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織。結(jié)業(yè)考核合格者，由省衛(wèi)生計(jì)生委頒發(fā)國家統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

五、經(jīng)費(fèi)保障

對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作按照4萬元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)下?lián)艿脚嘤?xùn)基地，原則上80%用于培訓(xùn)對象生活補(bǔ)助，20%用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助。

六、保障措施

（一）統(tǒng)籌兼顧，目標(biāo)管理。分解下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任主體，一級抓一級，層層抓落實(shí)。強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量控制，嚴(yán)格實(shí)施考核，堅(jiān)持過程考核和結(jié)業(yè)考核相結(jié)合。加強(qiáng)督導(dǎo)評估，健全評估考核辦法，完善精細(xì)化管理。

對于全科、兒科、婦產(chǎn)科等緊缺專業(yè)培養(yǎng)，省衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)國家下達(dá)的任務(wù)按照各地人口基數(shù)分配到各地各單位，緊缺專業(yè)培訓(xùn)選派任務(wù)完成情況納入各地年度工作目標(biāo)考核。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要積極選派人員參加全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，重點(diǎn)做好全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)兼顧做好兒科、婦產(chǎn)科等緊缺專業(yè)培訓(xùn)的選派工作醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理。

（二）加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化責(zé)任。各單位要高度重視、著眼長遠(yuǎn)，加大宣傳力度，安排、動(dòng)員符合條件的人員報(bào)名參加培訓(xùn)，做到應(yīng)培盡培，并確保按照國家有關(guān)規(guī)定和安徽省衛(wèi)科教秘〔2015〕183號要求落實(shí)參加培訓(xùn)人員相關(guān)待遇。

（三）誠信管理，確保落實(shí)。建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)誠信制度，對于不誠信行為將予以通報(bào)。對在培訓(xùn)招收工作中弄虛作假的招收對象，一經(jīng)核實(shí)，取消其報(bào)名、培訓(xùn)資格，且3年內(nèi)不得報(bào)名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；對于錄取的培訓(xùn)對象，因個(gè)人且非不可抗力原因退出培訓(xùn)的，至少3年內(nèi)不得報(bào)名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；單位人因所在單位原因?qū)е缕渫顺雠嘤?xùn)的，納入年度目標(biāo)考核扣分，并將與醫(yī)院評審等工作掛鉤。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)，動(dòng)態(tài)管理。切實(shí)加強(qiáng)基地管理，督促基地進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施目標(biāo)管理，圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量、落實(shí)培訓(xùn)期間待遇兩大關(guān)鍵環(huán)節(jié)狠抓制度落實(shí)，推動(dòng)政策落地、狠抓培訓(xùn)質(zhì)量、加強(qiáng)全科和其他緊缺人才培養(yǎng)。

以上就是關(guān)于霍邱縣發(fā)布2017年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法的通知，希望對在霍邱縣參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的住培學(xué)員們有所幫助！